ポジティブドリームパーソンズの新卒採用・就職・企業情報

Q. あなたが強みを発揮した経験について、学業／学業以外の両面からご記載ください。: A.
私の強みである「粘り強さ」が学業面で発揮できたのは、スペインのラスパルマス・デ・グランカナリア大学への留学期間で履
修した観光経済学の講義です。この授業では私が苦手な数学を扱っていていました。単位を取るため、理解できなかった部分
を毎授業後に教授や友人に直接質...続きを読む(全575文字)
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公開日：2024年7月10日

Q. 人生最大の挑戦とその経験から得たもの: A. 人生最大の挑戦は、フィリピン人の家庭にホームステイをし、カナダに4ヵ月間留学をしたことです。そして、この経験から、1つのことに縛られず、機転を利かすことと英語を話そうとする姿勢が大切だと痛感しました。私は、留学が初の海外であり、自身の英語がどれほど通用するのか、ワクワクとドキドキでした。しかし、実際にホストファミリーたちと会話をしてみると、聞き手に周り、あまり発言できないことが多かったです。また、きちんと聞き取ることも曖昧で、雰囲気で場を凌いでいました。そのため、話せる英語を身に付けるため、完璧に話そうとすることは、一度忘れることにしました。語学学校での授業に加え、ディクテーションや単語、よく使われる会話文などを中心に自宅学習をし、レジでお会計をしてもらうときも、単語ではなく、文章で会話をするように心がけました。すると、徐々に会話のキャッチボールができるようになり、ホストファミリーとパーティーをしたり、遊びに行くほど、信頼が得られるようになりました。英語がより好きになり、留学後も英会話教室に通うことで、○○点だったTOEICを○○点と倍以上に上げることができました。今ではアルバイトでも外国のお客様と臆さず会話できるようになり、今後も臨機応変に対応しつつ、様々なことにも挑戦していきます。

公開日：2020年6月29日

Q. あなたがこれまでに一番チャレンジしたことは？(500字): A. 私がこれまでに一番チャレンジしたことは邦文速記研究会での練習システムの改善です。具体的には、三つの工夫を行いました。第一に、強豪校の関西学院大学に視察に行き、その練習方法を取り入れました。第二に、選手一人一人の練習進度を管理する練習計画表と練習カルテを作成しました。これにより、選手に合わせて練習時間を効率的に使えるようになりました。第三に、速記検定の受験を企画し、継続的な練習へのモチベーションを高めました。実際に、二年夏の検定では私一人しか受検していなかったのが、三年春の検定では、十人で受検するようになりました。当初は、他のメンバーがついてきてくれないという困難に直面しました。そのときには、各メンバーと個別に連絡をし、学業やバイトに考慮した練習スケジュールを立てました。また、練習時間と部室で遊ぶ時間のメリハリをつけることを意識しました。結果、チームとしては、28年ぶりの全国大会団体優勝を成し遂げました。個人としては、この経験を通し、分析し計画を立て仲間と共に実行する力を身につけました。さらに、チームで目標を達成することの喜びや、困難に直面してもやり切ることの大切さを学びました。

公開日：2017年9月15日

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ポジティブドリームパーソンズのインターン情報（ES・体験記）

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。: A. 就職支援会社の方に紹介されたのがきっかけ。コンサルティング系の仕事に興味があったので、事業再生を行うこの企業も見てみたいと思った。

公開日：2017年12月14日

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ポジティブドリームパーソンズのみんなの就活速報

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面接官/学生
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ポジティブドリームパーソンズの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.4

やりがい: 4.2

年収・評価: 2.8

スキルアップ: 3.8

福利厚生: 3.0

成長・将来性: 3.1

社員・管理職: 3.8

ワークライフ: 2.4

女性の働きやすさ: 4.0

入社後のギャップ: 2.8

退職理由: 2.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポジティブドリームパーソンズの学生による会社の評価

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総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

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ポジティブドリームパーソンズの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
バイト同士が仲良くサークル感覚で出勤できた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の管理能力はほぼ0でバイトに丸投げ状態。フォローはない...続きを読む(全113文字)

回答者：

【良い点】
女性のスタッフが多くライフステージに合わせた働き方もできる気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の働いていた現場では終電で帰り...続きを読む(全122文字)

回答者：

【良い点】
お客様を第一に考えるという会社の方針について、社員もバイトもスタッフ全員がそこを追求していた。
ゲストとして行くことに関してはとても満足度がた...続きを読む(全180文字)

回答者：

【良い点】
社会人になるまでに必要なスキルが得られる機会が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトに必要以上のスキルを求めすぎている気が...続きを読む(全82文字)

回答者：

【良い点】
社割を利用することができ比較的リーズナブルに食事ができることが多く助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年間ほど在籍して、有給...続きを読む(全111文字)

回答者：

【良い点】
ベンチャーマインドを大切にしており、早くから多くのことにチャレンジできる環境がある。反面与えられたことを着実にこなすだけでなく、自発性が求めら...続きを読む(全327文字)

回答者：

【良い点】
人は財産(たから)であると社内で浸透しており、人事部署も人財開発室としている。前職でも人を大切にしていたため、同じような環境で働きたいと思い、...続きを読む(全85文字)

回答者：

【良い点】
ママズ制度というものがあり、時短勤務や育休の制度が充実している。
実際に時短勤務をしながらマネジメントをし、中にはリモートワークをしたりと柔軟...続きを読む(全83文字)

回答者：

【良い点】
ベンチャー×安定
ベンチャーマインドとして挑戦を求めている半面、研修制度や法令遵守する姿勢が強くみられる。
挑戦したいけど不安、そんな人には安...続きを読む(全94文字)

回答者：

【良い点】
裁量や成長機会は若手から十分に与えてもらえるため、若手でチャレンジして成長したい人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性...続きを読む(全114文字)