回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的ないろんな分野の研修が行われている。今はSNSに特化した研修や、マネジメント研修などが行われている。
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- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社シップス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シップスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シップスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的ないろんな分野の研修が行われている。今はSNSに特化した研修や、マネジメント研修などが行われている。
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【気になること・改善したほうがいい点】
実績があっても役職につくなどはかなり厳しい。本社勤務を志す若手社員も多くいたが、ほとんどはキャリアアップできず退...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務を通して接客力やコミュニケーション能力だけでなく、売上管理や在庫管理など幅広い業務に携わる機会がありました。日々の業務の中で臨機応変な対...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職ですと本社へのキャリアアップはほぼ不可です。良くて店長でキャリアを終えそうです。本...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務で得られた事は特にありませんでした。ただやることをやれば何も言われません。ブランドの服の知識が身につくくらいしかありません。
【気になる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
シップスで特定の業務をやってきたという名目としては大きいように感じる。転職活動なども有利なのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
オンライン講習的なサービスで、専門知識を学べる機会を設けてくれたりと、部署全体が知っておいた方がいい知識は学ぶ機会がある。(部署による)
し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新人教育に力を入れている。
研修制度も充実しているし、店舗でも教育係がしっかりと指導をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
教育体制は万全に整っている。
指導者となる上司も比較的フレンドリーな方が多く、接し方も優しい方が多いため、非常にやりやすい環境。
キャリア開...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
OJTがしっかりあるので、基礎の基礎から教えてくれるところはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは、上が溢れて...続きを読む(全112文字)
シップスについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
社員登用の試験が毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはだいぶ正社員化がすすんだと聞いてますが当時は非正規で働いてる方が多かった続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては比較的遅いペースのように感じます。
また、戦略に関してブレストする時間があまりないので個々...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職としてスキルアップはできます。ただ、その後の道はないに等しいです。
関東圏勤務であれば本社勤務への道も明る...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昨年キャリア支援室が作られたが稼働状況は未確認である
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体積極的にキャリア支援を行っているのか、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新人研修があった事。店舗によると思うが、先輩スタッフが教育係として指導してくれる。未経験でも働きやすい環境に感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私が配属された店舗では副店長さんがどの方も面倒見がいい方ばかりで、嫌だと感じることがあった際には言わずとも察してくれることが多く、スタッフさ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
割と初日から現場で吸収する形です、定期的に研修やすりこみがあるので知識は勤務中に増やしていけばいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でスキルアップの機会はなく、基本的には自己啓発しかない。なので、勤務年数が長くても専...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社したら、比較的丁寧に育成してもらえる。人間関係も良く、年齢や役職にとらわれず風通しの良い環境であった。
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【良い点】
社員教育に関しては、ロールプレイングやメリットピックアップなど接客に役立つことを先輩から沢山学ぶことができます。
月に1回今月の振り返りと来...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ体制は皆無です。資格を取ろうが昇給もなし、補助費なんかも無しです。
教育体制...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒社員等若いスタッフの感度も大切にしており、新しい仕事などを任せることが多々あります。ただ売るだけでなくSNSや動画編集、画像編集など若い...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な目で見ると、キャリアアップはし難い環境です。楽しくゆるく働きたいという方には、相性が良い企業だと思います...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
契約社員で入りたてなのでまだ一度も研修の経験は無いが、お店でアパレルの繊研新聞を取っていて、毎日アパレル業界のニュースが読めたり、本社から毎...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
キャリアの長い方は面倒見の良い優しい先輩が多く、わからない点も聞きやすく、丁寧に指導してくれた。マニュアルなどが無い為、一通り出来るようにな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚いと感じる。
都市圏手当も付与される。
退職金制度も勤続3年以上は対象になる。
ディズニーや映画の割引券など、プライベー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店舗スタッフはシフト制なので、自分の予定に合わせて休みやすい。ただ有給は病欠や年2回(2月、8月)の閑散期にしか使えず、決まった公休数の中で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
居心地はかなりよいもののステップアップが望めない為。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフはなかなかステップアップが難しいと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別を問わず育休の取得ができる。
働くママにはとても居心地がよく感じると思う。
会社内でも不妊治療を希望している社員が仕事との両立ができるよ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
昇級や役職のステップアップはかなり緩やか。役職手当も店長や課長クラスでも低く感じる。固定残業代もないため、単身者はわざと残ったりする。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入るスタッフも多くいたが、他のスタッフがフォローすることになり、人員の少ない店舗では一人一人の負担がかなり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
メンズであればアメトラやアメカジ、クラシコイタリア等好きな方はかなり楽しい職場かと。客層はアッパー層はあまり来ないのでそこまでの接客レベルは...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低い水準かと。また、取り扱っている商材は社販で安く買えるが、給料から天引きとなるので計画的に買わな...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じることができなかった。扱っている商材(とくにブランド商材)が徐々に縮小され、魅力的な商材が少なくなり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アパレルにしてはまあまあの年収だと思います。全職種の中では低い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の人によるので、よ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがなく、社員が足りていていないせいでろくに業務を教えられていないまま現場に出される。アルバイトが教育を...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、自分が在籍していた時は研修が無く、スキルアップは難しいと感じていた。社員を育てて企業の力を高...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店舗で接客上での研修は充分付き添ってくれるので不安なく働けました。
恐らく他の業態の接客に着いても役に立つスキルは得られたと思います。
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修体制については一般的な小売業と大きな違いはないと感じました。仕事内容を覚えるには実際の業務を経験することが大切で、自分から積極的に学ぶ姿...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
同じ会社内の他ブランドと合同で研修が行われていたため、基本的な研修はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、実際に配属さ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員の教育体制は研修制度もあり、とても丁寧な印象だった。現場に入っても、丁寧に業務を教えてもらうことができた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
県外への短期間の販売研修や3年目研修など様々な研修プログラムが用意されているので自分自身の成長はもちろんのこと会社内での横のつながりも作りや...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
受験のための補助はないが資格手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって研修制度の内容に幅がある。研修といったショップ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が良いことはいいと思うがその分なかなか昇級できないイメージ。実力のあるスタッフはもっと評価されても良いので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
単価の高いブランドのため、1人のお客様としっかりお話して接客ができる。
そのため、接客スキルを磨ける。
研修もそれなりにしっかりしている方だ...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社シップス |
|---|---|
| フリガナ | シップス |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,220人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 原裕章 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目20番15号 |
| 電話番号 | 03-5524-2255 |
| URL | https://www.shipsltd.co.jp/ |
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