ホンダカーズ神奈川北の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
接客と事務作業があり同じ作業ばかりでは無いのでたのしい。
顔なじみのお客様とのお話も楽しく活気のある職場だった。
お子様と一緒に遊んだりする...続きを読む(全197文字)

【良い点】
店舗関係なく同世代同士で仲がいい。
休日もゴルフやBBQなどのイベントをしたり、全社の会議の際も店舗や役職などを通り越して和気あいあいとした...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は同世代の平均より多くもらえる印象だが、昇給がなかなかしづらい。評価制度はハッキリとしているが、追わなければいけない数字が多くそれらを総...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前から職種変更を希望していたが叶わず転職することになった。
いろんなことに主体的にチャレンジできる社風だっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自動車の販売だけでなく、さまざまな分野に事業を広めていこうという考えがある。自動車ディーラーの脅威などからも危機感をもって取り組んでいる印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
GWや夏期、年末年始などは長期休暇があるため世間の休みとズレていたりすると空いているし旅行なども安くいけたりする。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【良い点】
アシスタントは事務と接客ができるので座りっぱなしや立ちっぱなしということがなくメリハリが有る。
仕事も覚えてしまえばそこまで難しいことはない...続きを読む(全212文字)

【良い点】
しっかりと自分の立ち位置を確認するために、級と号でわけられる。
マネージャークラスで上に上がれば年収も良くなるし、実績を出せばもちろんもらえ...続きを読む(全425文字)

【良い点】
オフィスで野菜というものを導入しており、半額会社が負担してくれているのでお昼代は正直安く済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全119文字)

【良い点】
アシスタントの方は早く帰っていました。
営業職はかなり遅くまで残っている人も多く、役職についている人は頻繁に休日出勤がありました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
業界が男社会のため営業整備では女性はほとんどいない。今後も女性の参入は難しい（ユーザーも女性を拒否する）。コーポレート部門ではいいかも続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でしたので、資格取得やスキルアップなどはありませんでした。日々の業務をこなす事務作業メインです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う
時短勤務やできるのでお子さんがいる家庭は働きやすいのかなと思う
お子さんが途中で熱等だしても帰りやすいとは思う続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が1人もいないためありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員男です。女の子は1人もいません。希望すれば雇ってもらえるでし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休育休は非常にとりやすく、職場の雰囲気もいいので嫌な顔されずに気持ちよく休みに入ることができます。復帰後も勤務地や勤務時間等柔軟に対応して...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性も成果を残すことでキャリアアップが可能な組織風土な為、数字を意識した営業活動はもちろんのこと、それ以外の日頃の取り組みもしっかり評価され...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性の働き方に関しては理解のある会社でとても理解がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務側は正社員になるのは難しく、一定...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価は男女平等だと思う。個人売りの達成率がいい人や会社で売るべきものをしっかり売る力がある者は順調に昇給していた。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
全店的に商品展示ルールが変わったため、比較的に重量物の上げ下げなどは少なめになったので、女性でも働き易くなっているとは思います。
【気になる...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業事務の女性は基本定時で帰り、休みの日はちゃんと休んでいました。僕の店舗は営業職だけが、毎日のように残業してました。定時の時間が終わった後...続きを読む(全299文字)