コペルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
債務整理後、親会社が変わってどうなって行くのかは期待が持てるか見守っていきたく、改善されて働きやすくなることを期待する。続きを読む(全66文字)

【良い点】
子どもの成長を見守れる、メソッドにきまりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室を増やしすぎてパンク。教室が足りないとは言え、一...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人員が不足しているので休めない。これは教室によると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
教室を増やすより一つの教室の指導員を増やし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。何年いても変わらず、ここ２年ほどは逆に減っていっている。スキルは上がり、立場も上がり、抱えている...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フランチャイズと直営がある。現在フランチャイズだが、ある程度の自由はあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
口コミ等を見て大体想定はしていたが、賞与がない。しかし、求人には賞与があると記載されているため、詐欺だと思う。プロ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
経験年数を重ねれば、児童発達支援管理責任者の資格を取得することができるとこ。また児発管が不足しているため、なりやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全139文字)

【良い点】
子どもと関わるのは楽しいし、成長を感じたり、関わり方を攻略したりすると嬉しくなる。やったらやっただけ返ってくるから頑張ろうと思える。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は異身をなしていない。なぜなら昇給は一年に一度で１０００円と決まっているため、頑張ったところでそこを評価さ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
閑散期は土日祝休み
時間休、中抜けなどもできて融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって有給が取りづらい
繁忙期は土曜出勤...続きを読む(全84文字)

【良い点】
早番や遅番の時は、午前中や午後、ゆっくりしてから仕事に行くことができて、個人的には良かったです。特に早番の時は、午後2時半ごろには帰ることがで...続きを読む(全223文字)

【良い点】
繁忙期以外は有給が取りやすい。年間休日も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に業務が偏っており、営業活動以外の雑務が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
早く仕事終われば早く帰れる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出社が月1〜2回あるため改善した方がいい。配送担当...続きを読む(全89文字)

【良い点】
早く帰りたい日がある場合、前日や後日に業務を調整して担当件数を割り振ることで、早めに帰宅することが可能でした。このように、ある程度自分でスケジ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
土日祝日休みなので週末にゆっくり休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては1ヶ月に1回出勤がある。トラブルが起きた時に連...続きを読む(全85文字)

【良い点】
行おうと思えば5時にあがることができる。なれればルーティンとなるため、仕事の負荷もあまり感じなくなっていく。続きを読む(全60文字)

【良い点】
飲食の割に残業があまりないのはとてもいい。8時間で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。夜遅いシフトがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みは少ないですが有給は好きな時に取れると思います。部署によっては差があるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休み...続きを読む(全82文字)

【良い点】
夏季休暇などの導入があり、年間休日がここ数年で多くなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
市場カレンダーに沿っているので、祝日かあ...続きを読む(全121文字)