グロリアブライダルジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
お客様に合わせた出勤が望ましいが、同僚がフォローしてくれる。
また、長期休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり何...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営であったのと、年功序列だったため、未経験者であっても年齢の高い方の方がお給料が高いということがありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員同士は本当に仲が良く、プライベートでも集まるような仲でした。人間関係で悩んだことはありません。。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休をとっている人はいませんでした。産休を取る＝会社を辞めるでした。結婚してる人も少なかったのは、業界柄で...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多角的に事業に手を出したため、傾いてしまったのだと思います。ハワイでもう一つチャペルが増える予定でしたが、工事が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ハワイでのインターンをさせていただき、大変やりがいを感じたため。働いている人はハワイでも、日本でも温かく、人間関係で悩むことはなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に数回エクシブが使えました。他の施設はありませんでしたが、2週間程度の長期休暇は取りやすかった印象です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ベンダーを通さず申し込みくださったお客様には、基本プランナー一貫性でした。
新規対応から試着、打ち合わせ、事務処理までプランナーが一人で対応...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社当時は、一日の残業が2-3時間あるのが当たり前で、繁忙期は、早出1-2時間プラス定時後に2時間前後残業してました。
段々、ワークライフバ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
配属される場所にもよると思いますが、基本的に良い人ばかりなので『女だらけのドロドロ』的なのはなかったです。
女性が多い職場で、業務の相談など...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの維持と、正当な評価制度を求めて退職を決意しました。
恒常的な長時間労働が常態化しており、業...続きを読む(全203文字)

【良い点】
人柄がとてもいいので人間関係で悩むことが全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。ボーナスも1ヶ月分にも満...続きを読む(全94文字)

【良い点】
宿泊部に勤務。非常にやりがいかあり働きがいはあったが、残業が多かったのと子育て優先のため退職させて頂いた。婚礼関係多く、時間通りにいかない部...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルは衰退産業であるにも関わらず大きな設備投資を重ねた挙句失敗、借金を負うこととなった。
今まで薄給で頑張...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月40時間残業が当たり前。土日祝はやはり忙しくかなり体力が必要で将来的に見て続けるのは難しいと判断。入れ替わりも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
長く勤めればある程度の役職につける
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が長い
たしかに年功序列で役職につけることは確かだが、特に理...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職時に有給消化等がしっかりとできた点
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが保育園のうちは、土日働いて平日子供とじっくり向き合え...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本的に同じゴールに向かっているチームで動くので楽しさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と報酬が見合わないと判断。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
休みの取得はそれなりに自由もききました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部や人事の方々の取り組みは非常に良いのですが、店舗に反映...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前という社内の雰囲気が私には合いませんでした。新入社員が定時で帰ろうとするのは有り得ないと言われ、定...続きを読む(全171文字)