この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさとして良い点は、産休育休は問題なく取得できる環境が整っていること。取得することに対して後ろめたさを感じるようなことはない。
【...続きを読む(全184文字)
KPMG税理士法人 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KPMG税理士法人の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にKPMG税理士法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性の働きやすさとして良い点は、産休育休は問題なく取得できる環境が整っていること。取得することに対して後ろめたさを感じるようなことはない。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女関係なく、パフォーマンスに応じて出世できる、貴重な会社。税務の営業などではむしろ、女性の人当たりの良さや、細かいことに気づく点などが、生き...続きを読む(全237文字)
KPMG税理士法人では、女性の働き方を支援し、多様性と包摂を大切にしています。育児休暇や柔軟な労働時間、リモートワークなどの選択肢があり、ワークライフバラ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的に性別による有利不利はないと思います。能力のある方は女性でもどんどん昇進されますし、優秀な女性の方がたくさんいらっしゃいます。ただ、労働...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、性別で差別されてるような光景は見た事がありません。チャンスは男女平等だと思います。ただしこれは女性も男性と同じくらい働かな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
法人全体として、女性と男性の比率は同じくらいのように感じられ、女性の割合は管理職もみられる。その他、仕事の業務の評価の際には、女性も男性と同様...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
制度としては、あるべき制度は整っていると感じるため、働きやすさという意味では、働きやすいという区分には分類されると思う。
また、部署として、ま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の育児休暇に対する姿勢は全社的に非常に寛容的であった。もちろん休暇時の人員欠員の負担はあるもののそれを悪とする風潮はない。また、復帰後も制...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時短勤務で働く方々の多いチームがあり、そのチームに入ることができれば割と恵まれた環境での勤務が可能になる。そのチームには既婚の女性も多く、タク...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
某部署に限った話だが、非常に柔軟性の高い働き方をさせてくれて周りの社員もそれに協力しようとしてくれているため、育児など、社員の環境に合わせてく...続きを読む(全167文字)
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良くも悪くも男女平等である。
労働時間がかなりハードなため、女性にとってはかなりきつく、体調を崩すことも多い(男性もきついが)。
出産・育児休暇はあり...続きを読む(全158文字)
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男女による性差別はほぼゼロ。女性のパートナーもいる。ただし差別がない分、当然ながら女性も朝まで仕事する事になる。時分から昇進を望まない人も多い。特にマネジ...続きを読む(全183文字)
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いい意味でも悪い意味でも男女差別はほぼないので、キャリアを積みたい女性はバリバリ働いてキャリアを積むことができると思う。ただ、繁忙期の深夜残業も男女差別は...続きを読む(全153文字)
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産休、育休は普通にとれる環境ではあるが、子育て中は簡単な業務しかアサインされずその後のキャリアアップができないため飼い殺し状態。管理職で残業なしコースを選...続きを読む(全232文字)
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いい意味でも悪い意味でも男女平等なので、やる気と実力さえあれば昇進可能。
ただし、男性と同じように夜中まで働かなければならないので体力は必要である。
...続きを読む(全156文字)
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出産、育児に関する休暇は比較とりやすい様子でした。ただし、これは部署ごと(ボスごと)のカラーがあるのかもしれません。私の周りでは、産休を取る方が多く、みな...続きを読む(全153文字)
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仕事をしている女性は多いが、出産後も続けているプロフェッショナルの人数は少ないと思う。そもそも、業界的に多忙なので出産後育児しながら仕事を、出産前と同じペ...続きを読む(全155文字)
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基本的には男女の差別なくキャリアも築くことが出来る社風です。女性の管理職の方ももちろん多数います。また、産休、育休についても、男女関係なくとりやすく、実際...続きを読む(全153文字)
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産休を取得する方が多く、取得しやすい雰囲気です。その後の復帰も比較的スムーズに行えます。女性職員が多く、管理職にも女性がおり、キャリアについても考えやすい...続きを読む(全165文字)
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いい意味でも悪い意味でも女性差別はありません。女性であろうと仕事が出来れば頼られるし、逆に女性であるからと言って甘やかされることもありません。現に女性の管...続きを読む(全150文字)
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女性管理職も多く活躍していて、業務の割振り、昇進についても男女差別なく対等に扱ってくれていたように思います。プロフェッショナルとして女性が活躍するにはとて...続きを読む(全152文字)
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女性社員の数の多さに比べて、女性に対する優遇は良くも悪くも見受けられない。女性であっても管理職になることは可能だが、拘束時間が長いため、家庭での理解が必要...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
高度税務を培える点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が専門分野に特化しすぎており、税理士業務の全体感や他の会計、経営に関しての...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生はグループ健保に加盟しておりカフェテリアポイントなどが付与され、さまざまなものを調達でき、かなり助かっている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収については一般的な評価通り遜色ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職までは評価や案件数ではなく、残業時間が給与に跳ねるだけな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
税務の観点からは日本のトップレベルの人材がそろっており、特にシニアマネージャー以上の税務ノウハウから吸収できることはかなり多く、いかにシニアマ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期の差が激しいので閑散期は勉強などに時間を充てることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により仕事量が異なるので...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
会計士や税理士受験する方には特別休暇があり、将来必要になる資格取得に積極的な会社です。自分自身、使用したことはないですが、使用される方は多く、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
国内税務から国外税務まで自分から担当マネージャーへ積極的に声を掛ければ、自分のしたい仕事もしくは自分の目指すCareerを築けるような仕事環境...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分に与えられた仕事こなしていれば、有休消化できます。特に朝にMeeting等なければ、自分の部署は何時に出社しても大丈夫でした。なので、朝、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが使えて、非常に選択肢が広いと思う。自分の場合は、布団やホットプレートなど、日常で使うものをカフェテリアプランで揃えたりもし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
税務の知識は間違いなく伸びる。様々な業種のクライアントを任せていただけるので、専門性がな高まったと実感できることは非常にありがたい環境だった。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)
会社名 | KPMG税理士法人 |
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フリガナ | ケーピーエムジー |
設立日 | 2004年1月 |
従業員数 | 859人 |
代表者 | 駒木根裕一 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー |
電話番号 | 03-5575-0766 |
URL | https://kpmg.com/jp/ja/home/about/tax.html |
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