弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
優しく性格のいいスタッフが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料安く、コミュニケーションが希薄で将来性を感じない職場です。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年2回上司と面談をする機会があり、その際に自分の評価を受けます。上司と話す機会があるのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休育休を取りやすい環境です。実際に産休育休に入られて、復帰して働かれる方が沢山いらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スタッフの仕事は単調で、ある意味同じことの繰り返しのため、早く慣れることができます。ニュースになるような大きな案件が多いので面白みを感じなが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
音楽のチケットや野球のチケットを福利厚生としてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはほとんどありません。実家...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん抜けていっており、成長性や将来性は感じることのできない職場です。経営体制や考え方、給料も昭和から変化...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教育体制はしっかりとしていませんが、ベテランスタッフが多いため、分からないことがあれば周囲に聞き、すぐに優しく教えてもらえます。
【気になる...続きを読む(全139文字)

【良い点】
アシスタントとしての秘書というよりも、自分もバリバリと働きたい人にとっては、とてもやりがいのある職場だと思う。
秘書としてのさまざまなスキル...続きを読む(全180文字)

【良い点】
国内案件と渉外案件を共に扱っており、渉外案件の対象国も大手事務所に劣らず幅広いため、海外法務に関心がある方にお勧めの事務所だと思います。また...続きを読む(全313文字)

【良い点】
人によるとは思いますが、私の部署では残業はそれほどなかった点がよい点として挙げられるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業抑制を図っており、事務所全体としては他の事務所より残業は少ない方だと思う。しかし上司の気分...続きを読む(全263文字)

【良い点】
フルフレックス制度が導入されており、育児や家庭の事情、私用などに応じて中抜けや勤務時間の調整がしやすい環境だった。突発的な用事が発生した場合...続きを読む(全501文字)

【良い点】
正直なところ業務量は多いので、時間的にはなかなかゆとりはないが、ひと昔前よりは残業も減ってきていると思う。休日は取りやすい。
【気になること...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このような過酷な環境ですので、精神的に追い詰められ、ノイローゼや適応障害を発症して休職・退職する社員が後を絶ちま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大手ということもあり、世の中の流れに沿って制度を整えるのは業界の中では早い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
担当先にはよるが、３月決算後の６月などは比較的余裕があり休みがとりやすいのはありがたい。ワークライフバランスは年単位ではとれると思う。長期的...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有休休暇はすべて消化していた気がする。自分の都合で休みもとりやすく、周りには女性も多かった
みんな育児やワークライフバランスの観点で柔軟に働...続きを読む(全163文字)

【良い点】
事務所のワークライフバランスにおける最大の魅力は、**「個々の裁量の大きさ」と「効率性を重んじる文化」**の両立にあります。

一般的に激務...続きを読む(全292文字)

【良い点】
パートのため、休み希望を事前にヒアリングのうえ、シフトを作成いただけたこと。子どもの行事にはすべて対応できた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
採用ではコミュ力が最重要視されるため、社員は良い人ばかりで大変働きやすい。クライアントが肌に合わなければ変えてくれる。
上長も仕事量が多すぎ...続きを読む(全190文字)