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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は整っており、ビジネスマナーやオリエンテーションに加えて、OJTを通じて早い段階から実務に携わることができました。先輩から直接アドバ...続きを読む(全313文字)
医療法人社団せいおう会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団せいおう会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団せいおう会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は整っており、ビジネスマナーやオリエンテーションに加えて、OJTを通じて早い段階から実務に携わることができました。先輩から直接アドバ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
様々な検査に携われ、かつお客さんとコミュニケーションを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には健康な人しか来な...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
多くの受診者様と接する中で、コミュニケーション能力や迅速かつ丁寧な対応スキルも自然と向上したと感じています。配属される部署や担当業務によって...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直知識やレベルアップには繋がらないような環境だと思います。上長に聞いてもわからないと答えるような人たちが多かっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新入職員や中途入職者を対象にした研修が定期的に行われており、業務の基本から応用までしっかりと学べる体制があります。私自身、入職時には医療事務...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
新卒の方が入社する際には、ビジネスマナーやOJT研修など、必要な教育制度が整っている印象でした。キャリア形成の過程は個人によって異なりますが...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
教育体制としては、ビジネスマナー研修ら独自のOJT研修という体制があり、実務経験を早めに積めたので、教育体制は悪くなかったと思います。特に生...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ビジネスマナー研修、オリエンテーションに加えてOJT研修という体制が整っていて、上司からアドバイスなどを受けながら実務経験を早めに積めたので...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
外部講座があるが、意欲的に参加している人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くと言っていいほどない。
アナログな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社して新卒の場合はビジネスマナー研修やOJT研修もあるので、実務をする上で必要な教育制度は整っている印象でした。そこからキャリア生成してい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
接遇研修や、e-ラーニング等研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常勤務後に研修を実施することがある。タイミングの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ビジネスマナー研修や健康診断に必要な医療知識の研修は定期的にありました。
マナー研修には航空会社のキャビンアテンダントさんが講師のものもあり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
私は資格を取得して初めての就職先だったので、スキルアップやキャリア開発について成長できたと思います。1日に何人もの人の健康状態や検査結果を見...続きを読む(全199文字)
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マナー研修はあるが、ほんとにそのマナー研修のみである。
excelやワード等のPCスキル等の研修はない。
マナー研修もそこの会社との取引がほしいために...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他の病院と比べるとサービス面を重視しているため、幅広い業務を経験でき、その分スキルとして活かせることが多い職場だと思います。患者さん一人ひと...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
産休や育休は十分に貰えていそうだった。現職の人はリモートでも働けると言っていた。その分新人に負担がかなりいくイメージ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
健診センターの中ではかなり綺麗な施設の部類にあるので、そうゆう場所で健診を受けたい人には需要があると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
体力的にきつかった。早朝勤務や出張の多さが大変だった。
施設内でも受診人数自体は多く、スタッフの数もギリギリの為苦痛に感じた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していた。住宅手当や奨学金手当があるのは大きかった。
ベネフィットステーションもあった為、かなり手厚いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
巡回健診に出れば手当がつくためかなりもらえる。出張が好きな人はいろんな場所に行きながら稼げる為おすすめ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業がかなり多く、朝も早かったので体力的にかなり消耗した。
人間関係は良好だった。
割と体育会系の会社だなと思った。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
綺麗な施設で働けることと、ボーナスや福利厚生は充実しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はそこまで給料が上がら...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
土日は基本休みだったが、現職の人に聞くと体制が変わったみたいなので現在はどうかわからない。出張があるとたまに土日も勤務がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的に流れ作業の為ひたすら検査をやりたい人はおすすめ。とにかく人数をこなさないといけないので、丁寧に検査をしたい人には向かない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に1回時間外で給与も発生しない職員勉強会がありました。また、定期的にウェブ配信の講習を見てアンケートを提出...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度はある。また、社内に業務に詳しい人がいるため、相談出来る環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ業務に携わっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
初期研修は座学と実技がありました。臨床に出る前に、基本的な知識や技術を確認することが出来ました。
所属する班によっては業務後に手技を先輩方か...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業で体系立ててつくられているような、キャリア支援制度はありませんでした。自分のキャリアをつくるイメージが湧...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
大学病院であるため、教育体制はとても充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外での研修や勉強の時間が多く、それ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新人研修プログラムが充実しており、いきなり現場で駒働きするというような状況はありませんでした。職員の業務習熟度に合わせて指導してもらえる環境...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
一定の自主性を許してもらう中で責任感を持って仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の経験や専門性や感覚によって、仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修が結構あるから、自分が行きたいやつに申し込む感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者が少ない研修は、若手が強制参加の時もある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な研修はたまにありますが、新人にとっては部署を選ばないとスキルアップを望む職場ではない様な気はします。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの概念が薄いように感じます。事務職のスキルで必要な資格やあれば良いスキルは把握しているものの、給与が...続きを読む(全221文字)
| 会社名 | 医療法人社団せいおう会 |
|---|---|
| フリガナ | セイオウカイ |
| 設立日 | 2009年3月 |
| 資本金 | 1億2400万1000円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 工藤雄一朗 |
| 本社所在地 | 〒110-0003 東京都台東区根岸2丁目19番19号 |
| 電話番号 | 03-6458-3793 |
| URL | https://seioukai.jp/news/ |
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