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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職もサービス業を経験している方ばかりなので、トップダウンはほぼなく、部下の意見や企画をよく聞いてくれた印象。あまり求めることも高くなく、...続きを読む(全212文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ホンダモビリティランド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホンダモビリティランド株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にホンダモビリティランド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職もサービス業を経験している方ばかりなので、トップダウンはほぼなく、部下の意見や企画をよく聞いてくれた印象。あまり求めることも高くなく、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
20代が若く、活気がある。友達を作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代が多い所は学生気分の人が多いため、動物園のような...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的には全員いい人です。管理職もフランクで話しやすい方ばかりですし、意見を真摯に聞いていただけます。
また、労働組合がかなりしっかりしてい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
真面目で優しい方が多いと感じました。サービス業なので、人と接したり、話したりすることが得意な方が多かったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士、協力的で居心地が良かったです。人数もいるので、急遽休みがあった場合でも、十分なフォローをしあえました。引き継ぎなど、コミュニケーシ...続きを読む(全180文字)
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みなバイタリティに溢れており、刺激し合って成長できる職場だと思います。
課によってばらつきがあるかもしれませんが、皆やるときはやる!な方が多かったです。...続きを読む(全183文字)
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自由で意見交換のし易い環境でありながらも、社員と管理職の間には、適度な距離感と緊張感がある。それは良い意味で企業を健全に保ち、お客さまへのサービス向上に...続きを読む(全164文字)
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現場での上司との関係は近く感じています。ただ、自分の意見が通るのかといわれるとそうではない印象もあります。トップダウン方式の経営だと思います。従業員には...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
生理休暇取りやすい。この休暇を取ったからと言って、なにか言われる訳ではない。しんどい方は取った方が良い。また自分では無いが、他部署の先輩が産...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私の部署は、仕事を丁寧に教えてくれました。全て一から教えてくれ、分からないことはきちんと教えてくれるし、行き詰まっていると声をかけてくれるの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は一定数以上います。
チーフやリーダー、部長などです。
また、社内に託児所があったり、育休や産休も取りやす環境だと思います。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本給はそれほど高くないですが、ボーナスはかなり多いと思います。
コロナ渦で一時期落ち込みましたが、5.7カ月分まで戻りました。
評価は自己...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
従業員食堂があり、毎日手作りのご飯が食べられる。安価なためお弁当を持ってこなくてもいつでも暖かい食事ができる。献立が月で発行され、毎日3種類...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
長く勤めれば勤めるほど、月給もきちんと上がるし自分の立場もきちんと評価され昇格できる。
入社してから必ず研修があるので、同期と話す時間がある...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性もかなり働きやすい環境。いじめやいびりなどがなく、みんなテキパキ働いているため、休みや育児休暇も取りやすい職場だと思う。
また、男性が強...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
モータースポーツ、パーク、ホテル、様々な課があるためひとつの会社にいながら色々な仕事が出来る。部署異動の際は、まるで転職したかのように仕事が...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望したものと全く異なる部署に配属する点。何を基準に判断をしたか分からないが、面接でひとつも話していない・希望し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給が取りやすいので、連休することも可能です。残業もそこまである訳ではない。月に2,3時間あるかないか。ただ全て部署によるので、残業ありきな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は良い。
休みの日には、連絡をしないなどプライベートも確率されている。役職や上下関係関係なく仲が良い印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
上司も先輩もマネジメント力なんてありません。自分次第みたいな気質があると思います。人間関係はわりといいほうなんじゃ?続きを読む(全64文字)
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【良い点】
よく見てくれる上司がいると、良いところも直したほうがいいところもフィードバックしてくれます。そういう上司だとモチベーションも安定して働けると...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
接客業だからか、人あたりのいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多い上に転勤がある会社なので、どうしても上司が...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員はがいっこうに変わらず、若手社員のもちべは低い。
外部から積極的に採用し、特に経営企画は経験者を多用...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成果や日々の努力が正当に評価され、給料やボーナスにしっかり反映される点に大きな魅力を感じています。頑張りが目に見える形で返ってくるため、高い...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
約10年在籍し、5店舗を経験しました。
全体的にガツガツした競争文化はなく、良い意味で落ち着いた雰囲気の職場です。無理に変化を求める風土では...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にヨガをしているのですか?と思うような性格のインストラクターもいる。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
本社はきれいな環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、社員の入れ替わりが激しく、気づいたらいなくなった社員や増えて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
みんな仲良くやっている。社員よりバイトの子達と仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系。感覚の人ばかり。無理に頭よくし...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | ホンダモビリティランド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダモビリティランド |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 55億円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 309億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斎藤毅 |
| 本社所在地 | 〒510-0201 三重県鈴鹿市稲生町7992番地 |
| 電話番号 | 059-378-1111 |
| URL | https://www.honda-ml.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。