回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
綺麗な施設で働けることと、ボーナスや福利厚生は充実しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はそこまで給料が上がら...続きを読む(全131文字)
医療法人社団せいおう会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団せいおう会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団せいおう会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
綺麗な施設で働けることと、ボーナスや福利厚生は充実しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はそこまで給料が上がら...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は明るく、社員同士のコミュニケーションも活発で、困ったときに相談しやすい環境が整っていました。業務の中で不安や疑問があっても、気...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
オンライン予約や女性専用フロア、VIPルームの設置など、サービスや環境の充実により、多様なニーズに対応できる体制です。また、企業向け健康診断...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
社内でのコミュニケーションが比較的スムーズに取れているため、職場の雰囲気は良好だと思います。また、管理職や役員に女性が一定数いるため、女性へ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場。あと管理職にも女性は多い。だからといって、何か雰囲気が悪かったり、陰湿だったりということはない。また特にチームワークを...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は女性が割くらい7割くらいですが、体育会系よりな雰囲気なので会うあわないはあると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内でのコミュニケーションも割と取れている方なので、風通しはいい方だと思います。管理職や役員に女性がそこそこいるので、女性への理解がある上司...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性が多い職場だが、特有のギスギスした雰囲気はない。チームワークも良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のコミュニケー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
上司次第では正社員での雇用が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内での部署のパワーバランスが取れていません。完全にワンマンの...続きを読む(全206文字)
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チームワークが大事な現場なので、昼の休憩時間にみんなで食事をしたり、仕事後に外食したり、社員同士は仲がいい。身近な上司はよく相談にのってくれる。あたたか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、ビジネスマナーやオリエンテーションに加えて、OJTを通じて早い段階から実務に携わることができました。先輩から直接アドバ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
他の病院と比べるとサービス面を重視しているため、幅広い業務を経験でき、その分スキルとして活かせることが多い職場だと思います。患者さん一人ひと...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
産休や育休は十分に貰えていそうだった。現職の人はリモートでも働けると言っていた。その分新人に負担がかなりいくイメージ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
健診センターの中ではかなり綺麗な施設の部類にあるので、そうゆう場所で健診を受けたい人には需要があると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
体力的にきつかった。早朝勤務や出張の多さが大変だった。
施設内でも受診人数自体は多く、スタッフの数もギリギリの為苦痛に感じた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業がかなり多く、朝も早かったので体力的にかなり消耗した。
人間関係は良好だった。
割と体育会系の会社だなと思った。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していた。住宅手当や奨学金手当があるのは大きかった。
ベネフィットステーションもあった為、かなり手厚いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に流れ作業の為ひたすら検査をやりたい人はおすすめ。とにかく人数をこなさないといけないので、丁寧に検査をしたい人には向かない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
巡回健診に出れば手当がつくためかなりもらえる。出張が好きな人はいろんな場所に行きながら稼げる為おすすめ。
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【良い点】
様々な検査に携われ、かつお客さんとコミュニケーションを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には健康な人しか来な...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マイクロマネジメントが基本とされ、多くの社員がメンタルを病んでいった。
部署にもよると思うが、基本的に業務は定量...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため風通しはかなり悪い。
末端に上層部の考えは浸透していない。全て裏で決めており、広く他部者からの意見...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現場のリーダーや施設長との距離が近く、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さがある。管理職の方々も現場出身者が多いため、現場の苦労を...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
看護が好きでストイックに取り組める人はとてもいい環境とスタッフが揃っていると思う。故に新卒にはいいが、年々その熱さがしんどくなる感じはある。...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があまり良くわかりませんでした。年に2回管理職と面談がありますが雑談のような感じでした。部長の部署が違う...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
中から出世されるよりは、ある程度以上の役職の方は外からこられていた印象でした。
それなりに女性管理職もおられましたが、圧倒的に男性のほうがお...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
主体性を持って業務にあたっている社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
困ったことがあればエスカレーションしてほしいと部会...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
やる気次第で許容範囲ならどこまでも仕事ができる点。月の基本総時間数以上は、全て残業代がつく。シフトの緊急対応時はインセンティブがつくなど。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員の方はみんな優しいです。分からないことがあれば優しく教えてくださる方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つの部署...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みに関しては寛容です。
有給もほぼ通りますので消化率は社員はかなり良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩ほど仕事...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 医療法人社団せいおう会 |
|---|---|
| フリガナ | セイオウカイ |
| 設立日 | 2009年3月 |
| 資本金 | 1億2400万1000円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 工藤雄一朗 |
| 本社所在地 | 〒110-0003 東京都台東区根岸2丁目19番19号 |
| 電話番号 | 03-6458-3793 |
| URL | https://seioukai.jp/news/ |
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