コペルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
債務整理後、親会社が変わってどうなって行くのかは期待が持てるか見守っていきたく、改善されて働きやすくなることを期待する。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性多めのため、特有のグダグダはある。風通し良いわけではない。しょうがない休みも裏では何を言われているか。休む人は休む。続きを読む(全80文字)

【良い点】
子どもの成長を見守れる、メソッドにきまりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室を増やしすぎてパンク。教室が足りないとは言え、一...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人員が不足しているので休めない。これは教室によると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
教室を増やすより一つの教室の指導員を増やし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。何年いても変わらず、ここ２年ほどは逆に減っていっている。スキルは上がり、立場も上がり、抱えている...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フランチャイズと直営がある。現在フランチャイズだが、ある程度の自由はあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
口コミ等を見て大体想定はしていたが、賞与がない。しかし、求人には賞与があると記載されているため、詐欺だと思う。プロ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
経験年数を重ねれば、児童発達支援管理責任者の資格を取得することができるとこ。また児発管が不足しているため、なりやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全139文字)

【良い点】
レッスン数が決まっており、教材も用意されているので自分の時間を確保しやすい。持ち帰りや残業等もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は異身をなしていない。なぜなら昇給は一年に一度で１０００円と決まっているため、頑張ったところでそこを評価さ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的とっているようで、違う階の違う部署の方とも話したりコミュニケーションを取れていた続きを読む(全59文字)

【良い点】
管理職に関しては、ある程度の学歴も影響しているのかな？と思う節があった。
そのおかげもあり、皆さん能力が高く、業務上で困ったことや、プライベー...続きを読む(全232文字)

【良い点】
体育会系部活のようなノリがある為、そのような環境が好きな方には良い心地良い関係性を保てると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
4年ごとに役職アップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長から残業代が出ないので改善した方がいい。
係長より主任の方がもらえる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
みんな優しい方が多いので気軽に相談することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ男の人しかいなくて、体育会系のノリなので...続きを読む(全107文字)

【良い点】
相談に乗ってくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での情報共有があまりできていないように感じた。イライラしたときに態...続きを読む(全87文字)

【良い点】
日々柔らかく人と接する必要があるからか、変な人はいない。また、基本的には意見を言い合える風潮があるため、我慢しなければいけないようなことはない...続きを読む(全118文字)

【良い点】
管理職の人たちは歴が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力はない。給与も賞与も平社員とあまり変わらないためおすすめしない。
管理...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ワンフロアで仕切りなく業務を行っているので、良くも悪くも色々なひとが自分を見てくれている環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全112文字)

【良い点】
穏やかな社員が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな社員が多い一方、行動的な方が少ないので、良くも悪くもですが、仕事...続きを読む(全113文字)