マーシュ総研の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生には力を入れている印象があります。LTD制度や401Kなど、保険という業界柄充実していて、新しい社員に入って来てもらいたいという思いも...続きを読む(全350文字)

【良い点】
社員は皆暖かい人柄で過ごしやすいです。社員、パートさん同士も仲が良く、そういった面では働きやすい環境だと言えるでしょう。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社として色々と創意工夫にチャレンジしているので、現在は良い評価システムとはいえませんが、近々改善が期待できると思います。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

自分はアルバイトなので仕事自体はとても楽です。
仕事内容は、車で医療機関を回って、検査に必要な血液などを回収してくるだけです。
回収するときも挨拶程度...続きを読む(全272文字)

充実した研修、充実した固定市場、働きやすい環境、フランクな職場。
色々な条件を社長から直接聞いて入社しました。
何より、最初から最後まで面接は社長自身...続きを読む(全572文字)

株式会社として最低限の福利厚生は用意している。
長く存在している企業だけあって、福利厚生の面において何ら不安はない。
労働時間についてはサービス残業を...続きを読む(全294文字)

HPや求職サイトでは「自分の仕事が終わった時点で退社」と謳っているが、そこは建前。
実際は退社時間が21時、22時になるのは当たり前。
管理職が「遅く...続きを読む(全221文字)

研修に関しては大手損保会社の研修に参加できるので、かなり充実した研修制度になっている。
上司からのOJT研修はひたすら忍耐力を鍛えるだけのものと割り切る...続きを読む(全236文字)

法人営業に関しては、営業対象の顧客企業が中規模以上の法人であるため、コンサルティング営業を仕掛ける面白さはある。
色々な企画を提案できるだけの体力を持つ...続きを読む(全223文字)

参入市場に不動産がやたら多いのは気になる。
官公庁との提携を模索するのは良いとして、火災保険を求めて不動産業者と提携は決定的に間違い。
今年度、来年度...続きを読む(全212文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。女性も自分で頑張った分だけ評価対象になる。みんなで高め合っていて女性も活躍できる会社だと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務してるので融通が聞くと思いますし、共働きの女性は比較的に働きやすいかと思われます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の管理職はほぼ知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は地域型と全国型があったようだが、今は必ず転勤をしなければならないようになった続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の割合が多いので、女性にはひたらきやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけで、女性間のつながりが良好か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性でも上の役職についている人もいるので男性女性変わらないのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇とか無いので、有給...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事の男女差はない。というか女性のほうが良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の融通がきかないため、小さい子供がいる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休後に復帰する女性は多い。
時短勤務を選択する女性も一定数はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を選択しても、時短で...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多数の職場であるが、部下を持つ女性管理職が全管理職の約１割に満たない。多くの理由があるとは思うが、女性が管理...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産後休暇も3年取れたり女性にとっては職場復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから出世出来ないといった、性別的...続きを読む(全99文字)

【良い点】
生活サービス部門については産休、育休をしっかり取得した上で、取得前と同じ部署・職務へ復帰をしていたので、それを理由に他部署に飛ばされる等不当な...続きを読む(全156文字)