この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内でのコミュニケーションが比較的スムーズに取れているため、職場の雰囲気は良好だと思います。また、管理職や役員に女性が一定数いるため、女性への...続きを読む(全239文字)
医療法人社団せいおう会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団せいおう会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団せいおう会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内でのコミュニケーションが比較的スムーズに取れているため、職場の雰囲気は良好だと思います。また、管理職や役員に女性が一定数いるため、女性への...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場。あと管理職にも女性は多い。だからといって、何か雰囲気が悪かったり、陰湿だったりということはない。また特にチームワークを大...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は女性が割くらい7割くらいですが、体育会系よりな雰囲気なので会うあわないはあると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内でのコミュニケーションも割と取れている方なので、風通しはいい方だと思います。管理職や役員に女性がそこそこいるので、女性への理解がある上司が...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性が多い職場だが、特有のギスギスした雰囲気はない。チームワークも良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のコミュニケーシ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
上司次第では正社員での雇用が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内での部署のパワーバランスが取れていません。完全にワンマンの役...続きを読む(全206文字)
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チームワークが大事な現場なので、昼の休憩時間にみんなで食事をしたり、仕事後に外食したり、社員同士は仲がいい。身近な上司はよく相談にのってくれる。あたたかな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生は、基本的な物から+αまであって、かなり充実していたと思います。新卒の子達に喜ばれているのは奨学金の返済補助という制度で、なんでも毎...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
有給休暇がしっかり取れる、取りにくい雰囲気がないことや、年末年始の休みが2週間程度あったのが良かったですね。有給休暇以外にもリフレッシュ休暇と...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
産休・育休制度がしっかりと整備されて「戻りやすい」職場であるなと感じています。特に、育児と仕事の両立を目指す女性にとって、復職後も無理なく業務...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
オンライン予約システムの導入や、女性専用フロア、VIPルームの設置などサービスや利便性の向上により様々なニーズに対応できる環境が整っています。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
妊娠や育児に対しての労働時間やこの職業では中々ないリモートワークもあるので、女性にとってはとても働きやすい環境が整えられているなと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新しいことが好きな会社なので、色々すぐ取り入れてくれたり、それこそ私が辞めた後聞いた話によると、物価高によるプチボーナスなどがあったと聞き、そ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直知識やレベルアップには繋がらないような環境だと思います。上長に聞いてもわからないと答えるような人たちが多かったです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとりづらいのと、週6勤務になる週が月に2回ほどあるので、週休2日制度を取り入れた方が良いなと思っていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
1年目からもらえる額が他のとこよりも多かったので、入社をした。院内もとても綺麗で、福利厚生がとてもしっかりしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新入職員や中途入職者を対象にした研修が定期的に行われており、業務の基本から応用までしっかりと学べる体制があります。私自身、入職時には医療事務の...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
長年勤めている社員が多いので、尋ねればきちんと教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖の強い社員が多く、ストレスが溜まり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女問わず優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがないので問題に直面すると誰も解決できないうえに先延ばしにする癖がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署内でのコミュニケーションは上の方がすごく意識されていると思います。定期的に上司との1on1ミーティングやフィードバック面談があります。優し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員のスタッフみんなは優しい方が多いのでだいじょうぶです。中には、テキパキとした、バシッと物事を言う方もいらっしゃいますが、理不尽なことは全く...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員は基本、2〜3年に1回転勤になるため嫌な人がいても異動まで我慢すれば何とかなる。どこの会社でも同じだとは思...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社会人として常識以上のことを教えてもらいました。今思うとキャリアのスタートがここで良かったです。他社に移りましたが、かなり当時の教えてもらった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職になれば、どうしても、休みの日が減ってしまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山のスキルが学べるので良い方ではないかとお...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理職への責任性と負担が割にあっていないと感じた。現場スタッフが枯渇しているのであれば上も現場に出るべきではと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いい人とが多く優しく教えて貰える。ひかくてき人もいい人が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多いことに違いはないが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業は多かったですが、残業した分はしっかりとお給料がもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士の意見が合わないようで、...続きを読む(全208文字)
会社名 | 医療法人社団せいおう会 |
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フリガナ | セイオウカイ |
設立日 | 2009年3月 |
資本金 | 1億2400万1000円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 工藤雄一朗 |
本社所在地 | 〒110-0003 東京都台東区根岸2丁目19番19号 |
電話番号 | 03-6458-3793 |
URL | https://seioukai.jp/news/ |
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