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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職もサービス業を経験している方ばかりなので、トップダウンはほぼなく、部下の意見や企画をよく聞いてくれた印象。あまり求めることも高くなく、...続きを読む(全212文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ホンダモビリティランド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホンダモビリティランド株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にホンダモビリティランド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職もサービス業を経験している方ばかりなので、トップダウンはほぼなく、部下の意見や企画をよく聞いてくれた印象。あまり求めることも高くなく、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
20代が若く、活気がある。友達を作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代が多い所は学生気分の人が多いため、動物園のような...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的には全員いい人です。管理職もフランクで話しやすい方ばかりですし、意見を真摯に聞いていただけます。
また、労働組合がかなりしっかりしてい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
真面目で優しい方が多いと感じました。サービス業なので、人と接したり、話したりすることが得意な方が多かったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士、協力的で居心地が良かったです。人数もいるので、急遽休みがあった場合でも、十分なフォローをしあえました。引き継ぎなど、コミュニケーシ...続きを読む(全180文字)
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みなバイタリティに溢れており、刺激し合って成長できる職場だと思います。
課によってばらつきがあるかもしれませんが、皆やるときはやる!な方が多かったです。...続きを読む(全183文字)
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自由で意見交換のし易い環境でありながらも、社員と管理職の間には、適度な距離感と緊張感がある。それは良い意味で企業を健全に保ち、お客さまへのサービス向上に...続きを読む(全164文字)
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現場での上司との関係は近く感じています。ただ、自分の意見が通るのかといわれるとそうではない印象もあります。トップダウン方式の経営だと思います。従業員には...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
生理休暇取りやすい。この休暇を取ったからと言って、なにか言われる訳ではない。しんどい方は取った方が良い。また自分では無いが、他部署の先輩が産...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私の部署は、仕事を丁寧に教えてくれました。全て一から教えてくれ、分からないことはきちんと教えてくれるし、行き詰まっていると声をかけてくれるの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は一定数以上います。
チーフやリーダー、部長などです。
また、社内に託児所があったり、育休や産休も取りやす環境だと思います。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本給はそれほど高くないですが、ボーナスはかなり多いと思います。
コロナ渦で一時期落ち込みましたが、5.7カ月分まで戻りました。
評価は自己...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
従業員食堂があり、毎日手作りのご飯が食べられる。安価なためお弁当を持ってこなくてもいつでも暖かい食事ができる。献立が月で発行され、毎日3種類...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
長く勤めれば勤めるほど、月給もきちんと上がるし自分の立場もきちんと評価され昇格できる。
入社してから必ず研修があるので、同期と話す時間がある...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性もかなり働きやすい環境。いじめやいびりなどがなく、みんなテキパキ働いているため、休みや育児休暇も取りやすい職場だと思う。
また、男性が強...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
モータースポーツ、パーク、ホテル、様々な課があるためひとつの会社にいながら色々な仕事が出来る。部署異動の際は、まるで転職したかのように仕事が...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望したものと全く異なる部署に配属する点。何を基準に判断をしたか分からないが、面接でひとつも話していない・希望し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給が取りやすいので、連休することも可能です。残業もそこまである訳ではない。月に2,3時間あるかないか。ただ全て部署によるので、残業ありきな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗勤務は孤独になりがちですが、社員同士のつながりが強く、不明点や悩みを上司や同僚へ気兼ねなく相談できる環境があり、大きな助けになっています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とにかく人が良い人が集まってるので、仕事をする上で人間関係を大事にしたい人であればそこまで心配する必要はないと思う。SVも店舗のミーティング...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
繁忙期などは社員の層を厚くするなど臨機応変に対応されていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズン入れ替え時期は、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
店舗で変わるが仲良く飲みに行ったり打ちに行ったりする店舗が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
個々に休憩になるからなかなか全...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
優しい。カルチャーが浸透していて基本的に人間力の高い社員の集まりだと感じている。一部の社員はそうでない人もいるので配属部署によりけりだと思う...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員同士の仲は事業所によるがいいと思う。少ない人数の中でも支え合ってお互いを補い合う雰囲気がしっかりとできていて、いい方向に向かっていると思...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人事異動が昔より減った。
昔は1~2年で基本的に異動があったがここ最近は全然無い。
ただ店長以上だと話は変わってきます。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
アルバイトやお客さんも含めて人と接する機会がとても多いので、人と接することが好きな人や育成することがうまい人は管理職等に向いていると思う
【...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
コミュニケーションは、多く取られている印象があった。また、社員同士の報連相も徹底するようにできている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
穏やかで、体を動かすことが好きそうな方が社員さんでした。仲は良さそうでした。若い人が多かったので、活気はありそうでした。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | ホンダモビリティランド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダモビリティランド |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 55億円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 309億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斎藤毅 |
| 本社所在地 | 〒510-0201 三重県鈴鹿市稲生町7992番地 |
| 電話番号 | 059-378-1111 |
| URL | https://www.honda-ml.co.jp/ |
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