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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直、女性が働きやすい職場環境とは言えません。業界的にそうなのかもしれませんが、女性でも男性と同じ働き・成果を求められますし、もちろん残業は当たり前です...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社輸送経済新聞社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社輸送経済新聞社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社輸送経済新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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正直、女性が働きやすい職場環境とは言えません。業界的にそうなのかもしれませんが、女性でも男性と同じ働き・成果を求められますし、もちろん残業は当たり前です...続きを読む(全177文字)
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かつては物流業界の業界紙であったが、10年ほど前、トップの交代を巡り、社内がかなりゴタゴタして(倒産寸前にまでなった)その過程で主力の記者や営業マンが大...続きを読む(全171文字)
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中小企業としては、給与は世間並み。ボーナスも昨今の経済状況を考えると平均的。
会社は完全なオーナー企業。オーナーに嫌われたら、いつくびになるかわからな...続きを読む(全156文字)
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もともと、日本唯一の物流専門誌として一時代を築いたが、その頃いた社員はすべて離職。結果、ライバル誌を増やすこととなり、売り上げは低迷の一途。将来性の面で...続きを読む(全162文字)
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物流業界専門の限られた世界であったが、誰もが知っているような企業のトップに会う機会は多く、そのような人の話を聞けるのは貴重な体験。日々の仕事はかなり個人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の待遇ばかり気にしていて、同期でも女性社員だけ勤務地の希望がストレートに通っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休等は取りやすい環境が整っている。男性の育休も普通のこととして受け止められている
【気になること・改善したほうがいい点】
記者職の場合、勤...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の割合を年々増やしており、女性比率は上がっている。女性の働き方を配慮した社内設備や福利厚生も整っている。育児休暇もとりやすい環境である。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休がとりやすい。勤務地も希望が通りやすく、子育てをしながらでも働ける会社だと思う。地方支局が減っているので、大都市勤務になる可能性が高い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
妊娠、出産をすると一応配慮はしてくれるが、一線で活躍するためには女性側の大きな負担が必要。その理解が乏しい社員が多い気がする。
【気になるこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性は産休など休みを取りやすい。女性社員の割合は業界としてかなり多いほうだと思う。管理職も多いと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本手土産購入程度で外出することが多いので社内にいなくて済むので気分転換にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長秘書に気に入...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昇進において性別は特に関係ないと思う。産休や育休も取りやすい。復職後も、時短勤務や、例外的に在宅勤務を多めにするといった対応もなされていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の編集局長や部長もいる。記者としての能力が高く、経営陣の信頼が厚ければ、男女関係なく出世している。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の時代だと会社内で言っていても、実際部長以上の管理職はいないので、女性のキャリアアップを考えられない証...続きを読む(全279文字)
| 会社名 | 株式会社輸送経済新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | ユソウケイザイシンブンシャ |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 11人 |
| 代表者 | 佐藤周 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目22番4号 |
| 電話番号 | 03-3206-0711 |
| URL | http://sa746767.sixcore.jp/ |
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