この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比べれば、割りかし給料はもらっているほうではないだろうか。電通の冠が付くので、36協定は守ろう…としている感じがする。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
株式会社電通クリエーティブキューブ 報酬UP
株式会社電通クリエーティブキューブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通クリエーティブキューブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通クリエーティブキューブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比べれば、割りかし給料はもらっているほうではないだろうか。電通の冠が付くので、36協定は守ろう…としている感じがする。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で年俸制のため、在籍時は全く昇給しませんでした。ほんの少しでも昇給したらモチベーションがあがりましたが、何...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
1〜3年目は働けば働くほど、給料が増えますが、3年目以降は平日の残業代がつかないので、土日でいかに働くかが給料アップの鍵です。ただ1〜3年目で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料に関しては、土日に出れば割と稼ぐことができたが、基本的には裁量労働制のため、平日には残業してみほとんど給料に影響はない。
同学年の友人より...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界には珍しく、深夜手当、休日手当がつくので長時間労働に伴う。金銭面はある程度保証されている。
休日手当の割合が多いので、同業種の同じ年次の方...続きを読む(全194文字)
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撮影部として入社しました。
基本的に助手の間は契約社員で昇級は年に一度です。
評価内容としては撮影、ロケハンに参加した回数によって決まります。
早い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ちっさい会社だが、派閥がある。派閥の中で飲みに連れて行ってくれたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職手続きのプロセスが...続きを読む(全416文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1週間前まで予定がたてられない、有給を申請しても変えられることがある。
どれだけ休みのときに仕事したか自慢を聞くと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
電通の子会社であるため、ナショナルクライアントなど大きな企業を担当できる。またCMという実際に目に見える制作物ができるため、やりがいを感じられ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
あまりギャップはなかった。同業他社に比べると、比較的労働時間や仕事への取り組み方という点に関して、まだ守られているような感覚はあった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務内容が多く、どうしても撮影の日などは拘束時間が長いため、家庭をもっていたときに働き続けられるかのイメージはあまり持てなかった。
とはいえ上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
いわゆる体育会系の縦社会感は少ないので、風通しはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の扱いはかなり雑。まともに研修もなく実...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
閑散期であればいくらでも休める。繁忙期だとしても、比較的休みには寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界故にかつ繁忙期は特にだが、...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と中間と末端と、全部が全部向いている方向性が定まっていないように感じているため。
全社一丸となって盛り上げよ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関わらず業務が発生する。
上から連絡があれば、外出中でも電話に出ないと周囲に悪口を言いふ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に関わらず、業界全体にあることですが、経費として購入したものを当たり前に自分のものにします。
また、自分が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業界内では比較的高い方だと思う。
評価制度もしっかりとした基準があり、半年に1回の面談がある為自分の目指す方向性や今後についてもリアリティを持...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
初任給高い。
インセンの計算が分かりやすい。
休まず出勤したり、ノルマ達成で安全の支給率が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
年収は一般的な平均年収よりも高いし、賞与もきちんと年2回出る仕組みがある。評価制度は、最近実力主義的企業にするために新しく自己目標の達成に向けた取り組みの...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安いです。賞与はコロナが発生してから一切出ていません。(出ていたときもかなり少額で...続きを読む(全526文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はひとによるが高い人もいれば低い人もいる。
管理者はたかいと思うが新卒は実家暮らしをおすすめします。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昇給は毎年ありました。
普段の業務に加えてスタジオに貢献していることが重要です。
未経験で入社しましたが給与はある程度あり、不満はなかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価が給与に反映されることは特になかったですが、業務内容やキャリアチェンジなど、適正に見合ったキャリアアップはできたと思います。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ハウスプロダクションなので、制作会社の中でも比較的いい方に入ると思う。ただ年功序列でもあるので、昇給のスピードは遅い。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級に応じた給与が支払われるということになっていますが、その不透明性は否めません。インセンティブに関しても導入している部署内でも制度が未成熟な...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は賞与がないものと考えた方がいい。
入社時の給料は高めだが、年俸制のためである。
また、出向する場合は、会社に...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社電通クリエーティブキューブ |
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フリガナ | デンツウクリエーティブキューブ |
設立日 | 1980年6月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 156人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村山大輔 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5551-9530 |
URL | https://www.cube-dentsu.co.jp/ |
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