プロティア・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
以前扱っていたフィットネス機器の取り扱いも終了して、現在は実質エンビロンのみの会社といった状況。製品は良く、コアユーザーも多いため、急に下火...続きを読む(全121文字)

【良い点】
扱っている商材も化粧品やサプリ、健康器具などなので、社内の女性比率も高い。上司・中間管理職の女性比率も高く、昇進を目指すこともできそう。
【...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の給与は低いと思う。また、昇給やインセンティブもほぼ無く、むしろ減額させられている社員もいたが、上の人間は...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評判の良い管理職はあまりいなかった印象。社員同士はそれなりに仲が良い部分もあったが、派閥のようなものもあって、陰...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンビロンという化粧品がメイン商材で昔からやってるブランドなので、ファンも多いので、急に売れなくなることは無いと...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にこれといった福利厚生制度は無かった。たまにエンビロンの販売出来ないB級品を社員に配っており、女性のスタッ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
製品はとても良いものなので自信を持って営業することができる。商品力の強さは他の化粧品に類を見ないと感じた。当時は日本人の社長だったため、まだ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私は派遣社員だったので定期用範囲外でしたが、社員の方はフレックスなどで割と自由な時間帯で働いていたように見受けられました。
【気になること・...続きを読む(全497文字)

【良い点】
女性は非常に多く働きやすそうにしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
服装規定が厳しく、大変そうだった
今は社長が変わったので違う...続きを読む(全82文字)

【良い点】
将来性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
販売している機器に関して、自社製造ではないので初期不良的なものや、修理の対応が多かった続きを読む(全79文字)

【良い点】
医薬品卸として安定した基盤はあるが、年功序列色が強く、評価や昇進にスピード感がない点に不満を感じた。また、業務の裁量が限定的で、自身の成長実...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ブランド力が高く、デパコスからドラッグストアまでの展開がある。
短期ではなく、長期的に商品を育てる力があるからこそロングセラー商品が多い。
...続きを読む(全490文字)

【良い点】
希望退職制度があり年齢的によって割増しの退職金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いと思うが、昇進してから上場企業と...続きを読む(全226文字)

【良い点】
有休を100%達成出来ること。
福利厚生がしっかりしていて、1年間で65000円分のサポート制度(勉強や化粧品の購入など)があったり、
健康...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上は取締役にならない限りは早期退職リストに入れられる。
よって定年後再雇用となる人はほぼいない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ECサイト導入など業界でも先駆けているのでデジタルを駆使して営業活動をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳を前に違う業...続きを読む(全101文字)

【良い点】
意欲があれば数字につながる
本社の方が寄り添ってくださったのがとても心強かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の方や年...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職を申し出たらスピーディーに対応してくれたところはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出たときに店長やマネージャ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップするわけでもなく、身につくことも少ない職種なので、
子供がいて正社員で働きたいとかであれば長く続...続きを読む(全537文字)

【良い点】
育休・産休はしっかり取れる
良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務者は契約社員になる
通える範囲の人は在宅勤務ができ...続きを読む(全96文字)