電通クリエーティブキューブの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
さまざまな案件があるので、業務の流れに関して大きな違いはないですが、
考え方や準備するものなどが異なるので、毎回違う仕事をやるような新鮮味はあ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
暇な時はとても暇なので、案件の合間などはまとめて休みを取ることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
1〜3年目は働けば働くほど、給料が増えますが、3年目以降は平日の残業代がつかないので、土日でいかに働くかが給料アップの鍵です。ただ1〜3年目で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
落ち着いている月は、有給をとりやすくかなりゆっくりできる。自分が担当する案件や、一緒に仕事をするチームにもよるが、関係性が良好であれば絶対に休...続きを読む(全238文字)

【良い点】
電通グループということもあり、普段TVでよくみる企業CMなど、大きい案件に携われる。運が良ければ1年目からでもメジャーなCM案件に携われる。自...続きを読む(全180文字)

【良い点】
1年目の後半、遅くとも2年目にはプロジェクトマネジャーとして担当できること。上司からのアドバイスも比較的受けながら業務に当たれるので、成長でき...続きを読む(全181文字)

【良い点】
1年目は新入社員ということで、上司からも勤務時間を気にかけてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には人材不足なので、2年...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場社員との面接があり、すごく良い雰囲気の中で進んだので入社を決意。
入社前に懇親会もあるので、そこまでギャップはなかった。
大きな規模のCM...続きを読む(全192文字)

【良い点】
先輩や上司、後輩の距離が近くアットホームな雰囲気があるため、わからないことや疑問に思ったことを質問しやすい。
OJTなどはないが新人を教育しよ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業務がなければ、夕方早い時間に帰宅しても咎められないので、
自分の時間が確保しやすい。
世の中の流れもあり、無駄な残業や休日出勤が減ってきてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料に関しては、土日に出れば割と稼ぐことができたが、基本的には裁量労働制のため、平日には残業してみほとんど給料に影響はない。
同学年の友人より...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分の携わったCMがテレビなどで放送されるので、達成感などは感じやすいと思う。
タレントに会えるのでミーハーな人にはいいかも
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分で調整が完璧にできる場合は、裁量を持ってうまく働いていくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、残業が多い。月80時...続きを読む(全252文字)

【良い点】
代理店からの仕事は安定してある。軸になっている車の仕事も、少しずつ展開を広げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社じゃなく...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与自体は、同業種の中でも高い方だと思うため、同じ職種をするのであれば続けていてもよかったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全272文字)

【良い点】
業界には珍しく、深夜手当、休日手当がつくので長時間労働に伴う。金銭面はある程度保証されている。
休日手当の割合が多いので、同業種の同じ年次の方...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
映像制作業界自体が傾斜産業だと感じる。
予算のある案件は存在するが、業界全体で取り合っている。
回ってくるのは予算...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤は当たり前である。
忙しい業界のため、致し方ない部分はあるが
そもそもが慢性的な人材不足の為
案件に充分な...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ある程度女性社員がいるため、働きやすい環境ではあると思う。
クライアントによっては女性の方がいい場面があるので、強みにはできる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大手広告代理店の子会社である為、大手企業の広告媒体に触れられるので、自分の技量や知識等が磨かれます。
撮影における資料を制作する事は膨大ではあ...続きを読む(全171文字)

電通の子会社であるため、労働環境はしっかりしている。ただ、どうしても深夜残業が多く労働時間が長くなりがち。それでも裁量労働制なので時間コントロールさえでき...続きを読む(全157文字)

国内最大手の広告会社の子会社なので、規模の大きな案件に携わることができました。上司や先輩方の後輩に対する指導も的確でしっかりとスキルを身につけられる環境が...続きを読む(全160文字)

役員含めコーポレート部と制作部では休みを取得する感覚が別会社のように違います。コーポレートからは休みを取るよう促されますが、基本、代休有休は取れず、土日も...続きを読む(全193文字)

撮影に関することはほぼまかされます。特にファーストアシスタントになるとセカンドやサードに的確な指示が必要とされます。後輩のミスも自分のミスになりますから、...続きを読む(全153文字)

撮影部として入社しました。
基本的に助手の間は契約社員で昇級は年に一度です。
評価内容としては撮影、ロケハンに参加した回数によって決まります。
早い...続きを読む(全165文字)