この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートは取りやすい、長期での休みも年に1回あります
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得率を高める活動をしたほうがいいと感じる。続きを読む(全80文字)
ピアス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
プライベートは取りやすい、長期での休みも年に1回あります
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得率を高める活動をしたほうがいいと感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務内容はお客様のことを笑顔にできる点
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないところ
人手不足に陥る原因を突き詰めて、どうしたら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の共通教育以外はありません。キャリアに合わせて教育があると説明会では言われると思いますが全...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の人が多く、結婚後のキャリアや出産育児に関する理解が極めて低い。
子供の迎えは友達に行っても...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や面接時に話されていた内容に明らかな嘘があります。パワハラも受けた人が退職後、他のスタ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する気がない形だけの検討をする人事、ブランドごとの評価基準も把握していません。なんのための人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画が弱い、変化を求めない、現状維持にもならない企画を毎年同じようにするだけ。名前だけのマーケ。企画もブランド力も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自社開発商品については本社で定期的に商品研修があるため、知識習得に力をいれていたと思われます。他店との情報共有もできるため、良かったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
売上により表彰制度があり、店長がどこまで積極的かにもよるが、頑張り次第で商品がもらえますし、モチベーションも高まります。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人間関係で悩むと言った意見はあまり聞かないです。もちろん店舗によって合う合わないはあると思いますが、幸い、私は人間関係には恵まれていたと思いま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので福利厚生、特に産休・育休制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後、パートとして働くこと...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手取りがかなり低いです。ボーナスもほとんどありませんでした。昇給もほとんどなく、役職などに就けば少しはあるかもしれ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が非常に少なく、希望休みも月に2日しか出せないため働き辛かったです。他店舗で急な休みが出るとヘルプに行かな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休を取られる方も多く、それを渋る方はいませんでした。ただ、産休明けは同じ店舗やポジションに戻ることはできません。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が100日を切り少ないこと、将来性がないことから転職を考えました。同じ理由で退職していく同僚が多く女性一人...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業務は化粧品に関わることができ、必要に応じて研修もあるので美容が好きな人には日々新鮮で楽しい職場かと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
直属の上司と決まったフォーマットに沿って面談を行うようになります。半期に一度の評価面談を行い一年を通しての評価に対して昇給等検討されます。評価...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がありませんでした。本社や事務方へのキャリアはなく店舗で働く方は30代前半でほとんど辞めていきました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
早めに申請すれば、有休がとれないことはない。部署によって差が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜早朝、休日問わず仕事の連絡が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
事業基盤がしっかりしている会社なので、化粧品市場のトレンドに左右される事が少なく、大きな成長はなくとも、潰れる可能性はほぼないと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
責任ある仕事を若手から任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
何事もとても慎重に検討して判断されるので、それが良い点でもあるが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取得でき、時短勤務もできるので、お子さんのいる女性管理職も多い。
とはいえ、役員も含め圧倒的に男性管理職の方が多いが、女性が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
マーケティングに関する研修は、とても充実しており、マーケティング部でない人も受講できるものもあるので、非常に勉強になる。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一般的な企業と同等の福利厚生はあると思う。映画などの割引や、社割を1番利用していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にきになる点はない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コロナ禍でも基本賞与はきちんと出ます。
しかし、業績賞与はしばらく停止され、代替措置として一時金が支払われています。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
会社名 | ピアス株式会社 |
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フリガナ | ピアス |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 2,700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本和俊 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
URL | https://www.pias.co.jp/ |
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