この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初きちんと研修をしてくれる。ただしフラッシュカードやそろばんなど、高齢になる方はなかなか試験に合格しづらいと思います。社長さんが気さくですが...続きを読む(全308文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コペルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コペルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初きちんと研修をしてくれる。ただしフラッシュカードやそろばんなど、高齢になる方はなかなか試験に合格しづらいと思います。社長さんが気さくですが...続きを読む(全308文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年6月16日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年9月5日【良い点】
教育関連に携わることができた。営業でも幅広い業務内容があり色々なことを経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実際...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年3月17日【良い点】
女性や同世代が多いので、気さくに話しかけられるのはよかった。友達や部活や家族のようなラフな関係が築けていたように思う。相談事もしやすかった。
...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年12月2日【良い点】
女性社員もいますが、やはり男性と比べて少ないように感じました。
力作業もあるため女性社員のみで店を回すことができるのかは若干の不安要素があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
債務整理後、親会社が変わってどうなって行くのかは期待が持てるか見守っていきたく、改善されて働きやすくなることを期待する。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性多めのため、特有のグダグダはある。風通し良いわけではない。しょうがない休みも裏では何を言われているか。休む人は休む。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子どもの成長を見守れる、メソッドにきまりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室を増やしすぎてパンク。教室が足りないとは言え、一...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人員が不足しているので休めない。これは教室によると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
教室を増やすより一つの教室の指導員を増やし...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。何年いても変わらず、ここ2年ほどは逆に減っていっている。スキルは上がり、立場も上がり、抱えている...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フランチャイズと直営がある。現在フランチャイズだが、ある程度の自由はあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
口コミ等を見て大体想定はしていたが、賞与がない。しかし、求人には賞与があると記載されているため、詐欺だと思う。プロ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
経験年数を重ねれば、児童発達支援管理責任者の資格を取得することができるとこ。また児発管が不足しているため、なりやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
レッスン数が決まっており、教材も用意されているので自分の時間を確保しやすい。持ち帰りや残業等もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は異身をなしていない。なぜなら昇給は一年に一度で1000円と決まっているため、頑張ったところでそこを評価さ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施設と病院調理は別会社に就職しても役立つ。エリアマネージャーを目指せるが給料に見合わない激務があるためオススメしない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にこれといった研修はキャリア開発というものはみられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はキャリア開発をもっと充実させた方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の内は対象外でしたので、研修や自己研鑽は1年後に正社員になって...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新卒者には研修をしっかりと行い、大切に育てているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に力を入れている雰囲気はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業事務も担当を持つのでとにかくコミュニケーション能力が身につく。
営業、顧客、メーカーと様々な人とやりとりをし、かつ業務量も多いためマルチタ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は不十分。どの部署も人手不足のため手厚く教えるといったことが出来ない印象。研修も少なく成長出来ているか不安...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTによって新卒の成長に差が出ます。OJTと合わなければ萎縮してしまうため、固定せずローテーションで回して行った...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新人の時から、幅広い多数のユーザー担当営業を任せられるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部陣に使えない人達が多すぎ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員になれれば良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関してはもう少し真面目にやってほしいし社員も動いてほしい。
人任せ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業社員は基本的に店舗においてOJTを中心にした教育体制。
スキルもキャリアも自分のやる気次第で上げることが出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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電話番号 | 078-881-7361 |
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