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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修内容は上司からしっかり教えて貰える環境が整っている。まずは冷製の野菜のカットなどから始まり、肉、魚、ソースなど色々なジャンルにチャレンジ...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アニヴェルセル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アニヴェルセル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアニヴェルセル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修内容は上司からしっかり教えて貰える環境が整っている。まずは冷製の野菜のカットなどから始まり、肉、魚、ソースなど色々なジャンルにチャレンジ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
前年度の失敗を次に繋げられる所は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てるつもりが無いのか、育ってもいない新入社員に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育はしっかりしてもらえるし、上下関係もあり面倒見の良い人ばかりだとは感じる
したい仕事に対して自ら意欲があれば、挑戦させてもらえる
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修の機会が多く、未経験からでも安心して努めることができた。
また、他の店舗の方と関わったりが研修を通してできるので、色々な情報交換などもで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社をしてまずはブライダルの知識の研修があります。泊まり込の研修もあり、同期の絆がよりいっそう縮まるような内容でした。
ただ社是昌和や挨拶訓...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、やる気があって実力が伴えば、キャリアアップして上にあがっていきやすいです。中途採用よりも、新卒から入っている人の方がど...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スキルアップを目指すにはぴったりな職場だと思う。
女性が役職に就いていることも多いので目指したい人はしっかり目指せるとおもう。
高校生の時か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップの為に、勉強会や研修は都度あるので成長できるはず(やる気次第)
キャリア開発に関しても、話しやすい上司もいるので将来の方向性を伝...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新卒は1ヶ月程本社にて研修をした後、現場で各部署研修を1ヶ月程行ってから配属が決定する。本人に能力がない場合を除き、ここ数年は離職率を下げる...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
新人のウェディングプロデューサーには、ひとりに対し、ひとりの「先生」と呼ばれるOJTが付きます。その先生に打ち合わせの内容、その後の処理関係...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的には入社段階での合同研修以降は、配属先でのOJTがメインとなる。配属先の上司先輩によって業務の習得度合いが変わる。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
キッチンでしたが体育会系で縦社会でした。時にはパワハラも許される環境。
料理を売りにしていた結婚式場なので、基礎は学べるし、意識も高い。ただ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
責任感が必要な業務なので、サービスのスキルが他のアルバイトよりも上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な派遣会社からく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
婚礼に必要な礼儀作法を教われる。
接客は常に笑顔が大事なので笑顔での接客、言葉遣いなど社会人にとって必要なレベルの知識を学べる。
みなさん本...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
土日など長い時間一緒にいるので皆んなで仲がよかったです。その為相談しやすい先輩など見つかれば色々話を聞いてもらってました。
【気になること・...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
とにかく人が良いのと風通しの良い社風です。
社会人としてや人としての視野が広がることは間違いないと思います。
休みもしっかりと取れるのでサー...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
とにかくサービス残業が多い企業でした。タイムカードを切ってから4~5時間残業は日常茶飯事。ほぼ毎日...続きを読む(全219文字)
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月に一回勉強会が開かれ、新しい婚礼情報やスキルを身につける場となっていて
ブライダルの専門学校などに通っていなかった私でも新卒で入社後問題なく仕事が出...続きを読む(全184文字)
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入社してすぐに4日間本社で研修があり、そこで会社の事やビジネスマナー等が学べる。そのあとは特に研修等はない。入社して5年近く経つと、副主任の試験を受ける...続きを読む(全197文字)
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僕は配膳会を通してバイトに入りました。直バイトに比べて高いお金をもらうことができました。最小の方は特に研修などもなくいきなり現場に入ることになります。そ...続きを読む(全192文字)
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部署によって本当に出世をするのが厳しい。
現在無理やり数字化して賞与評価にあてようとしているため、
社員の士気がどんどん下がっている。
希望の部署は...続きを読む(全166文字)
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研修は内々定をもらってから、(やや半ば強制的に)現場で働くことが求められる。働いていないと、何度か電話がかかってくると聞いた。
実際に現場を知れる良い...続きを読む(全165文字)
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マナーや接客の力は確実につきます。対応力なども養われるため、他のどの職種にも役立てることができるのではないでしょうか。マナーや接客の力だけでなく、、他に...続きを読む(全170文字)
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研修を通して、ブライダルの知識を最初から学ぶことができます。
基本的には形のない商品を提案するため、営業力はつくと思います。
全社的に営業の研修も行...続きを読む(全155文字)
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事前に研修があり、現場に出るまでにしっかりした教育を受ける事ができる。
座学に加え現場での研修が充実しているので、実際の配属先では、
すぐに一人前の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
優しい人しかいなく、お仕事ひとつひとつ丁寧に教えてくれました。
若い方が多かったので色んな話もできたし、分からないこともみなさん笑顔で優しく...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
平日休みなので、どこも空いてるし安い!
今、土日休みに勤めているので
より平日休みのありがたみを感じています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、土日がメインで始発から終電みたいな働き方になるため体力的に厳しいと思う。部署によっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特に見当たらないが、上層部に気に入られてると新卒、中途関係なく出世の可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人の幸せに携われる時点で、楽しさもあるし、顧客には感謝される事が多いので喜びは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的に同じゴールに向かっているチームで動くので楽しさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と報酬が見合わないと判断。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
色々な事にチャレンジできる環境が整っている。調理職は少しパワハラ気質な所もあるが現在は改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生がよく、公休等の融通が聞く
調理業務は既製品も少なく、若い人達には勉強になる体制が整っている。
研修制度もしっかりしており、他店のヘ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職理由は、結婚式を挙げるカップルが年々減少していることとコロナが流行っていたこともあり、将来性を見込んでの退職。
【気になること・改善した...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
アニヴェルセルは女性社員が多く、ライフイベントを経ても活躍できる制度や理解が整っています。産休・育休の取得実績もあり、長く安心して働ける環境...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
向上心が多い人は、研修行っているのでスキルアップできる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は休日返上、代休なし
研修を受ける人...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の方が最初の方は丁寧に教えてくれますし、マニュアルみたいなものもあったかと。
基本的なマナーや言葉遣いなど身につきます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
かなりたくさんの研修があるので実務経験も積みながら研修で自身のスキルアップも見込めると思う
仕事をしながらも自身のスキルアップの結果お客様に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
挑戦する機会はあると思います。これをやりたい!などアピールすればやらせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修制度が比較的多い会社のため、入社後も安心して働けると思う。
頻繁に新しいことを教えてくれるので成長できる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
目標設定が明確にあり、自分の担当や進捗を把握できるので、モチベーションを維持しながら業務に取り組めました。教育体制やサポートも整っていて、ス...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
マナーや業界の知識は丁寧に教えてくれる。自分のときは新卒者の横のつながりができて楽しかったし、働きやすかったと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇進は比較的早い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、教育は放任なところも度々見られます。自分から食いついていか...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だとOJTは全くなし。仕事は自分で探してスタイルで最初はどうすればいいか全くわからなかった。周りを見て出...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社時の研修制度は整っており、基本的な業務知識や接遇マナーについては体系的に学ぶことができます。現場配属後もOJTを通じて実務経験を積むこと...続きを読む(全276文字)
| 会社名 | アニヴェルセル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アニヴェルセル |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 357人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田健一 |
| 本社所在地 | 〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央24番1号 |
| 電話番号 | 03-5786-1088 |
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