弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
優しく性格のいいスタッフが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料安く、コミュニケーションが希薄で将来性を感じない職場です。合...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年2回上司と面談をする機会があり、その際に自分の評価を受けます。上司と話す機会があるのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みを取りやすく、残業も少ないです。
就業時間も5時までのため、早めに仕事が終わります。ワークライフバランスはかなり良い方だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
スタッフの仕事は単調で、ある意味同じことの繰り返しのため、早く慣れることができます。ニュースになるような大きな案件が多いので面白みを感じながら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
音楽のチケットや野球のチケットを福利厚生としてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはほとんどありません。実家暮...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん抜けていっており、成長性や将来性は感じることのできない職場です。経営体制や考え方、給料も昭和から変化が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教育体制はしっかりとしていませんが、ベテランスタッフが多いため、分からないことがあれば周囲に聞き、すぐに優しく教えてもらえます。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
色々なことを任せてくださり、秘書としての調整スキルや判断力を身につけることができる。
企業のトップや役員クラスと日常的に関わることができる。
...続きを読む(全287文字)

【良い点】
国内案件と渉外案件を共に扱っており、渉外案件の対象国も大手事務所に劣らず幅広いため、海外法務に関心がある方にお勧めの事務所だと思います。また、...続きを読む(全313文字)

賞与も高く1月に決算賞与がいただけるので、年間に3度賞与をいただけることは一番うれしかったです。
定期的に面談があり、昇給や減給の制度もありますが、面談...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になる部分についてはあまりないです。
しいてゆうと
残業時間かなとは思います。
残業を前提としない働き方を推奨し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
私の店舗はとても働きやすいし融通が聞くためありがたい。私自身子どもはいないが急な休みも対応してくださるし、女性特有の問題にも理解があるためとて...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性社員が子ども連れで出社、出張するなど融通がきく環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に子どもがいる社員も遠慮なく出張に駆...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休制度や育休制度は整っており、子供を産んだ後も戻ってきやすい環境かと思います。給料はその分もちろん低くなりますが。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性が多く働きやすい、育児で時短勤務に変更可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない。女性はほとんど無資格社員が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に不満はない人が多いように思う。様々なコミュニティが形成されており、同じような境遇の従業員との交流の場が設けられている
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が男性なのでなんとも言えませんが、結婚してご家庭、お子さんがいる人には時短勤務な...続きを読む(全126文字)

【良い点】
定時に上がれる。人によっては時差出勤できるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークができないので、お子さんのいる家庭向きの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務職は女性の割合が多く、育休制度もしっかりと整っている為、それを利用している社員も多数いた。現場復帰もしやすい環境づくりも整っている。
【気...続きを読む(全100文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかな男尊女卑。稀に出世している数少ない女性は、直接の上司に媚を売っている。人事評価で女...続きを読む(全135文字)