コペルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
債務整理後、親会社が変わってどうなって行くのかは期待が持てるか見守っていきたく、改善されて働きやすくなることを期待する。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性多めのため、特有のグダグダはある。風通し良いわけではない。しょうがない休みも裏では何を言われているか。休む人は休む。続きを読む(全80文字)

【良い点】
子どもの成長を見守れる、メソッドにきまりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室を増やしすぎてパンク。教室が足りないとは言え、一...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人員が不足しているので休めない。これは教室によると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
教室を増やすより一つの教室の指導員を増やし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。何年いても変わらず、ここ２年ほどは逆に減っていっている。スキルは上がり、立場も上がり、抱えている...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フランチャイズと直営がある。現在フランチャイズだが、ある程度の自由はあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
口コミ等を見て大体想定はしていたが、賞与がない。しかし、求人には賞与があると記載されているため、詐欺だと思う。プロ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
経験年数を重ねれば、児童発達支援管理責任者の資格を取得することができるとこ。また児発管が不足しているため、なりやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全139文字)

【良い点】
レッスン数が決まっており、教材も用意されているので自分の時間を確保しやすい。持ち帰りや残業等もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は異身をなしていない。なぜなら昇給は一年に一度で１０００円と決まっているため、頑張ったところでそこを評価さ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力主義で結果をだせばうえにいきます
とにかく営業成績を出し続けてください
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長によって雰囲気がか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事自体は同じメニューのルーティンワークで一度慣れれば簡単である。
場所によっては全て冷凍で発注をかけているため肉体的には易しい続きを読む(全70文字)

【良い点】
皆さんアットホームで優しい人が多い印象です。
全体的に中も良いので、ギスギスした雰囲気もほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)

【良い点】
極端な部署転換等は少ないので安定的に働ける環境にある。営業系よりは物流系のほうが数値管理には強くなる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
仲は良い。そこまで悪い人はどの部署にもいないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的であり良くも悪くも現状維持していれば良い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
話しかけやすい人が多いですし、わからない事もすぐに聞きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事量の、割に手当や給...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的にいい人が多い。若手は体育会系が多く活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の男女比は改善していくべきだが、中間層の...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪いように感じました。
色んな方の意見を吸収するのが大事だと思うので、面談のあり方は今後変える必要があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員が自由すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても社員にはなれない。
準社員の人が社員になれないしバイトは一生バイ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司に気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメーバ経営ということもあり、部署間でのやりとりでもめることがある。
スピー...続きを読む(全104文字)