ＫＰＭＧ税理士法人の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
男女問わず活躍できる。子育てしながら、みなさん業務されていて女性の管理職も増えている。男性も育休や、お子さんの送り迎えなど積極的に育児をされ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性は多い職場だと思う。産休や育休から復帰しバリバリ働いている人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は能力次第で、能力...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の働きやすさとして良い点は、産休育休は問題なく取得できる環境が整っていること。取得することに対して後ろめたさを感じるようなことはない。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女関係なく、パフォーマンスに応じて出世できる、貴重な会社。税務の営業などではむしろ、女性の人当たりの良さや、細かいことに気づく点などが、生...続きを読む(全237文字)

【良い点】
能力さえあれば男女の差は関係なく、母親業と両立して活躍されている方も多かった。続きを読む(全45文字)

【良い点】
基本的に性別による有利不利はないと思います。能力のある方は女性でもどんどん昇進されますし、優秀な女性の方がたくさんいらっしゃいます。ただ、労...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、性別で差別されてるような光景は見た事がありません。チャンスは男女平等だと思います。ただしこれは女性も男性と同じくらい働か...続きを読む(全205文字)

【良い点】
法人全体として、女性と男性の比率は同じくらいのように感じられ、女性の割合は管理職もみられる。その他、仕事の業務の評価の際には、女性も男性と同...続きを読む(全215文字)

【良い点】
制度としては、あるべき制度は整っていると感じるため、働きやすさという意味では、働きやすいという区分には分類されると思う。
また、部署として、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の育児休暇に対する姿勢は全社的に非常に寛容的であった。もちろん休暇時の人員欠員の負担はあるもののそれを悪とする風潮はない。また、復帰後も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時短勤務で働く方々の多いチームがあり、そのチームに入ることができれば割と恵まれた環境での勤務が可能になる。そのチームには既婚の女性も多く、タ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
某部署に限った話だが、非常に柔軟性の高い働き方をさせてくれて周りの社員もそれに協力しようとしてくれているため、育児など、社員の環境に合わせて...続きを読む(全167文字)

良くも悪くも男女平等である。
労働時間がかなりハードなため、女性にとってはかなりきつく、体調を崩すことも多い(男性もきついが)。
出産・育児休暇はあ...続きを読む(全158文字)

男女による性差別はほぼゼロ。女性のパートナーもいる。ただし差別がない分、当然ながら女性も朝まで仕事する事になる。時分から昇進を望まない人も多い。特にマネ...続きを読む(全183文字)

いい意味でも悪い意味でも男女差別はほぼないので、キャリアを積みたい女性はバリバリ働いてキャリアを積むことができると思う。ただ、繁忙期の深夜残業も男女差別...続きを読む(全153文字)

産休、育休は普通にとれる環境ではあるが、子育て中は簡単な業務しかアサインされずその後のキャリアアップができないため飼い殺し状態。管理職で残業なしコースを...続きを読む(全232文字)

いい意味でも悪い意味でも男女平等なので、やる気と実力さえあれば昇進可能。
ただし、男性と同じように夜中まで働かなければならないので体力は必要である。
...続きを読む(全156文字)

出産、育児に関する休暇は比較とりやすい様子でした。ただし、これは部署ごと(ボスごと)のカラーがあるのかもしれません。私の周りでは、産休を取る方が多く、み...続きを読む(全153文字)

仕事をしている女性は多いが、出産後も続けているプロフェッショナルの人数は少ないと思う。そもそも、業界的に多忙なので出産後育児しながら仕事を、出産前と同じ...続きを読む(全155文字)

基本的には男女の差別なくキャリアも築くことが出来る社風です。女性の管理職の方ももちろん多数います。また、産休、育休についても、男女関係なくとりやすく、実...続きを読む(全153文字)

産休を取得する方が多く、取得しやすい雰囲気です。その後の復帰も比較的スムーズに行えます。女性職員が多く、管理職にも女性がおり、キャリアについても考えやす...続きを読む(全165文字)