ＰＯＷＥＲの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的に育休有と謳っていたが、誰も取得していなかった。また社内の雰囲気的にも取得出来るような雰囲...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初の交渉が全て。最初に提示される金額はこちらの希望より下げてくる可能性が考えられる。そこでうまく話ができれば、入社後の業務遂行能力の有無に関...続きを読む(全226文字)

【良い点】
産休・育休は必ず取らせてもらっているようで、女性に対しては一般企業並みの福利厚生と思う。女性が多い企業ということもあるが、零細企業の中ではそう...続きを読む(全169文字)

【良い点】
子供服の多様な素材使い、二次加工の知識等、通常のOEM企業より現地の事情など考慮された深い部分の知識をつけることができると思う。日本のOEM企...続きを読む(全208文字)

【良い点】
放任主義/自己責任主義の為、製造に関する知識と渉外ビジネスマナー、営業力は必然的に養われる。上長の指示に従ったとしても、結果が出なければ本人の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
業界の動向により、業績が大きく変動する。中国に代わる第三国へ投資を行ったが、衣類の消費が思わしくなく、必然的に売り上げが減少する。第三国への投...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給は自由に取得可能。良くある、取得理由の報告も必要無いし、取得に対する上司の圧力も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、取...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給が取りやすい。年間休日日数が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の部下の好き嫌いが激しい。好きな社員と嫌いな社員の対応が全...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司との距離も近く、社員同士の仲は良く社内の雰囲気は良好。社長とも距離が近いため、意見を伝えやすい環境がある。明るい職場だと思う。誰かが困って...続きを読む(全182文字)

【良い点】
服が出来上がるまでの基本的な流れと工程が理解出来、ファッションが好きなひとには深く興味をもてる仕事だとおもいます。
先輩社員たちが基本的な仕事...続きを読む(全215文字)

【良い点】
仕事のスケジュール管理さえしておけば比較的オンとオフとのコントロールはしやすい環境です。もちろん展示会前などはサンプルチェックなどのボリューム...続きを読む(全169文字)

全社予算が達成すると全員で海外研修に行くことができる。
社員同士はとても親密な関係を築いていて、目黒川沿いでの花見や忘年会などは定例化されている
今で...続きを読む(全157文字)

営業兼生産管理。個人の裁量に任される範囲も広く、やり甲斐はある。
担当する取引先にもよるが、労働環境は旧体質。最近ノー残業デーを導入して、環境改善を図っ...続きを読む(全155文字)