マル・コーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年2回ボーナス支給の他に、決算賞与が9月に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給の内訳は手当が多く、基本給がかなり安いで...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を存続させるために対策を考えているのか心配する位、何もしてないように感じます。しいて言えば、社員を減らして人件...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年2回のボーナスの他に、決算賞与が会社の業績次第で金額は変動しますが、9月に支給されます。実家暮らしでも住宅手当は支給されます。一人暮らしだと...続きを読む(全406文字)

【良い点】
配属先にもよるが、有給休暇は取りやすいと思います。業務の様子を見て忙しくなさそうなら、午後に半休を取って帰る人も中にはいます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
当たり前ですが育児休暇は取得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務制度は満3歳まで利用出来るが、フルタイム勤務に戻る時...続きを読む(全238文字)

【良い点】
年収は平均よりやや少なめくらいだが、昇給は少ないながらも毎年必ずある。評価制度は曖昧なところがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい方だとは思う。ただし最近は難しくなった。残業は店舗によるが、以前より伸びたかもしれない。残業時間も格差があるような気はする...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休取得がしやすい。ただし復帰したい場合には保育所が見つからないと催促される。昇給は少ないながらも必ずある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず給料は上がらないと思ったほうがよい。年一度の昇給も1000円と少なく、仮に20年程勤めたとしても年収300万程...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に反し、65歳以上を全員解雇し若返りを図り経費削減したいようだが、人員が足りず現場は悲鳴をあげている。会社...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。当たり前かのように定時がきたら一旦タイム打刻する社員がほとんどである。人件費コ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
薬の接客ができる点に魅力を感じた為
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前説明会では1日の通し勤務(例:8時30分~22時)が月に2....続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも品出しの時間が多過ぎる。薄利多売なのは分かるが、チラシを入れすぎることで、チラシ商品しか売らず、補充が大...続きを読む(全93文字)

【良い点】
実力主義のため、地方で頑張っている若手もきちんと評価してくれる。若手は地方に飛ばされがちだが、めげずに頑張り続けることでいずれさ出世することが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
思ってたより忙しくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくないが面倒なことが多い。事務的な部分は減らせるように考えて欲しい。
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしていると説明があり、給料が他者に比べると高い
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修制度はしっかりしていたが、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度はあるので、頑張れば給料が上がる！と思っていたが、配属される店舗によって全く貰えない人もいれば、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良くも悪くも入社して店に出たらマネージャーとして担当部門の全てを背負わされるので若手の頃から責任を持って色んな事をやれる
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて現場任せ。配属ガチャで当たり外れは多少なりとも付きまとう。習うより慣れろ。身体で覚えろ。先輩を立てろ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レジだけでなく品出しも出来ると思ったがずっとレジだったので、面接の時にそれを説明して欲しかった。また掃除もずっと同...続きを読む(全93文字)