この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スタッフ間はもちろんですが、管理職の方々も色々と気にかけてくださり、声をかけて貰えました。
研修等も多いのですが分からない点を質問すると丁寧に教えていた...続きを読む(全155文字)
一般財団法人同仁会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人同仁会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人同仁会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スタッフ間はもちろんですが、管理職の方々も色々と気にかけてくださり、声をかけて貰えました。
研修等も多いのですが分からない点を質問すると丁寧に教えていた...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数の企業のため比較的アットホームな職場。仕事もある程度裁量を持って任せてもらえていたと思う。ただし、絶対的な権限は上司が握っており良くも悪...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
看護師として仕事をしておりましたが、働きやすい環境でした。
研修制度もしっかりしており助かりました。
やりがいはやはり、患者さんと接しているとき。企業...続きを読む(全157文字)
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基本的には小規模な会社なので、研修などはなくOJTがメイン。
自力で学んでいこうとする気力がなければ、厳しい。
ただし、少数精鋭なのでできる人はかなり...続きを読む(全156文字)
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規模も小さく役職ももともと少ないなかで女性の管理職も多数いた。
もともと女性が多い職場もあり、さほど性別がネックになっている
ようには感じなかった。
...続きを読む(全153文字)
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一般的な企業に比べると給与自体は低く感じた。
現在はわからないが、賞与額もとりわけ高くはない。
役職というかランクのようなものがあり、それがかなり細か...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対する社員の態度が目に余るものがありました。その店舗だけであれば良いのですが、応援で来られた社員さんを...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
愛社精神がある方が多いと感じました。アルバイトから社員になる人も多く、新卒から働いて本社に来ている人もいました。その人たちは仕事がとても楽しそ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店長の当たり外れの差が激しいです。いい人に巡り会えることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間拘束されます。残業は昔より...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかく、女性メインの会社ですのでミドル世代が活躍していて皆さん、良い方が多かったです。中には若い方もいらっしゃいました。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は大方新卒で、中途社員は契約社員が殆どです。
いずれ正社員や管理職になっても、それに見合った手当や給与は望め...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
皆との仲がよく、知らないこと、わからないことがあるとすぐに頼れるところや、皆とのコミュニケーションをしっかりと軸になってとっていき、管理してい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店長の当たり外れが激しいです。人の使い方が上手い店長だとアルバイトの負担も少なく店が回りますが、人の使い方が下手な店長などが店に配属されるとア...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(主任)になっても給料はあまり変わりません。
離職率がとにかく高いです。
離職率の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
各々の管理者はとてもプライドが強く、厳しい。実績主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩みがあり直属の部署の上司に相談したら、翌日に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員になるとその分責任が付いてくるがそれはどこも一緒なので気にしなくていいと思います。
それよりも現在と過去を照らし合わせて、
どうしたらもっ...続きを読む(全134文字)
会社名 | 一般財団法人同仁会 |
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フリガナ | ドウジンカイ |
従業員数 | 125人 |
本社所在地 | 〒260-0851 千葉県千葉市中央区矢作町748番地1 |
URL | http://www.dojinkai.org |
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