この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与体制はしっかりしており、コロナ禍で休業中も同業他社が減額されている中給与は満額しっかりと払われてました。そこの部分は老舗企業ならではの強み...続きを読む(全226文字)
株式会社シップス 報酬UP
株式会社シップスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シップスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シップスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給与体制はしっかりしており、コロナ禍で休業中も同業他社が減額されている中給与は満額しっかりと払われてました。そこの部分は老舗企業ならではの強み...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ないにも関わらず社員購入をすすめてくるところが気に入らなかった。断りずらい雰囲気も少しながらあり一人暮らし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
全員がゆっくり少しずつ上がっていく制度
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し山谷を付けてもよいと思う、頑張らなくても上がるのが違和...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私が在籍していた時代は半年に一定の金額給料が上がっていくという制度があったのですが、コロナ禍ということもあり、給料が上がることはほとんどありま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アパレル企業の中で普通の給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされているのか、分からないところ。どういった評価制度があ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価基準はあいまいだが、かなり目立つ活躍(ロールプレイング大会入賞)などあれば飛び級などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ファッションやカルチャーが好きであればOK。今は雑貨なども扱いライフスタイルのトータルコーディネートができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によって給与の差が激しい。店舗だけ以上に高く評価される。特に地方店。
評価制度はあるが、どんなに頑張っても...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
派遣社員だったため時給は高く不満を感じたことはありません、売り上げや経験に応じて正社員登用など相談できます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職金もあり、アパレルにして安定している方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低い。昇給も僅か。売上は厳しいので賞与も少ない。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
少なからず昇給がある。退職金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどうしても日々好みの服に囲まれているので、知らず知らず...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
あまりない。と言うか良くも悪くも一緒。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体に言える事だが比較的賃金が安い。
て店長との対...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は役職が付くことで昇給される。年に2回の評価制度がり、降給はほとんどない。
賞与は良くて年間4ヶ月分で、その前にシーズン実績が評価基準とな...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナもあり、昇格制度が数年無かった為、収入を上げづらい。給料を上げるには、副店長、店長への昇進必須だが上がっても...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員になってからは数年間は自動的に毎回昇給されていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても数千円ずつしか上がらないよう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半期に一度評価シートを所属長、人事に提出し、自分自身の評価、所属長から評価、人事からの評価をすり合わせ、昇級や賞与額などを決定します。
早めの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一定の年数まで、自動的に昇給します。それ以降は役職につけないと上がりません。ただベースが低く社員購入を多くしていると、かなり苦しい生活を強いら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしており、手当類なども必ず100%支給されます。
残業手当も1分からつきますし、信用性がとても高いです。
【気になること・改...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では、平均的な年収かと思います。コロナの厳しい状況下でも、役員が減給となり社員の賞与は少ないながらも支給されるので、有り難いで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ECサイトである程度強みがあるため、コロナ渦で店舗に足を運んでくださるお客さんが少なくても給料が減るといったことは無い。安定している。
個人的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業することが多いので、残業代で稼げます。教育係の担当がちゃんとついているので、質問などもしやすくアットホームな雰囲気です。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員より派遣社員の方が給料は良い。
販売、接客を急かされることはないため、自分のペースで接客ができ、接客に対するストレスはなくなる。しかし、ど...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何も特筆すべきことはなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い業界で、比較的確立された会社なので、
人事もミスなく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の人柄がよく、働きやすい環境。
和気藹々。
上司と相談もしやすく、仕事がしやすい。
やりたい仕事をやらせてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
中途の場合は入社時の給与=正社員登用時の給与となります。そのため入社時の給与交渉はとても大事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
どこのブランドでも同じかも知れませんが、シップスのお客様は良い方が多く顧客様になるとお話しもたくさんしてくださいますし、もちろんお洋服もたくさ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コロナ以前より力を入れだしたEC向けのサービスが拡大し、アフターコロナでもECは売上が取れている。これからITリテラシーの高い世代が台頭してい...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、所属の店舗の上長が良い方が多い印象です。他のブランドさんとかですとアパレルだとかなりいじわるな方も上長にいるかと思いますが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内セレクト御三家の地位はあるが、実際は他2社やその下のセレクトショップにかなり遅れをとっ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
休みがかなり取りやすかった為、長期の休みなどを友達と合わせて旅行などにも行くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
色々なお客様とお話しできる点は、すごくよかった。また、お客様も優しい方が多いので、安心して働けた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が比較的多いので、女性特有の悩みだったり、お休みだったりも取りやすかった。実際におやすみを取っている人もいた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生で、映画がかなり安く見ることができるものもあったので上手く使いこなすことで、色々と楽しめそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、上司も本当に穏やかで優しい人が多いので、非常に仕事がやりやすく、また相談しやすい環境であった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、人は非常に穏やかでいい人ばかりだったので、非常に働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまり高...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店長にもよるが、いい人に当たると定期面談の機会を作ってくれて、自分のがんばりをアピールする事ができる。
またエリアリーダーも定期的に担当店舗を...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談があり、評価についてや自分の道筋について話す機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は長年在籍しても...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
アパレルアルバイトにしては、高額な給与なので、副業等はしなくても楽らしていける。またインセンティブもあるため、仕事にやりがいを感じれる。
【気...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ナショナル社員とエリア社員という社員区分があり、エリア社員になるとコース給というものがなくなり、数万円下がる。会社...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常にあいまいでした。上司に気に入られたら上がるのか?どの売上をどれくらい成し遂げたら上がるのか?不透明...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収については店長クラスに昇格すればある程度の年収が保証される。
評価に関しては店舗、個人の実績数値をベースに決定するため正当な評価と言える。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やる気がある人、頑張る人は評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準はかなり不明確。上司の好き嫌いにやる気がする...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準がないので、人事採用者がいる店舗といない店舗ではど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
手取り18~20万をもらえる事
【気になること・改善したほうがいい点】
他全て。残業代含めたら数十万貰って良いと思うので、他企業に比べたら数分...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小売業のため物凄く高いわけではなかったが、物凄く低いわけでもなかった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事をしながら貰...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社シップス |
---|---|
フリガナ | シップス |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,220人 |
売上高 | 241億4300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 三浦義哲 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目20番15号 |
電話番号 | 03-5524-2255 |
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