グロリアブライダルジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様に合わせた出勤が望ましいが、同僚がフォローしてくれる。
また、長期休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり何...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営であったのと、年功序列だったため、未経験者であっても年齢の高い方の方がお給料が高いということがありました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多角的に事業に手を出したため、完全に傾いてしまった。アルバイトを辞めさせたため、次は社員が来ると思い、先に辞めま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員同士は本当に仲が良く、プライベートでも集まるような仲でした。人間関係で悩んだことはありません。。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休をとっている人はいませんでした。産休を取る＝会社を辞めるでした。結婚してる人も少なかったのは、業界柄で...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多角的に事業に手を出したため、傾いてしまったのだと思います。ハワイでもう一つチャペルが増える予定でしたが、工事が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ハワイでのインターンをさせていただき、大変やりがいを感じたため。働いている人はハワイでも、日本でも温かく、人間関係で悩むことはなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に数回エクシブが使えました。他の施設はありませんでしたが、2週間程度の長期休暇は取りやすかった印象です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ベンダーを通さず申し込みくださったお客様には、基本プランナー一貫性でした。
新規対応から試着、打ち合わせ、事務処理までプランナーが一人で対応...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業務内容は、やりたい事が出来、満足してましたが、結婚を機に、家庭を優先したく、転職を決意しました。土日休みではないこと。当時、勤務時間が11...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研修はしっかりしているし、お客様の前に立つまでにしっかりテストもあるので研修制度については全く問題ない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
教育や研修は充実している。勤怠は打てるが業務時間外に早く来て研修させられることも多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ある程度の成績が残せて他セクションとコミュニケーションが取れれば、ある程度の役職まではスムーズに行けると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社内プログラムがしっかりしていて、インプットとアウトプットの場が整えられている。新卒も中途も入社後は先輩がついてマンツーマンで指導、サポート...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社歴やグレードなどによって毎年研修が行われます。社内・社外など研修も幅広くスキルアップできます。
毎月の表彰や、3ヶ月に1回のキックオフで表...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしたほうがいいと思います。基本家族経営トップダウンであり、社内営業をするしかありません。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
教育体制は非常に整っているので、社会人基礎力はついたと思います。毎週のように研修があったのでよかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新人にとっては教育体制は良い方だと思う。OJTの後に現場で実際に接客をするがその際は、安心してご案内ができるレベルになるまでは先輩が横付けし...続きを読む(全339文字)

【良い点】
成長意欲のある社員には挑戦するエリアを超えた異動など機会を作ってくれる。完全転勤ではなく留学という形でハードル低く、他エリアでの挑戦も可能。続きを読む(全76文字)

【良い点】
やる気があれば成長出来る。
これはどこも一緒。
ただ、コーチングスキルなど皆無なので、根性で乗り切るしかない。続きを読む(全61文字)