この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績を残せば賞与含めて積極的に評価してもらえ、年収にも反映される。昇給は年1回あり、毎年必ずきちんと額が上がるので、働きがいがある。頑張ってい...続きを読む(全194文字)
株式会社スケール 報酬UP
株式会社スケールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スケールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スケールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績を残せば賞与含めて積極的に評価してもらえ、年収にも反映される。昇給は年1回あり、毎年必ずきちんと額が上がるので、働きがいがある。頑張ってい...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が強いコネをもつ電通などの広告代理店から業務を受注し、それをディレクションする形になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京オリ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎日定時で帰宅しても特に文句は言われないし、帰りづらさもない。きちんと法律を守って、社員のワークライフバランスを大切にしていこうという経営陣の...続きを読む(全177文字)
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・似たような企業は他にあまりないので、長く付き合いのあるクライアントからは重宝されている。(社長の人脈をベースとしたスポーツ界や大手広告代理店とのそれなり...続きを読む(全164文字)
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・そもそも女性社員は少ない(20%未満)。
・特に男社会という訳ではないが、多忙さから体調を崩して退職していく人を見ている。
・上記に関して、良くも悪...続きを読む(全172文字)
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・世界クラスの大会に携われるチャンスがある。
・同様に、国内スポーツの主要な大会に携われるチャンスがある。
・企画等を自主的に進めることを奨励する風土...続きを読む(全156文字)
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・新卒採用や20代の採用が進んでおらず、いつまでも若手としての仕事が続いている。
・上記に伴い、給与が上がりにくい。
・立て続けに部長クラスが退職し、...続きを読む(全173文字)
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会社が基本的にスキルアップに協力してくれる事は無い。
社長の人間性なのか、訳もわからない状況に何の予備知識も持たない状態で放り込まれ、関与者と社長からの...続きを読む(全397文字)
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サッカー、オリンピック、ラグビー、ゴルフなどスポーツ界の最前線で仕事が出来ます。
企画から始まりうまく予算がつけば制作、イベント運営まで携わることが出来ま...続きを読む(全157文字)
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土日休みはありましたが、平日は残業が多く、プライベートの時間はほとんどと言っていい程ありませんでした。
ただし、忙しさの度合いは時期によります。関わって...続きを読む(全177文字)
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深く関われば、面白い人たちばかりです。ただ、社内は静かで余り会話をする機会が無いので、仕事で一緒に関わったり、飲みに行ったりすることで魅力を直に感じること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アルバイトなので時給ですがやはりなんといってもパチンコ店の時給は高いところです。
昇給システムも評価制度もしっかりあるのでそこはよかったかと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
責任者毎に評価など変わる部分も多くあるが、きちんと頑張りを評価されるのは良い点だと思います。
若いからなどというような評価もあまりなく、正当に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
半年に1回店長との面談があり、給料などの話をすることができていた。普段から手を抜かず仕事をしているとしっかり評価してくれるように感じた。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価はしっかりされているかな。早期に退職したので詳しくは知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りは非常に少ない。研修段階だと...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどなく、あっても施設長や店長から多く分配されるため、所属インストラクターまではなかなかまわってこない。...続きを読む(全322文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年在籍しましたが昇給なし。
パワハラ上司で評価もなにもなかった気が…
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給料上がらない。先輩...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分上がる。昇給は年に一回。インセンティブがある。
毎年査定があり、評価基準毎に昇給がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
正社員の方では年収はそれなりに多くあると思います。みんな余裕がある感じがして羨ましかったですね。
ですので問題ないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ディズニー
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により当たり外れが大きすぎる。
当たりのロケでも、異動してくる社員がどうしようもない人...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界としては、福利厚生、ボーナスともにダントツで良い。半期ごとに頑張りが評価に直結するため、納得感がある。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社スケール |
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フリガナ | スケール |
設立日 | 1984年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
売上高 | 9億6400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小西健太郎 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目23番1号3東洋海事ビル |
URL | https://www.scale.co.jp/ |
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