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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場ですので育休取得される方も年々増えてきています。男性の方も取得者増えています。育休取りにくい空気はないです。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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東京海上アシスタンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上アシスタンス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京海上アシスタンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い職場ですので育休取得される方も年々増えてきています。男性の方も取得者増えています。育休取りにくい空気はないです。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
シフト制、残業も通常は全くないため、お子さんがいる方でも時短勤務等しやすく、働きやすいところがある。えるぼし認定もされている。女性でSVに上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女問わず育休を取る方は多い。男性管理職もよく育休を取得している。女性管理職も多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が多いです。
管理職も女性が比較的多めで活気ある雰囲気でした。若年層の女性でリーダー的な立場の方もいらっしゃったのでキャリアアップは充分...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多いし、管理職も女性の方が多いので働きやすいと思います。むしろ、男性の方が肩身が狭くなってしまうかも続きを読む(全59文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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【良い点】
育休制度あり。男性も取得できるため、何人か休暇されている人がいた事例あり。男女差別もなく、成績や年齢で昇格ができる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルとなる女性の管理者、役員がいない。一般社員は女性の割合が多いが、管理職クラスとなると男性が多い。育児...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性管理者も多く、あまり性別で出世が決まる印象はなかった。コールセンターなので女性割合も多いため働きやすい職場だった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性管理職が多い。女性の課長や課長代理も多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職も半分ほどいるが男性管理職のモラルのなさ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多く、意見を言いやすい環境だった。体調を崩した頃に女性の保健師の先生にお世話になったが、とても優しく接してくれた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、産休制度は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合が多く、人間関係の煩わしさ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多いので、管理職も女性が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと簡単に上に上がれますが、中途採用の方は微妙かもしれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の産育休はもちろんですが、管理職含め、男性も育休を取られています。女性、男性ともに育休後時短勤務されている方もいます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、働きやすさは問題ない。管理職も女性の割合は多く、残業などもよっぽどではないと発生しないし、オン、オフは切り替えやすい。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性は多い職場なので理解はあると思う。主婦層の方も活躍している人が多く、時短勤務している人も多くいた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップ、上層部は他社より多いが課長まで、それ以上は男性が締めている。
育休はかなり取りやすく復帰のサポートは手厚い
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいし、女性管理者も多いし、生理休暇を取得しても特に何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休を取っている社員も多い。
復帰後は時短勤務も可能なため、女性は働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いです。女性があまり女性だからといって居心地悪いとかはない職場かと思います。若い子も多いです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休育休を取ってる方はかなり多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が多い割には、女性管理職の比率...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
比較的女性が多い企業であり、産休など育児については寛容な職場だと思う。休憩室でも楽しく会話を楽しんでいる女性社員は多い印象続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育児休暇は男性、女性関係なくしっかりとれていた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性の方が多いので、働きづらいという事はないと思います。たまに女性AC同士の静かな攻撃の応酬とか見ると、やっぱり怖いなとは思いますが。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男女比率はやや女性が多い。産休育休も問題なく取得できる環境が整っている。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
育休がとりやすい。男でもとれる。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
毎日同じルーティン業務なので慣れれば楽な業務です。座っての業務なので体力的にも楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じルー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
今まで薄月給でしたがここ数年物価高などもあり毎年基本給アップ、役職手当の増額、シフト手当の新設など徐々に改善しています。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフト勤務(固定時間勤務はなく、7-22の勤務時間で日によってシフト時間バラバラ)される方はが役職関係なく一律シフト手当が月25000円支給...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
親会社が東京海上日動なので潰れる心配はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIで業務がなくなる心配あり。新しい業務を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給消化推奨しており、長期休暇も取得できます。2年間リミットの使っていない有給があると消化するよう上長からアナウンスされるくらいホワイトな企...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、未経験でも安心して業務に入れた。SVや先輩のフォロー体制も整っていて、困った時に相談しやすい雰囲気があった。
【気に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
体調を崩しての退職
以前より体調について申告していたこともあり、かなりすんなり受け入れてくれました。
説明も丁寧で、迅速に対応していただきま...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
人はとにかく良い
上司も同僚も素敵な方ばかり、話しやすく相談しやすい雰囲気
特に新卒は大切にされているので、風通しはとても良いです。
時々、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
困っているお客様の力になれる仕事。電話一本で感謝の言葉をいただけた瞬間が、この仕事の一番のやりがいでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ロードサービスのオペレーターとして、困難な状況に置かれたお客様と直接対話する仕事に、大きなやりがいを感じていました。
特に印象的だったのは、...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
産育休を取得し、復帰する方もいらっしゃいました。産休前に体調不良がある場合は、有休を使用して休むことができる環境です。復帰後は時短勤務を利用...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なため、残っている女性社員は少ない。お子様がいる方は辞めていかれる。続かない。育てながらの両立は不可能。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業においては男性女性で評価は変わることは無く、ある意味平等に活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタイルや目指すべ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
柔軟なシフト調整で、服装等も自由なので非常に働きやすい環境だと感じます。女性社員の方も多いので、働きやすいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フルコミは毎週月曜日しか出勤日がなく、プライベートの予定を組みやすい為子供のいる方でも学校や習い事への送り迎えもできる環境にある。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性多く、働きやすい。
残業は部署によって違うため、入社前に確認した方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休、時短など...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境だったと感じました。
実際女性の店長も多数おりました。
また、未経験からでも丁寧な研修でサポートをしてくれるので、安心し...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
男女問わずバリバリ働いている人が多いイメージだった
女性だからといって活躍できる場が少ないわけではない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年齢層が高いので、落ち着いた雰囲気の会社です。勤続年数が長い社員が多く、働きやすい環境であると思います。女性が多く、ライフスタイルの変化が多...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
育休や産休を取る人は多い
その後に復職して時短勤務とかもできる
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育休産休を取ってから昇進した人は見た...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 東京海上アシスタンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウアシスタンス |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,027人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大谷晋 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番1号 |
| URL | https://www.tmassist.co.jp/ |
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