医療法人社団せいおう会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性がほとんどの職場。あと管理職にも女性は多い。だからといって、何か雰囲気が悪かったり、陰湿だったりということはない。また特にチームワークを大...続きを読む(全238文字)

【良い点】
他の病院と比べてもやることとしてはサービス色が強いため、いろんなことを経験して活かすことができる。お客さんとのやり取りに関しても、一人ひとりに...続きを読む(全267文字)

【良い点】
私は家族の事情により退職しました。それなりの給料ももらえて、内装もきれいな環境で働けていたのでそこでのストレスはほぼなかったと思います。あとは...続きを読む(全246文字)

【良い点】
徐々に伸びているとは感じました。ここだけに限ったことではないですが社会に必要とされているので、今後落ちることはないと思います。あとは長く生きて...続きを読む(全262文字)

【良い点】
ビジネスマナー研修、オリエンテーションに加えてOJT研修という体制が整っていて、上司からアドバイスなどを受けながら実務経験を早めに積めたので、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
実際に自分が行った検査に基づいて患者さんにアドバイスなど出来ることが面白いし、患者さんから直接感謝されることが嬉しかったです。繁忙期などは尋常...続きを読む(全282文字)

【良い点】
そもそも女性社員の割合の方が多く、管理職も女性の方が多かったので女性は比較的働きやすい環境だったと思います。上に女性が多いので産休や育休なども...続きを読む(全207文字)

【良い点】
同じ大学を卒業してほかの病院で働いていた同級生よりも大分早く生理検査などを任せて貰えたので他で働くよりも早く経験を積めて成長出来たと思います。...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は女性が割くらい７割くらいですが、体育会系よりな雰囲気なので会うあわないはあると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性にとってかなり働きやすい会社だったと思います。産休や育休も取っている方が多く、産休や育休明けの復帰も問題なく出来る環境だったので、自分も気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
コーディネータ以上の職位になれば、ある程度自分で休みを決められたりと融通が利く。マネージャー以上は基本的に土日が休日となる。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ほぼ残業なく、仕事後も趣味などプライベートな時間に当てられる。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
各ステーションの管理...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署による。
残業が多いところはまず定時で帰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって残業時間の差が激しい。一番帰れない時...続きを読む(全120文字)

【良い点】
管理職になるとどうしても連絡事項が増える点は理解していた。
あとは人員充足状況によって左右される点もある。
有給などは気兼ねなく取れるのでトー...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックス制度や施設への直行直帰など自分でスケジュールの調整ができ個人の生活に合わせて業務ができる点が大変良い。また、近年はテレワークやweb...続きを読む(全249文字)

【良い点】
定時出社定時退勤が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に土曜日出勤ができましたが、昇給はなかったので実質減給です。
土曜日に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
シフト制ですが希望した休みを取れます。
有給の使用もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りておらず残業が多い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業が基本ないので早く帰れる。
定時が早いので仕事終わりに出かけたりゆっくりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
勤務時間はしっかりしてました。しかし急に休む様な事があるとキレられます。みんな萎縮しながら働いています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
職種にもよるが土日祝休みだった。休みも希望を出せばほぼ必ず通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院なのでお盆休みがなかった。有給...続きを読む(全90文字)