この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職もサービス業を経験している方ばかりなので、トップダウンはほぼなく、部下の意見や企画をよく聞いてくれた印象。あまり求めることも高くなく、...続きを読む(全212文字)
ホンダモビリティランド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホンダモビリティランド株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にホンダモビリティランド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職もサービス業を経験している方ばかりなので、トップダウンはほぼなく、部下の意見や企画をよく聞いてくれた印象。あまり求めることも高くなく、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
20代が若く、活気がある。友達を作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代が多い所は学生気分の人が多いため、動物園のような...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的には全員いい人です。管理職もフランクで話しやすい方ばかりですし、意見を真摯に聞いていただけます。
また、労働組合がかなりしっかりしてい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
真面目で優しい方が多いと感じました。サービス業なので、人と接したり、話したりすることが得意な方が多かったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士、協力的で居心地が良かったです。人数もいるので、急遽休みがあった場合でも、十分なフォローをしあえました。引き継ぎなど、コミュニケーシ...続きを読む(全180文字)
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みなバイタリティに溢れており、刺激し合って成長できる職場だと思います。
課によってばらつきがあるかもしれませんが、皆やるときはやる!な方が多かったです。...続きを読む(全183文字)
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自由で意見交換のし易い環境でありながらも、社員と管理職の間には、適度な距離感と緊張感がある。それは良い意味で企業を健全に保ち、お客さまへのサービス向上に...続きを読む(全164文字)
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現場での上司との関係は近く感じています。ただ、自分の意見が通るのかといわれるとそうではない印象もあります。トップダウン方式の経営だと思います。従業員には...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は社員さんから聞くと、とても充実していると聞く。住宅手当が1番よく聞く良い福利厚生。また、遊びに行く際の割引なども良い点続きを読む(全70文字)
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【良い点】
子供が喜んでいる姿を見れることが1番の良い点だと思います。成功した時の喜んでいる姿がとても頑張れる気持ちになることができる
【気になること・...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
多くの友人が鈴鹿サーキットでアルバイトをしていて、誘われた形でアルバイトになった。社員さんは優しい人が多く、とても接しやすくて働きやすい環境...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
レース、遊園地、ホテルなど、様々な施設を運営しており、それゆえに多様な職種のポジションがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場でのカスタマーハラスメント対策にもっと力を入れるべき。売上があがっても顧客満足度によそえて給料引上を積極的に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有休を取りやすい環境。冬に平均10日間の一斉休があり、ゆっくり休んだり、長期旅行に行くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業界の中では高いほうではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の引き上げに消極的。年次が上がっても給料の引上幅はあまり大きくない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色んな支援制度がある。ジョブローテーションせいどがあるため、多様な職種を経験したいという人には合っているかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員同士年齢も比較的に近く、若い方が多かった為、非常に働きやすかったです。休日には皆で遊びに行ったり、寮に遊びに行ったり、よく言えば大学みた...続きを読む(全520文字)
鈴鹿サーキット、モビリティリゾートもてぎと、2つの世界的にも有名なレーシングコースを運営するという事で、「車好き」「レース好き」などの条件を満たす人にとっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
優秀な人が多かったと思います。向上心ややる気に溢れている人が多かったので、非常に良い刺激を受けていました。そのため、無難に仕事をこなしたい人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によって差はあると思いますが正社員の方は皆さん優しく、上司ではありますが親身に話してくださったり距離感がとても近いです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
アライ興産の社員や管理職の魅力としてまず挙げられるのは、社員一人ひとりの成長を大切にする風土です。管理職は部下の育成に力を入れ、丁寧な指導や...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
部署にもよるがやる気、行動力があれば成長の機会はいくらでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、直属の上司に左...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
降格がなく、能力がなくても上に気に入られているイエスマンだけが昇進する。仕事が出来ない人だらけになる事への危機感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
課長クラス以上は人として、ステキな人が多い印象がある。相談事や困ったことに柔軟に対応してくれる場合が多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スポーツ経験者で、明るくサッパリした人が多い印象。人間関係で困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の判断が最優先さ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員の方は皆さん良い人です。アルバイトさんパートさんに対しても同等の扱いをしていて色々と気にかけてくれています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
夢の国を裏側から支えることができる。社内に部署がたくさんある為、異動が出来るのは気分転換や風通しの良さにもつながっているのではないかと思った...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員の人は接客業なだけありコミュニケーションの上手な方が多いと思う。
色々と気を使って声をかけてくれたり積極的に業務を教えてくれたりと一人一...続きを読む(全91文字)
会社名 | ホンダモビリティランド株式会社 |
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フリガナ | ホンダモビリティランド |
設立日 | 1961年2月 |
資本金 | 55億円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 286億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斎藤毅 |
本社所在地 | 〒510-0201 三重県鈴鹿市稲生町7992番地 |
電話番号 | 059-378-1111 |
URL | https://www.honda-ml.co.jp/ |
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