シュレンマージャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フレックスタイムのシステムがあり、上手く活用すれば時間の使い勝手はいいと思います。逆を言えば唯一の利点はこのフレックスタイムとオフィスカジュ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが激しい為、この会社に1年勤められればベテランになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2017年上期だけで3人が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地方拠点への移転がどうなるか次第でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も度々ご指摘しているとおり経理課に正社員で入れば...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性ということでマイナスになる（働きづらい）ということはないです。各部署に女性がいて活躍されており、成果を出せば当然評価されていました。
【...続きを読む(全286文字)

【良い点】
残業代はしっかりと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をするなと通達があるが、その残業を強いられる理由としては幹部連中から...続きを読む(全192文字)

【良い点】
トップは女性には激甘なので、怒鳴り散らしたり無理を強いることは無いです（女性だと訴えられるので恐れてるいると言っても過言ではありません）。そ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
フレックスタイム制の導入と残業時間に関しては他社と比べて短いです。休日出勤になれば代休はとれます（逆に休日出勤を賃金でということはありません...続きを読む(全224文字)

【良い点】
在籍当時のメンバーは若手が多く、社の文化の様な物がまだ育ってはいなかったので、足りない部分は多くあったが、それぞれ頑張って仕事しており。仲も...続きを読む(全212文字)

【良い点】
四日市のうまい空気が吸える。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なパワハラが日常的にある。それに耐えられるかどうか。ストレス耐性の...続きを読む(全568文字)

【良い点】
四日市のうまい空気が吸える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一声で全てが決まる会社。現場での効率性、生産性は全て無視、...続きを読む(全447文字)

【良い点】
誰がどの担当になるかはフリーなので、手を挙げればその仕事が出来る。
基本的に社員さんはフレンドリーで業務に関することを何でも教えてくれるので...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新規事業に対する勉強や資格取得に熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業に対する勉強が疎かで、業務にならない若手や中途社員、...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度、資格取得支援は特になし。※研修制度についてはこれから拡充していく方向性ではある模様。商品発注に使う端末...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修制度は充実している
オンライン、集合形式と様々なものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関してはよかった、回数が多く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
eラーニングは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減対象として研修費がいち早く削られるので、育成するつもりが無いの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い意味でも、地元に密着なので！
聞いたらこたえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の段取りで全て仕事量がきまる。
だれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
·新卒にはOJT制度を採用
·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
しんじんけんしゅうがありマナー講座や電話対応などの研修が充実している様に思えたが何も活かすことはないないないでしたね。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

【良い点】
度胸はつくと思います。いろんなお店の相手をしていくことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によって性格がバラバラで、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修制度は整っており、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、現場の仕事は現場に出ないことには覚えることができない。続きを読む(全78文字)