シップスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
リロクラブという福利厚生がある。
健康診断あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無い。
インフルエンザは1,000円のみ補...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は整っています。
社員を流動的に入れ替えるというよりは、長く在籍する仕組みになっています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員割引はあります。
強制的に購入する必要もなく、競合他社に比較すると規定は緩いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などはなし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生で、映画がかなり安く見ることができるものもあったので上手く使いこなすことで、色々と楽しめそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
現場は分からないが本社はとにかくホワイトだった。
社員も比較的穏やかな人が多く、福利厚生も申し分なかったです。
現場でも、出産し産休育休後に時...続きを読む(全261文字)

【良い点】
社割が効き、安く服を購入できる。服の購入も、利息なしで毎月の給料からいくら返すかと決定することができるので、負担が少なく、魅力だとおもった。
...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の場合社内割引が低いので購入する気になれませんでした、服装は自由なので強制されません。
シーズン末に社員の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生は充実。洋服も安く購入出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全51文字)

【良い点】
完全実力主義の評価制度。
雇用形態問わず、売り上げ取れない販売員は売り場に立てない。
ただ販売員ランキング上位にいれば仕事ができなくても自由に...続きを読む(全482文字)

【良い点】
社割があること。いまだに保養所があること、しかもかなり格安で利用できる上に築年数が経っている建物ながらかなり綺麗にしており家族持ちには好評。サ...続きを読む(全305文字)

【良い点】
自社ブランドは最大50％オフで購入できるのでファッションが好きな人には嬉しい福利厚生だと思います。
自社製品以外の商品も30〜40％オフで買え...続きを読む(全203文字)

【良い点】
育児休暇制度や介護制度、その他手当など、かなり手厚いです。
また、男性育休取得もほぼ100%の取得率のため、自分から伝えなくとも所属長から話を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
勤務時、社内購入品以外の服が着れます。
大手セレクトショップじゃとても珍しいと聞きました。
特に縛りもなく、好きな服を着て接客できるのはシップ...続きを読む(全197文字)

非正社員ですが、福利厚生はあまり期待できません。フルタイムで入ったとしても、有休休暇は取れない、というより給与明細の有給休暇の欄は空欄でしたので、そもそも...続きを読む(全169文字)

特別な福利厚生は整ってはいない。一応一般的な福利厚生は用意されている。しかし、そのほとんどが、名ばかりの制度になっている。住宅手当てはその典型的な例として...続きを読む(全216文字)

休暇は毎月8日～10日、夏と冬で5～6連休などの長期休暇も順番にシフトで回しています。
労働した分だけ残業代が付く給与体系に見直しがされたため、働いた分は...続きを読む(全159文字)

基本的には、休日の希望も通りやすく不満を感じたことはなかったとおもいます。しかし、店舗にもよるとは思いますが、店舗スタッフの人数が少なくなっている店舗など...続きを読む(全184文字)

休日は、本部スタッフはカレンダー通り、店舗スタッフはシフト制で組まれていました。店舗スタッフの場合もローテーションでのシフトなので土日に休日が当たる場合も...続きを読む(全194文字)

休みは比較的多い。とりやすい。
勉強会などもあり、おしゃれに詳しくなれる。
おしゃれな人が多く刺激になる。
社割もあり、勤務年数により会社から所定の...続きを読む(全151文字)