コペルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
経験年数を重ねれば、児童発達支援管理責任者の資格を取得することができるとこ。また児発管が不足しているため、なりやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全139文字)

【良い点】
レッスン数が決まっており、教材も用意されているので自分の時間を確保しやすい。持ち帰りや残業等もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
子どもと関わるのは楽しいし、成長を感じたり、関わり方を攻略したりすると嬉しくなる。やったらやっただけ返ってくるから頑張ろうと思える。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は異身をなしていない。なぜなら昇給は一年に一度で１０００円と決まっているため、頑張ったところでそこを評価さ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
カリキュラムが決まっており、たくさんの教材を用いながら、お子様に合わせてお子様の興味を引きながらレッスンをさせていただくことを通して、お子様の...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年10日の有給の他に、祝日が定休日と被った場合は代休もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも教室によると思うのですが、わ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
退職を考え連絡した際、会社の本部の方々は丁寧にご対応くださいました。また、業務内容はやりがいもあり、ご利用者様との信頼関係もあったため、退職を...続きを読む(全250文字)

【良い点】
保育士にしては給料はいい。しっかりとした研修期間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他指導員の年齢層が高く、保育経験が長く、新卒...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ほとんど良い点はないです。
社長の側近みたいな人が全て人事権を握っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちど入社したら給料があ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
最初きちんと研修をしてくれる。ただしフラッシュカードやそろばんなど、高齢になる方はなかなか試験に合格しづらいと思います。社長さんが気さくですが...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は縁故入社も多く、労働環境や先輩社員の質が悪いため、当時は一緒に仕事をすることに耐えられなかった。ただ、201...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署には配属されづらい。
本人の適正などはあまり考慮されず、人員不足の所に配属されるだけになっている。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動をしなければいけないのに、配送に追われそれ所ではない。デッドストック品の販売やキャンペーンに社内コンクール...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと営業スキルを高められると思った。実際はただ食品を運ぶトラックの運転手みたいな仕事だった。最初はギャップがすご...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社は業務部（発注担当）へ配属されることが多いが、企業説明会等では業務部の説明がなかったためギャップを感じた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
賞与があること。穏やかな方が多そうなイメージがあった。経験を活かせると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に求めすぎても...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社前に聞かされていない業務や配属が存在する。
そこを聞いてたら入っていないのような内容もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新鮮な美味しい魚介類が食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく寝る時間が無い。
23時ごろ出勤〜13時ごろ帰宅が平均的。
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
元々生活必需品に関わる仕事がしたく就活を行っていた。輸入食肉原料の商売を通して分かりやすい形で人々の生活に貢献できていることが痛感出来た。
【...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内定時にいきなり入社までに車を購入させられるよう言われる。現在は改善されたようだが、基本的には車がないときつい拠点...続きを読む(全100文字)