中日本エクストール横浜のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
会社が福利厚生サービスに加入しているため、そこを利用してプライベート旅行でのホテルを安く取れたりなのができた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
元が公団であるためか、女性の管理職が多い。能力さえあれば、女性であっても昇格に支障はないものと推察される。続きを読む(全59文字)

【良い点】
高速道路という公共系の事業であるため、倒産などの心配はまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
料金所の現場要員はETCレーン・スマ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
インフラを支えるという使命感が満たされるし、元公団なので世間的なステイタスはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスはカ...続きを読む(全171文字)

副業は申請すればすることはできます。
毎週固定の休みがなく拘束時間も長いので副業先の理解必要かも知れません。
高速道路利用時の割引などの独自の割引などはあ...続きを読む(全82文字)

所長と営業所長の評価によって変わります。
所長がいい評価でも営業所長が評価しないと評価が下がります。続きを読む(全50文字)

料金収受だけだと思っていましたがイレギュラー時の車線対応などやナンバープレートからの車種判別など短期間に覚えることが沢山あります。続きを読む(全65文字)

業務において男女差はほとんどありません。
女性の料金所長や社員の方もいます。続きを読む(全38文字)

契約社員から正社員になるのに時間がかかるのと正社員になると基本給が下がります。
賞与をもらえるようになると社員方が年収はたかくなます。続きを読む(全67文字)

自動精算機が増えてきているので、対面での収受が減ってきています。続きを読む(全32文字)

【良い点】
有給休暇に関しては部署によりけりではあるが以前より取得しやすくなっている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りていないため、1人で初めて行く場所での設営となる。社員がその場にいないため、自分ですべて対応しなければな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前までら早朝出勤、残業が当たり前の様にありました。現在は残業自体も厳しくなっていると聞いております。続きを読む(全71文字)

【良い点】
支店の人員数にもよりますが、休暇は取りやすいです。配送部門との兼ね合いも必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日祝日の電話当番業...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設職は採用人数が少なく、電気・通信・機械・建築・道路維持車両すべての業務を担当するため残業が多すぎる。昨年度は７...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によっては夜勤があるため、給料は手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため、生活リズムが乱れる可能性がある。体力...続きを読む(全100文字)

【良い点】
前もって申請すれば休みは取れやすいと思う。ただし事業所によりけりだと思う。リモートワークや直行直帰などの取り組みもされているが効果的に運営され...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社した頃は売れるまで休むな！って昭和の感じの営業会社でしたが、一応、一部上場企業を気にするようになってかなり楽になったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
製品や商流の特性上、比較的安定した需要があり、急激な繁忙期や閑散期が少ないです。業務の見通しがある程度立てやすく、計画的に働ける環境だと思いま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
直行直帰型の営業で個人が時間管理を行うので自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を維持していないとインセンティブボー...続きを読む(全205文字)