弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
優しく性格のいいスタッフが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料安く、コミュニケーションが希薄で将来性を感じない職場です。合...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年2回上司と面談をする機会があり、その際に自分の評価を受けます。上司と話す機会があるのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みを取りやすく、残業も少ないです。
就業時間も5時までのため、早めに仕事が終わります。ワークライフバランスはかなり良い方だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
スタッフの仕事は単調で、ある意味同じことの繰り返しのため、早く慣れることができます。ニュースになるような大きな案件が多いので面白みを感じながら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
音楽のチケットや野球のチケットを福利厚生としてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはほとんどありません。実家暮...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん抜けていっており、成長性や将来性は感じることのできない職場です。経営体制や考え方、給料も昭和から変化が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教育体制はしっかりとしていませんが、ベテランスタッフが多いため、分からないことがあれば周囲に聞き、すぐに優しく教えてもらえます。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
色々なことを任せてくださり、秘書としての調整スキルや判断力を身につけることができる。
企業のトップや役員クラスと日常的に関わることができる。
...続きを読む(全287文字)

【良い点】
国内案件と渉外案件を共に扱っており、渉外案件の対象国も大手事務所に劣らず幅広いため、海外法務に関心がある方にお勧めの事務所だと思います。また、...続きを読む(全313文字)

賞与も高く1月に決算賞与がいただけるので、年間に3度賞与をいただけることは一番うれしかったです。
定期的に面談があり、昇給や減給の制度もありますが、面談...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性も院長になってるのでいいんじゃない？
性別関わらず売り上げ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場は男だけだったのでわからない続きを読む(全79文字)

【良い点】
リモートワークが定着しており、さらにフレックスタイム制度を導入していることから、育児との両立が非常にしやすいと思います。園行事/学校行事で2時...続きを読む(全335文字)

【良い点】
女性は非常に多く、産休育休の人も大勢いた。
私がいたラボでも女性で管理職を務められている方がいた。
みな家庭事情を理解してくれているように思えた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
働くママ、女性の役職者は多いので、ロールモデルになる人がたくさんいる。実際に入社してみてここに対して差別を感じたことはない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の多い職場ということもあり、管理職やエリアマネージャーなども女性ばかり。
女性が働きやすい環境だから女性がたくさん在籍しているとも言えるし...続きを読む(全161文字)

【良い点】
男女平等で女性だからといって男性と待遇が異なることは全くない。時短勤務もできるし、男性でも時短勤務したり育休したりしているため気にせず休みを取...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が少ないため、周囲から優しくされることも多いです。
体調や状況についての周囲の理解もあるので、安心かなと思います。
男女だからといってなに...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性は多い方かと思います。外国人女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国籍さまざまなのでそれなりに人間関係のギスギスはあり...続きを読む(全153文字)