医療法人社団せいおう会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は、基本的な物から＋‪αまであって、かなり充実していたと思います。新卒の子達に喜ばれているのは奨学金の返済補助という制度で、なんでも毎...続きを読む(全301文字)

【良い点】
有給休暇がしっかり取れる、取りにくい雰囲気がないことや、年末年始の休みが2週間程度あったのが良かったですね。有給休暇以外にもリフレッシュ休暇と...続きを読む(全247文字)

【良い点】
オンライン予約システムの導入や、女性専用フロア、VIPルームの設置などサービスや利便性の向上により様々なニーズに対応できる環境が整っています。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休・育休制度がしっかりと整備されて「戻りやすい」職場であるなと感じています。特に、育児と仕事の両立を目指す女性にとって、復職後も無理なく業務...続きを読む(全327文字)

【良い点】
妊娠や育児に対しての労働時間やこの職業では中々ないリモートワークもあるので、女性にとってはとても働きやすい環境が整えられているなと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新しいことが好きな会社なので、色々すぐ取り入れてくれたり、それこそ私が辞めた後聞いた話によると、物価高によるプチボーナスなどがあったと聞き、そ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直知識やレベルアップには繋がらないような環境だと思います。上長に聞いてもわからないと答えるような人たちが多かったです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとりづらいのと、週6勤務になる週が月に2回ほどあるので、週休2日制度を取り入れた方が良いなと思っていました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新入職員や中途入職者を対象にした研修が定期的に行われており、業務の基本から応用までしっかりと学べる体制があります。私自身、入職時には医療事務の...続きを読む(全274文字)

【良い点】
事務員として予約の管理や受診者の対応、検査結果の整理といった業務をこなすことは、間接的ながらも患者さんの健康維持に貢献しているという大きなやり...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国立がん研究センターというと聞こえはいいが、中身はなかなかクリーンではなかったり、古い慣習が残っていたり、上からの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一社員として経営者の方とはあまり関わりがないと思っていましたが、関わる機会が意外と多い上、しっかり名前も覚えてくださっています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新人教育制度が充実しており、研修や学会等にも積極的に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化により、新人研修や学会参加等...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社理由：当時の家から通うのに便利であった。たまたま転職活動をしていた時期に求人があった為、応募に至った。

入社後のギャップ：そもそも専門資...続きを読む(全233文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全く上がらず、頑張りを評価してくれないです。どれだけ実績を積んでも好き嫌いで判断する...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
検診だけでなく、美容医療や卵子凍結など、葉　幅広い事業展開をしていて、チャレンジできて良い一方で、全てが中途半端に...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就職の際に記載されていた年間休日より実際の休日が少なかった。夜間受付業務や日直など休日に出勤することが多いため実際...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生の一環で職場での受診料の還付が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後数年はサービス残業が恒常化していたが、時流も...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東信越グループに所属。私がいた時、人事配置している管理栄養士の人と仲良い人は首都圏ばかり配置されていたが、接点が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人間力の部分で学びになる事を非常に多いと思います。言葉の使い方や社会人として必要な考え方を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)