コペルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
債務整理後、親会社が変わってどうなって行くのかは期待が持てるか見守っていきたく、改善されて働きやすくなることを期待する。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性多めのため、特有のグダグダはある。風通し良いわけではない。しょうがない休みも裏では何を言われているか。休む人は休む。続きを読む(全80文字)

【良い点】
子どもの成長を見守れる、メソッドにきまりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室を増やしすぎてパンク。教室が足りないとは言え、一...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人員が不足しているので休めない。これは教室によると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
教室を増やすより一つの教室の指導員を増やし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。何年いても変わらず、ここ２年ほどは逆に減っていっている。スキルは上がり、立場も上がり、抱えている...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フランチャイズと直営がある。現在フランチャイズだが、ある程度の自由はあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
口コミ等を見て大体想定はしていたが、賞与がない。しかし、求人には賞与があると記載されているため、詐欺だと思う。プロ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
経験年数を重ねれば、児童発達支援管理責任者の資格を取得することができるとこ。また児発管が不足しているため、なりやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全139文字)

【良い点】
レッスン数が決まっており、教材も用意されているので自分の時間を確保しやすい。持ち帰りや残業等もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は異身をなしていない。なぜなら昇給は一年に一度で１０００円と決まっているため、頑張ったところでそこを評価さ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得支援制度や社内セミナーなど新人を教育する環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の受験料は社員負担のため...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の教育はOJTが基本となる。しかし教える人によって身につくものは変わるのでどこの会社でも同じであるとは思うが、自分自身で吸収していくことが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
無料のセミナーは比較的受講しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から得られることはOJTになるが、属人的なのでなかなかスキル...続きを読む(全88文字)

【良い点】
トラックの運転に慣れることができること、朝から晩まで走り続けて運動がしっかりできること
【気になること・改善したほうがいい点】
人間として過ご...続きを読む(全91文字)

【良い点】
1ヶ月ほどは先輩が一緒に同行してくれるので、そこは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えて貰ったことないような用語が飛び...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ない、マニュアルない
先輩はすぐに辞めてしまうので
教えてくれる人がいない

人が長く勤め...続きを読む(全99文字)

【良い点】
運転スキルは上達すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制をもう少ししっかり考えた方がいいと思う。
既存のやり方も必要だと...続きを読む(全121文字)