この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度を使って、数年後に職場復帰を果たす女性スタッフも多く、復帰後も小さい子どもの突然にお休みも寛容に対応していたと思います。(私がオフ...続きを読む(全107文字)
ベンチャーサポート税理士法人 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ベンチャーサポート税理士法人の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にベンチャーサポート税理士法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休制度を使って、数年後に職場復帰を果たす女性スタッフも多く、復帰後も小さい子どもの突然にお休みも寛容に対応していたと思います。(私がオフ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
みんな優しいので聞けば教えてくれるし、困っていてもすぐ声をかけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が激しいです。
女...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の多いアシスタントでも専門性の高い仕事を任せてもらえるのでスキルアップできる。産休・育休制度があって、身に付けたスキルを無駄にすることなく...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
役職次第では、女性は早く帰れる傾向がおる。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ごうと思うと、女性でも残業や休日の出勤は必須となってくる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
組むパートナーにもよるが、基本能力に合った人をつけてくれる。自分の頑張り次第で評価されていると感じた。しかしパートナーによって、できる女性に丸...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
男女関係なく、意欲ある人にチャンスを与えている印象です。担当者になるかアシスタントになるかは自分で選べますし、実際今の恵比寿オフィスの代表は女...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
マンツーマンの体制で新人を指導していく体制があります。任せてもらえる業務の幅が広く、スキルアップしていけます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
担当者といって、お客様と接するスタッフに女性の割合は少なかった。ただ、自分からやりたいという人が少ないだけで、希望者はほぼ全員担当者になってい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
1.2回目くらいは昇給額が大きいです。スタートは最低限なので都会にしては少ないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の強い...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
産休育休制度としては一通り存在しています。
また、キャリアアップは女性でも売上を上げていれば確実に出来ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フランクな感じなので社会人経験がない方やデスク仕事が初めてという方でも馴染みやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子供の体調不良や行事での休みが取りやすく、有難い。活気があり、チームワークがよい。上司に相談しやすい環境であり、長く勤められるように人を大切に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職の平均年齢が低いため、昭和的な押し付け等はない。また上司に対するマナーみたいなものもほとんどない。それがいいのかどうかはわからないが、代...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
オフィスの半分程度が女性社員。男女の壁はほとんどなくオフィス内でも和気あいあいとしている。間に見えての派閥のようなものもなく人間関係に懸念する...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性軽視が目立ちます。
会計業界未経験の女性は、基本的にパート採用しか行っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも売上至上主義なので、担当者として売上を上げていれば男女の区別はされません。
年末に売上順で報奨金が支給されるのですが、そこにもバイ...続きを読む(全284文字)
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典型的なブラック企業、かつ、やれることが限られている事務所。
小規模な企業だが担当件数が40社ほど抱えることもあり、残業時間は多く、肉体的に疲弊する。
...続きを読む(全169文字)
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女性は基本的にほとんどがパート。優秀で体力があり、負けん気が強いごく一部の人だけ担当者だった。彼女たちに共通していたことが皆独身で土日関係なく朝から深夜ま...続きを読む(全157文字)
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女性が半数以上在籍していますが、ほとんどが未経験のアシスタントです。
巡回業務を行っているのは、6〜7名です。
年齢が若いのは、産休や育休が取れないこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
困っている人がいたら、声をかけてくれる。優しい人が多い。また、明るい雰囲気で孤立する人は当時はいなかった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均30社以上と顧問先が多く、とにかく忙しい。担当者は特に忙しいので、確認したくとも聞けない事も多かった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年半しかいなかったが、定時退社したのは月に3回くらいだった。当時女性は特に入れ替わりが激しかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
未経験入社をしてから、すぐに担当を持てる。
わからないことだが、お客さんともラフに会話できるのはいいところ。
実際にお客さんを持つことで、わ...続きを読む(全443文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが、社内学習会を業務時間外に設定され、早朝出勤を余儀なくされる。また、残業をよしとする風習だったの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会計事務所としてクライアントへの税務対策としての誠実性はある。必要な情報をきちんと提供できる仕組みがある。仕組みが誠実性があっていい。少し
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給する。
初めは25スタートだったが、1年で30,31,32と7万円。2年目突入後の定時昇給では1年目とほぼ同じ額が昇給した。
もち...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特定の人間に極端な業務が降りかかることは無く、効率良く進めている社員はフレックス制度やみなし残業がむしろ福利厚生として享受できる。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
中小企業顧問の総合税務において右に出る競合他社はいない。仮に私が独立したとしても同じ顧客層を取り合うのは愚策だと感じるほどに。格安路線で行くし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他企業や世論も考慮してか、ここ最近は年々働き方が改善していきました。私が退職したときは、繁忙期など関係なく完全土日祝休み、残業がある日も19時...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良くも悪くも目立つ。あからさまで無理矢理な女性優遇が目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令上どうしても男女の区別は必要であるが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性社員や役職者も多く、男性よりも女性の方が有利になる業務(ファッションや化粧品など)もあるので、女性も比較的働きやすい。セクハラ等にも厳しく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境はあります。育休産休も取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
お子さんが熱を出したり具合が悪いときなども、早退し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員の人柄はみんなとてもいい。相談もしやすく雰囲気は全く悪くない。安心感があり穏やか。設計知識も身につく。キャリア面では不満はない。
【気にな...続きを読む(全438文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本での事業規模が小さいのであまり職種の種類がない。ジョブローテーションもない。基本的に男社会で高圧的な人もいたが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
制度としては問題無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛想も無くかなり性格に難がある女性社員が散見される。こんな人がまさか社員として...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
産休、育休を取って復職することは当たり前のように行われていて、それについて文句を言う人はいません。女性ばかりの職場だとこのような長期休暇が重な...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
女性も院長になってるのでいいんじゃない?
性別関わらず売り上げ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場は男だけだったのでわからない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワークが定着しており、さらにフレックスタイム制度を導入していることから、育児との両立が非常にしやすいと思います。園行事/学校行事で2時...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
女性は非常に多く、産休育休の人も大勢いた。
私がいたラボでも女性で管理職を務められている方がいた。
みな家庭事情を理解してくれているように思えた。続きを読む(全79文字)
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