現代けんこう出版のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

時短勤務があり、出産後の復帰者もいる。
仕事は個人で、担当している案件もあり、楽ではない。
女性社員は多く相談はしやすい環境。続きを読む(全63文字)

顧客対応が必要な案件は、慣れればルーティンワークのようなものになる。
新刊作成時の1人1人の裁量は大きく、手を挙げれば任せてもらえるもの案件も多い。
出...続きを読む(全97文字)

残業代は申請すれば基本的にはきっちり出る。時差出勤、部署によるが在宅勤務も可能。小さい会社の割には、親会社あるため、監査があるなどある程度のコンプライア...続きを読む(全140文字)

編集部は土日や祝日に出社しなければならないような状況はほぼない。
年度末から6月頃が繁忙期となり残業は増えがちだが、派遣社員を増やすなどの対策はとっている。続きを読む(全78文字)

印刷関連業界では珍しいことではありませんが、残業は多め。平日はほとんどプライベートの時間がほぼありませんでした。繁忙期になると、文字通り帰って寝るだけの...続きを読む(全151文字)

女性だからと言って、区別されるようなことはなかったと思います。女性の管理職のかたもいらっしゃったので、キャリアにおいて性別が関係するようなことはないでしょう。続きを読む(全79文字)

一般的に見ても、高い水準だとは言えないと思う。残業代は出るので、残業して稼ぐようなイメージです。続きを読む(全48文字)

仕事自体は単純作業になりがち。自分のしている仕事が多くの人に役立っていると思えれば、やりがいを感じられるのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)

どちらかというと、国の政策や親会社の意向によるものが大きいと思います。高齢者重視の現在では、ひとまず安泰では。続きを読む(全55文字)

会社の体制が変わり、他社に買収されることになりました。その折に、他社からヘッドハンティングに合い、転職することになりました。これ以上書くことはないのです...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験だったためわからない部分も多かったが、すでに各編集部員が抱える担当本が多く、オンボーディングとトレーニ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スキルについては、一般的なオフィス業務が身につく程度で、他社で強みになるようなスキルは身につかないと思われる。ただ、在宅勤務が多いため資格勉...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまったく整っていない。教育係はいないので手探りで進めていかなければならないのがストレス。そんな状況なの...続きを読む(全135文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が育たない。
教育制度は何もない。
勉強会のようなものに参加する場合は、すべて自費。
業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップ制度はなく、基本的には先輩の背中を見て学ぶことしかない。昔ながらの編集者の仕事の覚え方なので、良い面でもある。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
時折、外部の研修に参加するよう連絡がある。研修の内容はその時々でさまざま。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に時間を割くと普段の...続きを読む(全133文字)

【良い点】
月に１回程度、オンラインで研修を受けることができます。さまざまなテーマがあり、スキル向上に役立っていると思います。また、別の部署への公募制度...続きを読む(全125文字)

【良い点】
スキルアップ・キャリア開発に対する考え方のアップデートを常に行っている。社内・社外問わず勉強会は盛んに実施されている印象。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ほぼない。教育されるタイミングは全くないので自力でやるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点しかない。初めは先輩について...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上の方が教えてくれますので、面倒見もよく覚えていける状況かだと思います。成果をきちんと見てくれると思いました。続きを読む(全61文字)