回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は基本的にありません。
基本的には最初に配属された部署にて業務を行います。
部署移動が発生する場合は、ネガティブ...続きを読む(全156文字)
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ローヤル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ローヤル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にローヤル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は基本的にありません。
基本的には最初に配属された部署にて業務を行います。
部署移動が発生する場合は、ネガティブ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関連団体の行事に参加できるので、それなりの特典はあります。
健康診断などは、きれいな病院を予約して頂けていました。
コロナの時期には早く在宅...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
売上が厳しい時でも、何とか賞与を出してくれようとしたり、定期昇給をしてくれようと努力してくれているのが分かる。また、売上のダウンがあっても査...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が活躍できる環境かは疑問ですが
過剰な期待値は無いので、気楽に勤めることは出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
早く帰ることに上役の抵抗がないので
気を遣わない。特に難しい営業ではないので働きやすい。怒られることがないくらい、皆さん温厚。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半期に1度営業成績優秀者には金一封が出ます。が、金額は…。基本的に給料が非常に低い為、半期ごとに予算達成していかなければなりません。が、少子...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
玩具という誰しもが好感を持てる商材を扱っているため、売るものに対する興味は持てる方かと思います。人的な面においては、良い意味でバリが無い方が...続きを読む(全226文字)
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少子化の影響もあり、30年間毎年売上が減少しており、それに伴い、社員数も減少しているが、社員の仕事量は増え続けている。 しかし、一方で高額な報酬を貰いな...続きを読む(全154文字)
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入社理由は、取り扱っている商材が子ども達の笑顔に繋がるため、社会貢献の意味合いにも期待して入社。しかし、実際には粗悪で安価な類似商品が売れ筋であったり、...続きを読む(全198文字)
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子どもが減っている昨今ではあるが、一人当たりの子どもにかけられる金額は増えているため、商品は売れなくは無い。ただし、中国産の安価な類似商品が売られており...続きを読む(全180文字)
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玩具関係の得意先を回るため、営業周りの際にはあまりストレスを感じる事無く、癒される事もあるように思う。また、最終的な対象が幼児という事もあり、社会貢献的...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフで働いていると、昇格の道は店長以外にありません。他部署へ異動したくても、店舗スタッフ不足の今はなかな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第で全て変わる。
やる気ある店長の場合は色々な仕事を任せてもらえたり、新しいことにも挑戦させてもらえる。
...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので特に社会で必要なスキルは身につきません。キャリアアップ、転職を今後の未来で考えている方にはおすすめは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司や先輩も優しい人が多いので、聞けば答えてくれたり一緒に考えてくれたりするのでとても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は本の丸暗記
それを勉強する社員は仕事をしなくなる
でも勉強するから試験には受かって無能なひとが上に上がる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度では、毎年キャリアシートを作成して目標設定および実績確認を上司と行うが、直属の上司との関係性により評価が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一部を除く役職者以外のメンバーが良い人ばかりの為、未経験でも業務を行う上でのサポートはもらいやすい印象 ただ、それぞれ個人の業務で手一杯の為...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
これも上司によると思いますが、在籍していた店舗では積極的に教育をしていただけてたと思います。分からないことは分からないと言える雰囲気もありま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上司はスクルアップに費やす時間には寛容です。上司自身も英語など早朝から出社してスキルアップに励んでいます。
例えば、資格予備校や大学院へ通う...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識に関しては特に体系的に教育を受けるというものはなく、わからなければその都度社員やベテランスタッフに確認し...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | ローヤル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ローヤル |
| 設立日 | 1956年9月 |
| 資本金 | 1300万円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 売上高 | 27億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木野高志 |
| 本社所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿2丁目9番5号 |
| 電話番号 | 03-3842-4756 |
| URL | https://www.toyroyal.co.jp/ |
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