シュレンマージャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
フレックスタイムのシステムがあり、上手く活用すれば時間の使い勝手はいいと思います。逆を言えば唯一の利点はこのフレックスタイムとオフィスカジュア...続きを読む(全247文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが激しい為、この会社に1年勤められればベテランになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2017年上期だけで3人が辞...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地方拠点への移転がどうなるか次第でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も度々ご指摘しているとおり経理課に正社員で入れば有...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代はしっかりと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をするなと通達があるが、その残業を強いられる理由としては幹部連中からの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フレックスタイム制の導入と残業時間に関しては他社と比べて短いです。休日出勤になれば代休はとれます（逆に休日出勤を賃金でということはありません）...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ポジションのとり方によって、仕事は楽かもしれません。又、干渉されるのは少ない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社に...続きを読む(全263文字)

【良い点】
在籍当時のメンバーは若手が多く、社の文化の様な物がまだ育ってはいなかったので、足りない部分は多くあったが、それぞれ頑張って仕事しており。仲も良...続きを読む(全212文字)

【良い点】
四日市のうまい空気が吸える。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なパワハラが日常的にある。それに耐えられるかどうか。ストレス耐性の高...続きを読む(全568文字)

【良い点】
四日市のうまい空気が吸える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一声で全てが決まる会社。現場での効率性、生産性は全て無視、社...続きを読む(全447文字)

【良い点】
給料はそこそこ。ボーナスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が信者であり、聖教新聞を購読。それ系のポスターも掲示。製品に対す...続きを読む(全179文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとっていました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理部門の女性は長く勤めている人が多いので働きやすいのではないかと思う。基本定時で帰っているイメージがある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍はできます。今の所女性管理職はいませんが、だからといって理解がない訳ではないと思います。お客様も女性がかなり多いので、理解が...続きを読む(全88文字)