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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は完全実力主義の評価制度です。女性スタッフの場合はインスタグラムの投稿をする業務をし...続きを読む(全223文字)
- この投稿でわかること
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株式会社シップス
株式会社シップスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シップスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シップスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は完全実力主義の評価制度です。女性スタッフの場合はインスタグラムの投稿をする業務をし...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
半年に一回の評価制度から、月々の評価制度に代わり透明性がでてきたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が低いし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど給与は上がります。しかしかなり長く働かないといけないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方だと思いま...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について大幅な見直し・改変ががあったが、そのタイミングで等級の見直しはなかった点が疑問。
能力に応じてし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
SHIPSはクラシックで上品なスタイルをベースにしながら、トレンド感も適度に取り入れているのが特徴です。ビジネスからカジュアルまで幅広く対応...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
評価については、正当にされていると思います。一生懸命仕事をしてる人や、リーダーの素質がある人が上に立っているイメージですので、評価制度はしっ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方がないのかもしれないが、決して多くはない印象。
特に専門性のある職種の人たちは納得がいかないかもしれ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望を具体的に伝えないと最低賃金スタートで契約される
自分が提示する額は入社前や入...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
正社員登用制度があり、昔に比べると契約社員から正社員登用されやすくなった印象。副業okになった等と聞いています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が無いので給与面がとにかく酷い。上との格差も酷いが、年々年収が下がっていくが訴える術もないし、会社にアピ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によって、
業務量に対しては
妥当といえば妥当な金額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に活躍したり、裁量権を待って活...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ボーナスがでる会社で、退職金もしっかり出る方ではあると思います。
評価制度は自己評価と店長の評価で照らし合わせてつけられます。店長に気に入ら...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では一般的かと思います。
高くも低くもないです。売上の業績により賞与は影響されます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年功序列の考え方がまだまだ根強く、社風と性格が合っている人は長く働けている。
長く続けていると給与も増えるため、安定していると感じる。
【気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給与体制はしっかりしており、コロナ禍で休業中も同業他社が減額されている中給与は満額しっかりと払われてました。そこの部分は老舗企業ならではの強...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ないにも関わらず社員購入をすすめてくるところが気に入らなかった。断りずらい雰囲気も少しながらあり一人暮ら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
全員がゆっくり少しずつ上がっていく制度
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し山谷を付けてもよいと思う、頑張らなくても上がるのが違...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私が在籍していた時代は半年に一定の金額給料が上がっていくという制度があったのですが、コロナ禍ということもあり、給料が上がることはほとんどあり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アパレル企業の中で普通の給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされているのか、分からないところ。どういった評価制度が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価基準はあいまいだが、かなり目立つ活躍(ロールプレイング大会入賞)などあれば飛び級などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ファッションやカルチャーが好きであればOK。今は雑貨なども扱いライフスタイルのトータルコーディネートができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によって給与の差が激しい。店舗だけ以上に高く評価される。特に地方店。
評価制度はあるが、どんなに頑張って...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
派遣社員だったため時給は高く不満を感じたことはありません、売り上げや経験に応じて正社員登用など相談できます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職金もあり、アパレルにして安定している方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低い。昇給も僅か。売上は厳しいので賞与も少ない...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
少なからず昇給がある。退職金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどうしても日々好みの服に囲まれているので、知らず知ら...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的にはのびのびと自分のスタイルでせっきゃくさせてくれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
妬みがある上司がやはりいたの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の管理職は見たことがない。古参スタッフで店長までなら多くいた。将来のことを考えると、転職してキャリアアップするかたが多い。また立ち仕事で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職時の手続きや人事の対応はとてもスムーズで丁寧、辞めることが決まったことを人事の方宛に電話で報告した際もとても前向きな言葉をかけてください...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職ですと本社へのキャリアアップはほぼ不可です。良くて店長でキャリアを終えそうです。本...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
お洋服を安く購入できる点。40〜50%OFFで購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。気持ちばかりの地域手当...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
超ホワイト企業ではあるし、人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にそうだが、お給料が低い。昇給しづらい。上が詰まっており...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休もあり、時短勤務も融通が効く。それもあり、年齢が高いほど女性の離職率は低いと感じる。また、女性特有のギスギス感はほとんどない。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
好きなお洋服に関われること、そこが1番だと思う。接客の得手不得手はあれど、お客様に楽しんでお買い物していただけると嬉しい。また、コーディネー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
コーディネート提案や顧客対応を学べる、チームワークがしっかりしている店舗だと働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
洋服について色々学べます。社割もあるのでとても良かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間との連携が足りないせいか。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
老舗。ある程度の接客スキル等は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドラスティックに変えるべきだと思う。あまりにも保守的すぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトでの雇用形態だったため、働けば働くほど給料は増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年間働き、そこそこの売り上げを出し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎週新商品が出るから、服が好きな人からしたら面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰よりもどれだけ業務をこなしても結局は気...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時給もそこまで低くなく、半年に1回昇給する機会があるので年収は徐々に上がっていきます。
昇給の際は評価制度に則って判断が行われますが、評価制...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒入社の場合の給与は、基本給に各種手当を加えた構成となっています。基本給は勤務エリアの条件によって異なり、特定の都道府県内限定勤務か、本州...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
ボーナスも寸志で繁忙期以外はあまり残業がなかったので稼ぎたい人には少し給与に物足りなさを感じると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店舗によっては忙しく無いので休みやすい。学生にはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に交通費が出ないのでそこが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
時給はほかのアパレルや飲食店などと比べて高いと感じた。昇給制度はないが、スタート時給が高かったため得に問題はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価制度は明文化されていますが、最終的には上長の裁量がやや大きい印象です。
定量目標だけでなく、プロセス面も見てもらえる点は良いと感じました...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低時給が上がっている現在、アルバイトと社員の賃金にほぼ差がありません。評価も店舗の売上がほぼ主体となるため、地...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社シップス |
|---|---|
| フリガナ | シップス |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,220人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 原裕章 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目20番15号 |
| 電話番号 | 03-5524-2255 |
| URL | https://www.shipsltd.co.jp/ |
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