この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすいし、女性管理者も多いし、生理休暇を取得しても特に何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
東京海上アシスタンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上アシスタンス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京海上アシスタンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすいし、女性管理者も多いし、生理休暇を取得しても特に何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休を取っている社員も多い。
復帰後は時短勤務も可能なため、女性は働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いです。女性があまり女性だからといって居心地悪いとかはない職場かと思います。若い子も多いです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休育休を取ってる方はかなり多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が多い割には、女性管理職の比率は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
比較的女性が多い企業であり、産休など育児については寛容な職場だと思う。休憩室でも楽しく会話を楽しんでいる女性社員は多い印象続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の方が多いので、働きづらいという事はないと思います。たまに女性AC同士の静かな攻撃の応酬とか見ると、やっぱり怖いなとは思いますが。
【気に...続きを読む(全177文字)
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女性のキャリアは限られているように感じます。
職務限定正社員として働き続けているメンバーは、責任が伴うことはなく、アルバイトをするよりは待遇が良いという点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
職務限定正社員はかなり働きやすいのではないかと思います。
実働7時間で額面25万円の給与が出ます。その他社会保険等も完備。交通費も出ます。キャ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため体調面も相談しやすい。生理休暇も導入されており実際に利用することもできるし、利用したからといって白い目で見られるわけではな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性でも、ライフスタイルに合わせて、補償だったり、時短勤務とかできると聞いたので、働きやすいと思います。悩み事があると上司が親身に聞いてくれま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の管理職が多くいる。全体でも女性が多く男女関係なく出世できると思う。産後も自担で働いたり、フルタイムで働いたり人それぞれであり働きやすいと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員は男性よりも女性の方が多く上司にあたる人も女性の方が多いため人によってはやりやすさを感じるかもしれない。年齢の若い人たちだと上司も関わりや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
所属している部署、会社は女性がほとんどだった。男性は管理職のみだったように思う。女性が働きやすい会社であると思う。ただ、時には厳しいクレームも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休&育休などは男女ともに取得できる環境です。取得によりキャリアアップに差し障る環境ではありません。時短勤務や土日休みの取得も長期間できるため...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職が多くおり、活躍できる職場。年々社員が増え、女性が増えているが人間関係は良い。産休から戻った女性も、時短勤務などを利用し働くことが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
妊婦の人も普通に働いているし、産後の復帰率も高いように思います。
ちなみに子育て休暇は女性だけでなく男性も結構取得しています。
生理休暇もあっ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
産休、育休をとる人数が年々増えており、形骸化していないところはすごく良いと思う。戻ってきた社員も時短なども利用したりする。昇進などその後のキャ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が非常に多い職場だったので、男尊女卑的なものは全くなく(女性が多いので、むしろ女性上位)働きやすい職場だと思います。
チームをまとめる主任...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事前申請すれば繁忙期(夏の2週間と冬2週間程度)を除いてほぼ希望通りに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度確定したシフトは絶...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
シフトの融通がきくので働きやすいと思います。
産休や育休にも理解があるので、長く働きたい女性には働きやすい環境だと思います。
実際、産休をとり...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
他の会社と同様くらいの福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
前まで財形貯蓄や引っ越し休暇がありましたが、なくなりました...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度はわかりやすいです。
毎年目標となる物が明示されるので、それをクリアできる様に努めれば、評価は上がります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内にいる分には困らない程度のキャリアアップはできます
皆優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもぬるま湯です。
転...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給は取りやすいし、取る際に理由も基本は聴かれませんが、5日以上の長期休みの場合は2ヶ月前に申請が必要です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社当時、なんのスキルもなかったが、給与はそれなりにもらえていた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制はある程度理解...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みは取りやすくワークライフバランスは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないためモチベーションにならない
個人プレ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
東京海上グループなので会社としては安定している企業と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点を増やしたが、常に人手不足が解消でき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は必要最低限。
研修とその後のOJTは結構手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相当な社員数を抱えているため、無理だとは思...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与改定があり若干手取りは増えた。
残業代で稼げる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし。賞与はあってもご祝儀レベル。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業は基本なし。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、早番遅番で不規則な生活になるのは覚悟した方がいい。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
勤続年数が長い方が多い。年次休暇も1年で20日つく。
その他特別連続休暇や、上半期、下半期、四半期休暇もあり、休暇を計画的に消費していた。
さ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
育休産休の制度はしっかりしており、復帰後は時短勤務が可能。制度を利用する男性社員もちらほら見かける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
法律準拠。
男尊女卑はなく誰でも昇格するチャンスはある。
休みにも寛容。
特にやっかみなどもないため、女性だからと引け目を感じることは少ないか...続きを読む(全83文字)
女性も多く働いているが、電話での仕事が多く、女性は働きやすいかもしれないが、柔軟な働き方にはしにくいから続きを読む(全52文字)
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【良い点】
コンプライアンスを重視していたため、ハラスメントに関してもいつでも話しやすい環境を整えていたという印象だった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多い。産休育休を使用する人もいるし復帰後時短で働く方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上の管理職には女性はほぼい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別関係なく活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭優先で働きたい人には向かないかも。店舗業務だとどうしても...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みがとりやすかった。当時こどもがいるお母さん社員さんたちも、お迎えで定時ですぐにあがることができていた。それに対してなにも文句を言う人はいな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、女性管理職はたくさいる。1人は印象に残らない人がいるが、今でもなぜ管理職になれていたのか謎。もしかしたら会社も数字について...続きを読む(全97文字)
他社に比べ育休も取りやすいので女性でも安心して働き続けられる続きを読む(全30文字)
会社名 | 東京海上アシスタンス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウアシスタンス |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,027人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅野收二 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番1号 |
URL | https://www.tmassist.co.jp/ |
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