回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり手厚いと感じる。
都市圏手当も付与される。
退職金制度も勤続3年以上は対象になる。
ディズニーや映画の割引券など、プライベー...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シップス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シップスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シップスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり手厚いと感じる。
都市圏手当も付与される。
退職金制度も勤続3年以上は対象になる。
ディズニーや映画の割引券など、プライベー...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はとくになしです。強いて言えば交通費が出る点のみです。。
また家近くの店舗に配属してくれることがよかったです。福利厚生ではないかと思い...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
お洋服を安く購入できる点。40〜50%OFFで購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。気持ちばかりの地域手当...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社割がとても安く購入ができる為。欲しいブランドの服が買えて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はokとはされています...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
正社員であっても家賃補助などの住宅手当ては発生しない。ほとんどのアパレル業界は毎月自社製品を一定額以上は購入しなければならず、また低月給が基...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年間休日が119日とサービス業にしては多い方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休制度はあるものの、希望休のところが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しておりよかった。
社員割引や福利厚生サービス(旅行補助、スポーツジム補助など)が充実していたので休みで活用できた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
男性も育休を推奨していて女性は生理休暇などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤してから2年以内の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
リロクラブという福利厚生がある。
健康診断あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無い。
インフルエンザは1,000円のみ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っています。
社員を流動的に入れ替えるというよりは、長く在籍する仕組みになっています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
シップスの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
社員割引はあります。
強制的に購入する必要もなく、競合他社に比較すると規定は緩いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生で、映画がかなり安く見ることができるものもあったので上手く使いこなすことで、色々と楽しめそうです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
現場は分からないが本社はとにかくホワイトだった。
社員も比較的穏やかな人が多く、福利厚生も申し分なかったです。
現場でも、出産し産休育休後に...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
社割が効き、安く服を購入できる。服の購入も、利息なしで毎月の給料からいくら返すかと決定することができるので、負担が少なく、魅力だとおもった。...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の場合社内割引が低いので購入する気になれませんでした、服装は自由なので強制されません。
シーズン末に社員...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生は充実。洋服も安く購入出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
完全実力主義の評価制度。
雇用形態問わず、売り上げ取れない販売員は売り場に立てない。
ただ販売員ランキング上位にいれば仕事ができなくても自由...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
社割があること。いまだに保養所があること、しかもかなり格安で利用できる上に築年数が経っている建物ながらかなり綺麗にしており家族持ちには好評。...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
自社ブランドは最大50%オフで購入できるのでファッションが好きな人には嬉しい福利厚生だと思います。
自社製品以外の商品も30〜40%オフで買...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
育児休暇制度や介護制度、その他手当など、かなり手厚いです。
また、男性育休取得もほぼ100%の取得率のため、自分から伝えなくとも所属長から話...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
勤務時、社内購入品以外の服が着れます。
大手セレクトショップじゃとても珍しいと聞きました。
特に縛りもなく、好きな服を着て接客できるのはシッ...続きを読む(全197文字)
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非正社員ですが、福利厚生はあまり期待できません。フルタイムで入ったとしても、有休休暇は取れない、というより給与明細の有給休暇の欄は空欄でしたので、そもそ...続きを読む(全169文字)
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特別な福利厚生は整ってはいない。一応一般的な福利厚生は用意されている。しかし、そのほとんどが、名ばかりの制度になっている。住宅手当てはその典型的な例とし...続きを読む(全216文字)
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休暇は毎月8日~10日、夏と冬で5~6連休などの長期休暇も順番にシフトで回しています。
労働した分だけ残業代が付く給与体系に見直しがされたため、働いた分...続きを読む(全159文字)
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基本的には、休日の希望も通りやすく不満を感じたことはなかったとおもいます。しかし、店舗にもよるとは思いますが、店舗スタッフの人数が少なくなっている店舗な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的ないろんな分野の研修が行われている。今はSNSに特化した研修や、マネジメント研修などが行われている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昇級や役職のステップアップはかなり緩やか。役職手当も店長や課長クラスでも低く感じる。固定残業代もないため、単身者はわざと残ったりする。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
店舗スタッフはシフト制なので、自分の予定に合わせて休みやすい。ただ有給は病欠や年2回(2月、8月)の閑散期にしか使えず、決まった公休数の中で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
性別を問わず育休の取得ができる。
働くママにはとても居心地がよく感じると思う。
会社内でも不妊治療を希望している社員が仕事との両立ができるよ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
居心地はかなりよいもののステップアップが望めない為。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフはなかなかステップアップが難しいと...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入るスタッフも多くいたが、他のスタッフがフォローすることになり、人員の少ない店舗では一人一人の負担がかなり...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実績があっても役職につくなどはかなり厳しい。本社勤務を志す若手社員も多くいたが、ほとんどはキャリアアップできず退...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低い水準かと。また、取り扱っている商材は社販で安く買えるが、給料から天引きとなるので計画的に買わな...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じることができなかった。扱っている商材(とくにブランド商材)が徐々に縮小され、魅力的な商材が少なくなり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
メンズであればアメトラやアメカジ、クラシコイタリア等好きな方はかなり楽しい職場かと。客層はアッパー層はあまり来ないのでそこまでの接客レベルは...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社会保険制度もあり、産休なども制度は充実している。
社内販売も割引があり活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で自社の服...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は人事異動などの対象者のみ。
商品を社員割引価格で購入でき...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
平均的な福利厚生。社販で雑貨が割引で買えるので雑貨好きにはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので一人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
家賃手当が東京2.8万?
他が2.2万ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は6年以上勤めないと出ない。
副業禁止。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
在宅補助などはないが、一般的な福利厚生はあると思う。若い人は特に不満を抱いていない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大きい会社なのでしっかりしています。資格取得補助の制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行はなくなり社内パーティ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生が比較的充実しており、休暇もきちんと取得できる環境でした。残業もほとんどなく、私が在籍していた期間は基本的に残業時間が0時間だったた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅補助は単身赴任者のみ。どんどん補助額が少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割がほしい。福利厚生が少なく、働くメリット...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生についてはしっかりしているとは思う。社割が使えるのがありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がもう少し融通...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
忌引きなどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にはほぼないような気がします。私が知らないだけだったのかもしれないけど、こ...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社シップス |
|---|---|
| フリガナ | シップス |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,220人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 原裕章 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目20番15号 |
| 電話番号 | 03-5524-2255 |
| URL | https://www.shipsltd.co.jp/ |
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