この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育に力を入れている。
研修制度も充実しているし、店舗でも教育係がしっかりと指導をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社シップス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シップスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シップスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育に力を入れている。
研修制度も充実しているし、店舗でも教育係がしっかりと指導をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は万全に整っている。
指導者となる上司も比較的フレンドリーな方が多く、接し方も優しい方が多いため、非常にやりやすい環境。
キャリア開...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTがしっかりあるので、基礎の基礎から教えてくれるところはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは、上が溢れて...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員登用の試験が毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはだいぶ正社員化がすすんだと聞いてますが当時は非正規で働いてる方が多かった続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては比較的遅いペースのように感じます。
また、戦略に関してブレストする時間があまりないので個々...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職としてスキルアップはできます。ただ、その後の道はないに等しいです。
関東圏勤務であれば本社勤務への道も明る...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昨年キャリア支援室が作られたが稼働状況は未確認である
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体積極的にキャリア支援を行っているのか、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新人研修があった事。店舗によると思うが、先輩スタッフが教育係として指導してくれる。未経験でも働きやすい環境に感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私が配属された店舗では副店長さんがどの方も面倒見がいい方ばかりで、嫌だと感じることがあった際には言わずとも察してくれることが多く、スタッフさ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
割と初日から現場で吸収する形です、定期的に研修やすりこみがあるので知識は勤務中に増やしていけばいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でスキルアップの機会はなく、基本的には自己啓発しかない。なので、勤務年数が長くても専...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社したら、比較的丁寧に育成してもらえる。人間関係も良く、年齢や役職にとらわれず風通しの良い環境であった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員教育に関しては、ロールプレイングやメリットピックアップなど接客に役立つことを先輩から沢山学ぶことができます。
月に1回今月の振り返りと来...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ体制は皆無です。資格を取ろうが昇給もなし、補助費なんかも無しです。
教育体制...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒社員等若いスタッフの感度も大切にしており、新しい仕事などを任せることが多々あります。ただ売るだけでなくSNSや動画編集、画像編集など若い...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な目で見ると、キャリアアップはし難い環境です。楽しくゆるく働きたいという方には、相性が良い企業だと思います...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
契約社員で入りたてなのでまだ一度も研修の経験は無いが、お店でアパレルの繊研新聞を取っていて、毎日アパレル業界のニュースが読めたり、本社から毎...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
キャリアの長い方は面倒見の良い優しい先輩が多く、わからない点も聞きやすく、丁寧に指導してくれた。マニュアルなどが無い為、一通り出来るようにな...続きを読む(全178文字)
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研修制度はなく、全て自己啓発にてスキルアップを図るしかない。店長によって変わるが、10年間いるが、研修は数回しか受けたことがない。教育部署はあるが店舗に...続きを読む(全171文字)
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正社員として入社した後はすぐに研修があるのでしっかりと社風や礼儀などを学ぶ事が出来る環境は整っています。会社のマニュアルもあるので、アルバイトとして入社...続きを読む(全247文字)
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とにかく給料が低い。
残業見越しての基本給なのだと思います。
状況も良くないので、残業代は期待出来ないのが現状だと思います。
実家ぐらし以外の人に...続きを読む(全167文字)
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入社する多くの方が業界も販売も未経験からのスタートでした。店舗に配属される前に、会社の概要や理念、洋服に関する研修が用意されているので安心して働くことが...続きを読む(全192文字)
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皮革研修や、革製品の手入れの仕方などを学べる機会をしっかりと与えてくれます。
これは自主参加で、強制ではありません。
最近では年に一回程、アパレルの...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社シップス |
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フリガナ | シップス |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,220人 |
売上高 | 243億4100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 三浦義哲 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目20番15号 |
電話番号 | 03-5524-2255 |
URL | https://www.shipsltd.co.jp/ |
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