弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
優しく性格のいいスタッフが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料安く、コミュニケーションが希薄で将来性を感じない職場です。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年2回上司と面談をする機会があり、その際に自分の評価を受けます。上司と話す機会があるのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休育休を取りやすい環境です。実際に産休育休に入られて、復帰して働かれる方が沢山いらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スタッフの仕事は単調で、ある意味同じことの繰り返しのため、早く慣れることができます。ニュースになるような大きな案件が多いので面白みを感じなが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
音楽のチケットや野球のチケットを福利厚生としてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはほとんどありません。実家...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん抜けていっており、成長性や将来性は感じることのできない職場です。経営体制や考え方、給料も昭和から変化...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教育体制はしっかりとしていませんが、ベテランスタッフが多いため、分からないことがあれば周囲に聞き、すぐに優しく教えてもらえます。
【気になる...続きを読む(全139文字)

【良い点】
アシスタントとしての秘書というよりも、自分もバリバリと働きたい人にとっては、とてもやりがいのある職場だと思う。
秘書としてのさまざまなスキル...続きを読む(全180文字)

【良い点】
国内案件と渉外案件を共に扱っており、渉外案件の対象国も大手事務所に劣らず幅広いため、海外法務に関心がある方にお勧めの事務所だと思います。また...続きを読む(全313文字)

【良い点】
人によるとは思いますが、私の部署では残業はそれほどなかった点がよい点として挙げられるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
以前は仕事中心の生活で、平日は帰宅が遅く、休日も疲れて何もできない日々が続いていました。しかし働き方を見直し、ワークライフバランスを意識する...続きを読む(全677文字)

【良い点】
非監査のアドバイザリー部門に所属していますので、監査のような繁忙期が特になく、残業は比較的に少ないです。また、業務の優先順位は上司と相談しな...続きを読む(全283文字)

【良い点】
閑散期は残業が少なく、また休暇を取得しやすい。この期間に長期休暇を取り海外旅行に行く人も多いのが、特徴。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給も繁忙期以外は100%とれるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多少個人差があり毎日1~2時間残業している人もいる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
繁忙期の働き方が厳しい分、代休が夏にもらえる。まとめて取ることで、旅行やレジャーなどに使う人もたくさんいた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕事が順調に進んでいれば毎日定時で帰ることが可能。９時半出勤なので、余裕を持って子どもを保育園に預けることができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
監査事業部に所属すると繁忙期の調整のために１年間先に10日間の休みが取れます。これは他のbig4にはない気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
休暇は取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類にも対応件数のノルマが定められているため、電話業務と並行して行え...続きを読む(全121文字)

【良い点】
配属先にもよるが、私の配属先はチームメンバーが多いため有給が取りやすい。
月に1、2回は有給取れ、勤務時間をずらすこともできるので、プライベ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業代は全額支給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ成り立たないし、上司である女性も夜中、休日も稼働していた。それでも家庭を...続きを読む(全104文字)