シュレンマージャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
フレックスタイムのシステムがあり、上手く活用すれば時間の使い勝手はいいと思います。逆を言えば唯一の利点はこのフレックスタイムとオフィスカジュ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが激しい為、この会社に1年勤められればベテランになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2017年上期だけで3人が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地方拠点への移転がどうなるか次第でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も度々ご指摘しているとおり経理課に正社員で入れば...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性ということでマイナスになる（働きづらい）ということはないです。各部署に女性がいて活躍されており、成果を出せば当然評価されていました。
【...続きを読む(全286文字)

【良い点】
トップは女性には激甘なので、怒鳴り散らしたり無理を強いることは無いです（女性だと訴えられるので恐れてるいると言っても過言ではありません）。そ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
フレックスタイム制の導入と残業時間に関しては他社と比べて短いです。休日出勤になれば代休はとれます（逆に休日出勤を賃金でということはありません...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ポジションのとり方によって、仕事は楽かもしれません。又、干渉されるのは少ない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社...続きを読む(全263文字)

【良い点】
在籍当時のメンバーは若手が多く、社の文化の様な物がまだ育ってはいなかったので、足りない部分は多くあったが、それぞれ頑張って仕事しており。仲も...続きを読む(全212文字)

【良い点】
四日市のうまい空気が吸える。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なパワハラが日常的にある。それに耐えられるかどうか。ストレス耐性の...続きを読む(全568文字)

【良い点】
四日市のうまい空気が吸える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一声で全てが決まる会社。現場での効率性、生産性は全て無視、...続きを読む(全447文字)

【良い点】
そこそこに仕事をしていれば問題なく昇給していく点。有給を使用したからといって特段変化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業成績に比例して給与を出してくれやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がブラックボックス（事務系）。営業評価基準はコロ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
完全実力主義の評価制度であり、営業成績が給与に直結する仕組みになっている点は分かりやすいと感じました。成果が数値で明確に示されるため、努力の...続きを読む(全796文字)

【良い点】
基本給は、年齢と在籍年数と4ヶ月毎の営業成績で決まる。基本給のテーブルが公開されており、営業成績による評価の基準もある程度明確なため、計算は...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与は普通だと思うがボーナスはボーナスといっていいのか…気持ち程度出ますが。ボーナスを頼りにはできない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収は基本給に加え、インセンティブや賞与の比重が高く、成果を出せばしっかり還元される点は評価できます。半期ごとに目標設定と振り返りがあり、数...続きを読む(全419文字)

【良い点】
賞与と決算賞与と年3回賞与がある。決算賞与は数年続いてる模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と決算賞与はあるが、ベースの月給...続きを読む(全121文字)

【良い点】
車を販売すればするだけ給料に反映する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がどうしても低い。新規だけに頼るとどうしても決まらない...続きを読む(全113文字)

【良い点】
未経験でもある程度の給料からスタートできる
大卒・専門卒でもスタートの給料はほぼ同じのようだった
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ですらない社長の家族が一般社員の倍以上の給料をもらっているとの話が流れていた。
(確かに社長はもちろん家族...続きを読む(全177文字)