中日本エクストール横浜の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
会社が福利厚生サービスに加入しているため、そこを利用してプライベート旅行でのホテルを安く取れたりなのができた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
高速道路という公共系の事業であるため、倒産などの心配はまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
料金所の現場要員はETCレーン・スマ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業はない休日出勤もないカレンダー通りの休みが担保されているため、予定は立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インフラを支えるという使命感が満たされるし、元公団なので世間的なステイタスはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスはカ...続きを読む(全171文字)

副業は申請すればすることはできます。
毎週固定の休みがなく拘束時間も長いので副業先の理解必要かも知れません。
高速道路利用時の割引などの独自の割引などはあ...続きを読む(全82文字)

所長と営業所長の評価によって変わります。
所長がいい評価でも営業所長が評価しないと評価が下がります。続きを読む(全50文字)

料金収受だけだと思っていましたがイレギュラー時の車線対応などやナンバープレートからの車種判別など短期間に覚えることが沢山あります。続きを読む(全65文字)

契約社員から正社員になるのに時間がかかるのと正社員になると基本給が下がります。
賞与をもらえるようになると社員方が年収はたかくなます。続きを読む(全67文字)

自動精算機が増えてきているので、対面での収受が減ってきています。続きを読む(全32文字)

１勤務が約２５時間拘束になります。
明けが基本休みになるので時間は上手く使えるかもしれません。
ただ勤務中の仮眠時間があまりないので大変かも知れません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという試みは見られているが、マネージャーとしての業務をしているかと言われると若干疑問符となる状況。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女平等とは言いつつも、やはり女性は優遇されているかと思います。年々女性社員も増えてきており、女性の専門部隊（レディースクリニックへのアプロー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休暇が取りやすく、不在時の引継ぎさえできれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電拠点を集約するなど、事務員を削減する傾向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休暇などの休暇制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性はいるが、年功序列、かつ男社会であるため、女性が管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。時短や育児休暇はもちろんだがその中でも管理職が出ているところが魅力である続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性社員が多く、産休・育休・時短勤務を取る人もいる。また直属の上司も女性であることが多いため、女性特有の悩みも相談しやすい環境ではある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
当時は経理と業務に数名の女性社員がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性社員が評価されやすい業務内容なので向上心のある...続きを読む(全92文字)