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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通クリエーティブキューブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通クリエーティブキューブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通クリエーティブキューブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通クリエーティブキューブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

電通クリエーティブキューブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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電通クリエーティブキューブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社電通クリエーティブキューブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりギャップはなかった。同業他社に比べると、比較的労働時間や仕事への取り組み方という点に関して、まだ守られているような感覚はあった。続きを読む(全73文字)

株式会社電通クリエーティブキューブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
進行管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる体育会系の縦社会感は少ないので、風通しはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の扱いはかなり雑。まともに研修もなく実...続きを読む(全153文字)

株式会社電通クリエーティブキューブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
進行管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に関わらず、業界全体にあることですが、経費として購入したものを当たり前に自分のものにします。
また、自分が...続きを読む(全168文字)

株式会社電通クリエーティブキューブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目の後半、遅くとも2年目にはプロジェクトマネジャーとして担当できること。上司からのアドバイスも比較的受けながら業務に当たれるので、成長でき...続きを読む(全181文字)

株式会社電通クリエーティブキューブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場社員との面接があり、すごく良い雰囲気の中で進んだので入社を決意。
入社前に懇親会もあるので、そこまでギャップはなかった。
大きな規模のCM...続きを読む(全192文字)

株式会社電通クリエーティブキューブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像業界、広告制作業界につきたいという気持ちで入社しました。
想像していた通り忙しかったのですが、ギャップもなく仕事に取り組めました。
また、...続きを読む(全192文字)

株式会社電通クリエーティブキューブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通グループだった為、安定しているのではと思い入社しました。
社風は若い人が多く、好きな映像制作に携わっている為、夢や活気があったと思いますが、現場はか...続きを読む(全171文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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電通クリエーティブキューブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社電通クリエーティブキューブの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちっさい会社だが、派閥がある。派閥の中で飲みに連れて行ってくれたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職手続きのプロセスが...続きを読む(全416文字)

株式会社電通クリエーティブキューブの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1週間前まで予定がたてられない、有給を申請しても変えられることがある。
どれだけ休みのときに仕事したか自慢を聞くと...続きを読む(全91文字)

株式会社電通クリエーティブキューブの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べれば、割りかし給料はもらっているほうではないだろうか。電通の冠が付くので、36協定は守ろう…としている感じがする。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

株式会社電通クリエーティブキューブの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通の子会社であるため、ナショナルクライアントなど大きな企業を担当できる。またCMという実際に目に見える制作物ができるため、やりがいを感じられ...続きを読む(全329文字)

株式会社電通クリエーティブキューブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容が多く、どうしても撮影の日などは拘束時間が長いため、家庭をもっていたときに働き続けられるかのイメージはあまり持てなかった。
とはいえ上...続きを読む(全132文字)

株式会社電通クリエーティブキューブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
進行管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期であればいくらでも休める。繁忙期だとしても、比較的休みには寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界故にかつ繁忙期は特にだが、...続きを読む(全144文字)

株式会社電通クリエーティブキューブの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
進行管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と中間と末端と、全部が全部向いている方向性が定まっていないように感じているため。
全社一丸となって盛り上げよ...続きを読む(全129文字)

株式会社電通クリエーティブキューブの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
進行管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関わらず業務が発生する。
上から連絡があれば、外出中でも電話に出ないと周囲に悪口を言いふ...続きを読む(全225文字)

株式会社電通クリエーティブキューブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
進行管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。
クビになります。投資は相談すれば一応OKです。
中途入社は強制的に契約社員からです。
最短でも...続きを読む(全161文字)

株式会社電通クリエーティブキューブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
進行管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元芸能人やテレビ出演経験がある人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が基本的に自尊心が強いので、労働時間や仕事量、過去の栄光で...続きを読む(全241文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社レイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修も半端な状態から作業に入れられることがあったので、最初だけでもしっかりと研修をさせてほしいと感じる。続きを読む(全72文字)

松竹株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい方法など、提案して納得させられれば、または、面白い!と思ってもらえたら、積極的に採用してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

株式会社TBSアクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり部署ごとに働き方が異なるので、自分の興味のあるセクションはどのような働き方なのか事前に確認しておいた方が良い...続きを読む(全419文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンジニアに興味があってその中でも(進化)を売りにしている会社だったのでそこに興味を持った。続きを読む(全46文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キー局のメイン番組を数多く制作している実績がある会社なので入社しましたが、実際に個別にも優秀なディレクターなど人材にも恵まれていてテレビ関連の...続きを読む(全240文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は色んなことにチャレンジができる会社だと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐スタイルや社内業務だったりと同期でもか...続きを読む(全95文字)

株式会社メディアインキュベーションプロデュースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていた以上に周りの人の反響が凄くある。自分が出演した時の家族や友達はもちろん、自分がロケしたやつのVTRを見て視聴者の方からの声を実際に聞...続きを読む(全91文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の事務手続き等は、お願いをすれば柔軟に対応していただけたので、とても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元としっかりコ...続きを読む(全220文字)

株式会社えふぶんの壱の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ディレクター・AD
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NHKを中心に、硬派なドキュメンタリー番組を多数制作している点を魅力に感じて、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業の会長の...続きを読む(全94文字)

株式会社ウェルツアニメーションスタジオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予想していた以上に優しい人ばかりだった。入社してそこまでたってなかったというのもあるだろうが、日常的なパワハラなどは一切なかった。
現場はもっ...続きを読む(全189文字)

電通クリエーティブキューブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通クリエーティブキューブ
フリガナ デンツウクリエーティブキューブ
設立日 1980年6月
資本金 1億2000万円
従業員数 156人
決算月 12月
代表者 村山大輔
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
電話番号 03-5551-9530
URL https://www.cube-dentsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571858

電通クリエーティブキューブの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。