回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル業界の中でも老舗のセレクトショップであり、企業としての基盤がしっかりしているため、非常に安定感があります。最大の魅力は、個人の厳しい...続きを読む(全493文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シップス
株式会社シップスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シップスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シップスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
アパレル業界の中でも老舗のセレクトショップであり、企業としての基盤がしっかりしているため、非常に安定感があります。最大の魅力は、個人の厳しい...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
新しい評価制度の導入が行われている。まだ慣れてない人間が多いように感じるが変化をしようという心意気は感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は完全実力主義の評価制度です。女性スタッフの場合はインスタグラムの投稿をする業務をし...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
半年に一回の評価制度から、月々の評価制度に代わり透明性がでてきたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が低いし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど給与は上がります。しかしかなり長く働かないといけないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方だと思いま...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について大幅な見直し・改変ががあったが、そのタイミングで等級の見直しはなかった点が疑問。
能力に応じてし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
SHIPSはクラシックで上品なスタイルをベースにしながら、トレンド感も適度に取り入れているのが特徴です。ビジネスからカジュアルまで幅広く対応...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
評価については、正当にされていると思います。一生懸命仕事をしてる人や、リーダーの素質がある人が上に立っているイメージですので、評価制度はしっ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方がないのかもしれないが、決して多くはない印象。
特に専門性のある職種の人たちは納得がいかないかもしれ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望を具体的に伝えないと最低賃金スタートで契約される
自分が提示する額は入社前や入...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
正社員登用制度があり、昔に比べると契約社員から正社員登用されやすくなった印象。副業okになった等と聞いています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が無いので給与面がとにかく酷い。上との格差も酷いが、年々年収が下がっていくが訴える術もないし、会社にアピ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によって、
業務量に対しては
妥当といえば妥当な金額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に活躍したり、裁量権を待って活...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ボーナスがでる会社で、退職金もしっかり出る方ではあると思います。
評価制度は自己評価と店長の評価で照らし合わせてつけられます。店長に気に入ら...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では一般的かと思います。
高くも低くもないです。売上の業績により賞与は影響されます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年功序列の考え方がまだまだ根強く、社風と性格が合っている人は長く働けている。
長く続けていると給与も増えるため、安定していると感じる。
【気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給与体制はしっかりしており、コロナ禍で休業中も同業他社が減額されている中給与は満額しっかりと払われてました。そこの部分は老舗企業ならではの強...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ないにも関わらず社員購入をすすめてくるところが気に入らなかった。断りずらい雰囲気も少しながらあり一人暮ら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
全員がゆっくり少しずつ上がっていく制度
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し山谷を付けてもよいと思う、頑張らなくても上がるのが違...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私が在籍していた時代は半年に一定の金額給料が上がっていくという制度があったのですが、コロナ禍ということもあり、給料が上がることはほとんどあり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アパレル企業の中で普通の給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされているのか、分からないところ。どういった評価制度が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価基準はあいまいだが、かなり目立つ活躍(ロールプレイング大会入賞)などあれば飛び級などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ファッションやカルチャーが好きであればOK。今は雑貨なども扱いライフスタイルのトータルコーディネートができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によって給与の差が激しい。店舗だけ以上に高く評価される。特に地方店。
評価制度はあるが、どんなに頑張って...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
派遣社員だったため時給は高く不満を感じたことはありません、売り上げや経験に応じて正社員登用など相談できます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自身が提案した商品をお買い上げいただいたときに感謝されるとやりがいを感じます。お客様一人ひとりとコミュニケーション力を育むことで、新規顧客開...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
産休、育休の取得はかなりしやすいと感じる。本社勤務の女性も多く格差はあまりないように感じた。また復職後も受け入れ店舗が多くブランクのあるスタ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
正社員として3年間勤めると退職金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの未来が見えないことと、将来的な年収アップに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
たくさんのお客様とお話しが出来る。対応力も真面目に働いていれば自ずと上がるため接客におけるアドリブ力を身につけることが出来る。また歴の長い会...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。店舗の他スタッフと仲が悪くない限りは相談し合い、急な休み希望でも内容によっては希望が通ること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的にはのびのびと自分のスタイルでせっきゃくさせてくれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
妬みがある上司がやはりいたの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の管理職は見たことがない。古参スタッフで店長までなら多くいた。将来のことを考えると、転職してキャリアアップするかたが多い。また立ち仕事で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職時の手続きや人事の対応はとてもスムーズで丁寧、辞めることが決まったことを人事の方宛に電話で報告した際もとても前向きな言葉をかけてください...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職ですと本社へのキャリアアップはほぼ不可です。良くて店長でキャリアを終えそうです。本...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
超ホワイト企業ではあるし、人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にそうだが、お給料が低い。昇給しづらい。上が詰まっており...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アルバイトだったのでわからないが、みんなイキイキして働いていて楽しそうだった
時給は1000円だった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しかった。閑散期は週3日、6時間勤務が当たり前だった。繁忙期は休み希望を取らせてもらえず、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ボーナスが3年目で80くらいだったので、接客業としては高いかと思います。
評価で全て決まるので、SNSのインセンティブ(フォロワー数、SNS...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
完全成果主義。手取りが多いのでボーナスは少ないイメージ。
月毎に業態ごとに追う指標があり、成績がいいとインセンティブがもらえる。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給は年始の1回。前年の実績に対しての評価。
評価は基準があり、あとはマネージャーの裁量もある。
数値的な評価は基準が決まっているので公平な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
販売会社なので、売上に対して昇給したや減給があり、月々の給料やボーナスも自分の売上で変動する。ただ、そこまで大きく変わる事はなかったと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多く、働きやすい。
アパレルの基礎から学べる。
お客様も良い方が多く、恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
他の小売業や飲食店のアルバイトに比べて時給が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは昇給が無いので、どれだけ長くいて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与の面ではとても良い待遇だと思う。
店舗によって、当たり外れが大きくある。
アルバイトでも正社員と同等の仕事を任せられる為、時給はとても良...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
成果が数値として可視化される点
売上や販売実績など、自身の成果が数字として明確に表れるため、目標に対する達成度を実感しやすく、モチベーション...続きを読む(全232文字)
| 会社名 | 株式会社シップス |
|---|---|
| フリガナ | シップス |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,220人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 原裕章 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目20番15号 |
| 電話番号 | 03-5524-2255 |
| URL | https://www.shipsltd.co.jp/ |
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