マーシュ総研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生には力を入れている印象があります。LTD制度や401Kなど、保険という業界柄充実していて、新しい社員に入って来てもらいたいという思い...続きを読む(全350文字)

【良い点】
社員は皆暖かい人柄で過ごしやすいです。社員、パートさん同士も仲が良く、そういった面では働きやすい環境だと言えるでしょう。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社として色々と創意工夫にチャレンジしているので、現在は良い評価システムとはいえませんが、近々改善が期待できると思います。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

自分はアルバイトなので仕事自体はとても楽です。
仕事内容は、車で医療機関を回って、検査に必要な血液などを回収してくるだけです。
回収するときも挨拶程...続きを読む(全272文字)

女性社員は多くいるが、ほとんどがパートのオペレータである。
見ているとパートのオペレータでもかなりのスキルを求められるので、ちょっとしたパートを考えて...続きを読む(全260文字)

株式会社として最低限の福利厚生は用意している。
長く存在している企業だけあって、福利厚生の面において何ら不安はない。
労働時間についてはサービス残業...続きを読む(全294文字)

HPや求職サイトでは「自分の仕事が終わった時点で退社」と謳っているが、そこは建前。
実際は退社時間が21時、22時になるのは当たり前。
管理職が「遅...続きを読む(全221文字)

研修に関しては大手損保会社の研修に参加できるので、かなり充実した研修制度になっている。
上司からのOJT研修はひたすら忍耐力を鍛えるだけのものと割り切...続きを読む(全236文字)

法人営業に関しては、営業対象の顧客企業が中規模以上の法人であるため、コンサルティング営業を仕掛ける面白さはある。
色々な企画を提案できるだけの体力を持...続きを読む(全223文字)

参入市場に不動産がやたら多いのは気になる。
官公庁との提携を模索するのは良いとして、火災保険を求めて不動産業者と提携は決定的に間違い。
今年度、来年...続きを読む(全212文字)

【良い点】
スキルアップだったり、キャリアチェンジが出来ると言われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジは支社によっても異な...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが無いは嘘。個人目標という名で数字に縛られます。数字に心の余裕を左右されて辛そうな先輩、上司の姿が見えすぎ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場内において、威圧的な言動や過度な叱責など、ハラスメントと受け取られかねない行為が散見される状況にある。組織と...続きを読む(全139文字)

【良い点】
良きことを沢山言われたが、
基本条件は変わらず履行してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と、入社後のギャップがかなりあ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社理由はお客さまの視点に立った経営方針であること、無料相談を謳うことで需要の見込める業界であること、保険という商品がお客さまの万が一の時の...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のグループ会社であり、ネームバリューにも惹かれて入社したが、万年人手不足で、どんな人でも雇ってむやみに人...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特にギャップは感じなかった。数字が落ち込んでしまった月が続くと焦りもあったが、自然と数字は回復してゆく。続きを読む(全58文字)

【良い点】
共に育つという「共育」の文化があるため、先輩社員などと教え合う助け合う社風であること。確かにこれは根付いているなと感じました。周りの先輩方も...続きを読む(全264文字)

【良い点】
それなりに勉強は必要になってくるということはあります。最初の半年くらいは分からないことだらけでした。続きを読む(全56文字)