電通クリエーティブキューブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。ただ勤続年を重ねた上、会社に必要とされる場合には転勤を伴う場合でも特別が発生していた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
良くも悪くも入社前とギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は中堅社員が少なかったため、メンター制度...続きを読む(全121文字)

【良い点】
やりたいことが見つかったので転職しました。きつくてやめる社員はかなり引き留められるようですが、前向きな理由だと送り出してくれます。
【気にな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分の仕事がダイレクトに映像に反映されるので、やりがいにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイレクトにつながるので、つ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ちっさい会社だが、派閥がある。派閥の中で飲みに連れて行ってくれたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職手続きのプロセス...続きを読む(全416文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1週間前まで予定がたてられない、有給を申請しても変えられることがある。
どれだけ休みのときに仕事したか自慢を聞く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
電通の子会社であるため、ナショナルクライアントなど大きな企業を担当できる。またCMという実際に目に見える制作物ができるため、やりがいを感じら...続きを読む(全329文字)

【良い点】
あまりギャップはなかった。同業他社に比べると、比較的労働時間や仕事への取り組み方という点に関して、まだ守られているような感覚はあった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
業務内容が多く、どうしても撮影の日などは拘束時間が長いため、家庭をもっていたときに働き続けられるかのイメージはあまり持てなかった。
とはいえ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
いわゆる体育会系の縦社会感は少ないので、風通しはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の扱いはかなり雑。まともに研修もなく...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例：正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は１万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
数字でかなり厳格に成績や実績を管理されているため、個人の絶対評価ではなく周りで一緒に働くメンバーとの相対評価によって昇給・昇格がある。 定期...続きを読む(全280文字)

【良い点】
比較的大きな制作会社なので、かかわれる番組数が多い。
局に常駐などさせてもらえるので、人脈が広がってよいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの欠片もなかった。
会長のひとり采配で、マネージャーというより、いちスタッフに過ぎない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業代は残業した分、しっかりと出してもらえるので、特に不満はありませんでした。新卒の方でも周りと比べたらかなりの額を稼げると思います。
【気...続きを読む(全126文字)

【良い点】
この仕事が好きだったり、演劇好きだったり、有名人に会えて楽しいといったところでモチベーションがあれば続くかもしれませんね。
【気になること・...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昇給はほぼないと思っていい。全く上がらない。、
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。働きの割に見合わない。インセンティブ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中は20万円固定と拘束時間を考えるとコンビニバイト以下
改めて計算したら都の最低時...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ヒットを出している部門の所属であれば、かなりの賞与を得ることができる。20代で1年収1000万円近いケースもあるよう。基本給は抑えられていた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やったらやったぶん評価してもらえる点はとてもいいと思う。自分のやる気次第で結果に繋がるのはモチベーションの維持に最適。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)