この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を存続させるために対策を考えているのか心配する位、何もしてないように感じます。しいて言えば、社員を減らして人件...続きを読む(全193文字)
株式会社マル・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マル・コーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マル・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を存続させるために対策を考えているのか心配する位、何もしてないように感じます。しいて言えば、社員を減らして人件...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に反し、65歳以上を全員解雇し若返りを図り経費削減したいようだが、人員が足りず現場は悲鳴をあげている。会社...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社は昇給をほとんどさせずにもうけをためこんでいる。会社が倒れることはないがそこで働いているものがらくになることはない。本社は管理者にすべて仕事をなげて現...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
異動しても店舗が市内に複数あるので、通勤にさほど困らないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって忙しさや休みの取り...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年2回ボーナス支給の他に、決算賞与が9月に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給の内訳は手当が多く、基本給がかなり安いで...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回のボーナスの他に、決算賞与が会社の業績次第で金額は変動しますが、9月に支給されます。実家暮らしでも住宅手当は支給されます。一人暮らしだと...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、有給休暇は取りやすいと思います。業務の様子を見て忙しくなさそうなら、午後に半休を取って帰る人も中にはいます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当たり前ですが育児休暇は取得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務制度は満3歳まで利用出来るが、フルタイム勤務に戻る時...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年収は平均よりやや少なめくらいだが、昇給は少ないながらも毎年必ずある。評価制度は曖昧なところがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい方だとは思う。ただし最近は難しくなった。残業は店舗によるが、以前より伸びたかもしれない。残業時間も格差があるような気はする...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休取得がしやすい。ただし復帰したい場合には保育所が見つからないと催促される。昇給は少ないながらも必ずある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は社員の意見を取り入れたり、内情を考慮してくれる風通しの良い会社だというイメージでした。ただここ2、3年で...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず給料は上がらないと思ったほうがよい。年一度の昇給も1000円と少なく、仮に20年程勤めたとしても年収300万程...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
診療報酬改定に伴い、(会社なので)点数をとれるような患者への働きかけについて社員に通知する。
【気になること・改善したほうがいい点】
いささか...続きを読む(全85文字)
利便性×低価格×専門性という企業独自の強みを持っていることやこの先の日本では医薬品はもっと需要が拡大していくであろうことから、将来性は十分にあると感じた。続きを読む(全77文字)
様々な価値観を受け入れ時代の変化とともに対応できるブランドであり、時代と共に柔軟に対応していくことが出来ると感じました。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格設定が強気だが、従業員の教育に力を入れていないので、かなり厳し可なる可能性が高い、また、人件費の削減にかなり力...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
需要はあり続けるので余程の事がない限りは潰れないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ツルハグループがイオン傘下に入るので上手いとこ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Tポイントカードがつかなくなったせいでお客さんの数が減ったような気がする。WAONポイントは付くが、あまり持ってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
インバウンド(中国人)が増えれば増えるほど収益は増えるので
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人に対してのブランドはあっても日本人が...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看板ブランドとして掲げているスカルプDブランドの衰退に伴い、会社として危機的状況にあるといえる。
数年前までのコロ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
薬局は必ず必要な店だと思うのでこれからも将来性はあると思う。どんどんクーポンやレジなども新しいものになっていたのがよかった続きを読む(全67文字)
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【良い点】
コロナも落ち着いてきたため、しばらくタッチアップは出来ていませんでしたが、ここ最近タッチアップに力を入れるような方針に変わってきています。
【...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社マル・コーポレーション |
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フリガナ | マルコーポレーション |
設立日 | 1987年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 268人 |
代表者 | 丸孝弘 |
本社所在地 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町17番7号 |
電話番号 | 043-302-1300 |
URL | https://www.marucorp.co.jp/ |
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