この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
深く関われば、面白い人たちばかりです。ただ、社内は静かで余り会話をする機会が無いので、仕事で一緒に関わったり、飲みに行ったりすることで魅力を直に感じること...続きを読む(全161文字)
株式会社スケール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スケールの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スケールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
深く関われば、面白い人たちばかりです。ただ、社内は静かで余り会話をする機会が無いので、仕事で一緒に関わったり、飲みに行ったりすることで魅力を直に感じること...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が強いコネをもつ電通などの広告代理店から業務を受注し、それをディレクションする形になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京オリ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日定時で帰宅しても特に文句は言われないし、帰りづらさもない。きちんと法律を守って、社員のワークライフバランスを大切にしていこうという経営陣の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成績を残せば賞与含めて積極的に評価してもらえ、年収にも反映される。昇給は年1回あり、毎年必ずきちんと額が上がるので、働きがいがある。頑張ってい...続きを読む(全194文字)
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・似たような企業は他にあまりないので、長く付き合いのあるクライアントからは重宝されている。(社長の人脈をベースとしたスポーツ界や大手広告代理店とのそれなり...続きを読む(全164文字)
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・そもそも女性社員は少ない(20%未満)。
・特に男社会という訳ではないが、多忙さから体調を崩して退職していく人を見ている。
・上記に関して、良くも悪...続きを読む(全172文字)
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・世界クラスの大会に携われるチャンスがある。
・同様に、国内スポーツの主要な大会に携われるチャンスがある。
・企画等を自主的に進めることを奨励する風土...続きを読む(全156文字)
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・新卒採用や20代の採用が進んでおらず、いつまでも若手としての仕事が続いている。
・上記に伴い、給与が上がりにくい。
・立て続けに部長クラスが退職し、...続きを読む(全173文字)
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会社が基本的にスキルアップに協力してくれる事は無い。
社長の人間性なのか、訳もわからない状況に何の予備知識も持たない状態で放り込まれ、関与者と社長からの...続きを読む(全397文字)
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サッカー、オリンピック、ラグビー、ゴルフなどスポーツ界の最前線で仕事が出来ます。
企画から始まりうまく予算がつけば制作、イベント運営まで携わることが出来ま...続きを読む(全157文字)
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土日休みはありましたが、平日は残業が多く、プライベートの時間はほとんどと言っていい程ありませんでした。
ただし、忙しさの度合いは時期によります。関わって...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。所属する部署、店舗によりけりだと思うが、平均年齢が若く、馴染みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大前提店舗や人によるが、老若男女問わずコミュニケーションを取れる人でないと馴染むのは難しいと感じる。学生も多いので、必然的に積極性が必要になっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
皆さんいい方が多く、時には厳しく指導して頂きましたが今となっては指導がとても役にたっているので良かったとおもう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人としてよくできた人間が多く、働いていてとても楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄重視で管理職に上がる方が多いため、仕事...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
管理職もサービス業を経験している方ばかりなので、トップダウンはほぼなく、部下の意見や企画をよく聞いてくれた印象。あまり求めることも高くなく、よ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的に社員皆仲が良く、オープン。
また上層部含め上は意識が高く尊敬できる人が多い。
自分から積極的に学びに行く姿勢が好まれる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私が働いていた店舗で店長をしていた方は優しくて気さくで、困ったことがあったらすぐにサポートしてくれるような感じでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他部署間との交流が、他社に比べ比較的盛んだったように思う。人間関係は良好だった。分からないことや不安なことも、気軽に相談しやすいと思う。所属部...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の旨みがない、給料が安い。管理職になっても貧乏くじを引いている人ばかりを見てきたので魅力を感じていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
サービス業ですので、お客様から感謝されることが有ります。
直接感謝されますのでやりがいがあると思います。
仕事が好きな人にはやりがいを持って働...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社スケール |
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フリガナ | スケール |
設立日 | 1984年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
売上高 | 9億6400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小西健太郎 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目23番1号3東洋海事ビル |
URL | https://www.scale.co.jp/ |
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