現代けんこう出版のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

時短勤務があり、出産後の復帰者もいる。
仕事は個人で、担当している案件もあり、楽ではない。
女性社員は多く相談はしやすい環境。続きを読む(全63文字)

顧客対応が必要な案件は、慣れればルーティンワークのようなものになる。
新刊作成時の1人1人の裁量は大きく、手を挙げれば任せてもらえるもの案件も多い。
出...続きを読む(全97文字)

新入社員のうちは手厚く教えるがマニュアルは少なくOJTが基本。続きを読む(全31文字)

残業代は申請すれば基本的にはきっちり出る。時差出勤、部署によるが在宅勤務も可能。小さい会社の割には、親会社あるため、監査があるなどある程度のコンプライア...続きを読む(全140文字)

教育体制は整っていると言い難かったものの、やらなければならない仕事が多かったので、必然的にスキルはある程度身に付きました。そうした意味では、スキルアップ...続きを読む(全89文字)

女性だからと言って、区別されるようなことはなかったと思います。女性の管理職のかたもいらっしゃったので、キャリアにおいて性別が関係するようなことはないでしょう。続きを読む(全79文字)

一般的に見ても、高い水準だとは言えないと思う。残業代は出るので、残業して稼ぐようなイメージです。続きを読む(全48文字)

仕事自体は単純作業になりがち。自分のしている仕事が多くの人に役立っていると思えれば、やりがいを感じられるのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)

どちらかというと、国の政策や親会社の意向によるものが大きいと思います。高齢者重視の現在では、ひとまず安泰では。続きを読む(全55文字)

会社の体制が変わり、他社に買収されることになりました。その折に、他社からヘッドハンティングに合い、転職することになりました。これ以上書くことはないのです...続きを読む(全154文字)

【良い点】
リモートワークを推奨しており、週に2〜3日は在宅勤務をしていたためプライベートの時間を多くとることができた。また、連続の有給休暇も事前に伝え...続きを読む(全86文字)

【良い点】
在宅ワークでかつ有給が取りやすいので、ワークライフバランスを重視している方にはよいと思います。フレックスタイム制なので、早く出勤して早く上が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、全体的に残業は多くなく20時を過ぎるとほとんど帰宅している。リモートワーク、フレックス勤務にも柔軟なため、家庭との両立...続きを読む(全129文字)

【良い点】
日曜、祝日は休みです。残業は管理職で一日1～２時間程度です。営業は日によって変わりますが3時間ほど残業しているときもありました。
【気になる...続きを読む(全340文字)

【良い点】
フレックス制のため出社前に病院に立ち寄ったり等の調整がしやすかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間や有休消化...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業代がしっかり支払われていたこともあり、そのために長めに残って居残る社員もいたように感じる。自分は合理的に仕事を進めて、あまり残業はしなか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは取りやすく、有休の場合は特に理由を記す必要もないため気兼ねなく申請しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰ることを気...続きを読む(全157文字)

【良い点】
フレックス制度を取り入れており、やることをやっていれば午後からの出勤でも、逆に午前だけで退勤することも可能なところ。
コロナ禍では完全在宅勤...続きを読む(全280文字)

【良い点】
支社は時間に余裕があり、早く帰ろうと思えば、柔軟に対応できる。
もちろん上司によるところもあると思います。
私が所属する関西支社は緩やかな雰...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業はしなくても大丈夫な雰囲気です。
休憩時間でなくても外に出て気分転換をすることは推奨されていました。続きを読む(全58文字)