日本カーソリューションズの新卒採用・就職・企業情報

日本カーソリューションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数136件)。ESや本選考体験記は28件あります。基本情報のほか、日本カーソリューションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本カーソリューションズの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
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  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本カーソリューションズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本カーソリューションズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日本カーソリューションズの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

日本カーソリューションズ株式会社

総合職(全国転勤型)
通過
Q. 部活・サークル・アルバイトの経験
A.

部活・サークルは、高校ではダンス部に所属し、部長を務めた。大学ではダンスサークルで演出係を担当し、構成や音楽を工夫することで、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう努めた。アルバイトは、コンビニエンスストアで約3年間、レジや接客業務を担当した。売上向上にも取り組み...続きを読む(全192文字)

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公開日:2025年8月27日
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日本カーソリューションズ株式会社

総合職(全国転勤型)
通過
Q. ガクチカ
A.

カフェのアルバイトで、お客様ごとに寄り添った接客を心掛けた経験です。勤務先の店舗は商業施設の一角にあり、幅広い層のお客様が来店します。当初は、どのお客様にも速やかな接客と提供が最善だと考えていました。しかし、同じ接客でもお客様によって反応が異なり、一律の対応では不...続きを読む(全392文字)

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公開日:2025年7月7日
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日本カーソリューションズ株式会社

総合職(全国転勤型)
通過
Q. 志望動機
A.

貴社の営業として自動車に関わるソリューションをお客様一社一社に最適な提案し、持続的成長に貢献したいという想いで貴社を志望する。この志の原点は陸上競技部で長距離リーダーとしての経験だ。10名の部員一人一人との対話を通して目標や課題を把握し、記録に基づいた練習メニュー...続きを読む(全399文字)

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公開日:2025年5月16日
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日本カーソリューションズ株式会社

一般職
通過
Q. 志望動機
A.

貴社が提供する柔軟で革新的なカーソリューションが、社会全体の移動の仕組みを支え、より良い生活環境を作ることに貢献している点に強く共感したからです。特に、環境への配慮や多様化するライフスタイルに合わせたサービスを提供する姿勢に魅力を感じました。
貴社が展開するカー...
続きを読む(全258文字)

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公開日:2025年5月14日
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日本カーソリューションズ株式会社

一般職
内定
Q. ゼミで取り組んだ内容 200字以下
A.

私の所属する環境教育学ゼミでは、まちづくりや環境教育イベントの企画・実践を通じて、子どもたちに自然と直接触れ合う機会を提供したり、地方自治体と協働して自然環境に貢献する取り組みを実施しました。その一例として、立川市と千代田区の環境フェアに参加し、地元の子どもたちに...続きを読む(全191文字)

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公開日:2025年4月24日
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日本カーソリューションズ株式会社

総合職(全国転勤型)
通過
Q. ガクチカ
A.

個別指導の塾講師のアルバイトである。私は生徒5人のモチベーションを上げ、点数を20点向上につなげた。私の受け持った生徒は宿題をしなかったり、授業に遅刻したりと勉強に集中していなかった。そこで、勉強しないと起きるデメリットを伝えることが効果的だと考えたが、より学習意...続きを読む(全394文字)

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公開日:2024年8月7日
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日本カーソリューションズ株式会社

総合職(全国転勤型)
通過
Q. 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(200字以内)
A.

私はゼミのプレゼンテーションで企業と学生の離職率問題について考えた。四季報から会社を10社抽出し、企業がミスマッチを防ぐために行っている採用活動について調べ、熱心に採用活動に取り組んでいる企業ほど本当に離職率を抑えることができているのかを散布図を用いて調査した。結...続きを読む(全199文字)

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公開日:2024年7月1日
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日本カーソリューションズ株式会社

総合職(全国転勤型)
通過
Q. 志望動機について 400字以内で
A.

貴社を志望する理由は二つある。一つ目は、顧客のさらなる成長に寄与できるからだ。私は、試験監督のアルバイトを通じ、挑戦を支えることにやりがいを感じている。多くの企業にとって必要不可欠な存在である車は、一方で管理コストや手間を発生させており、企業の挑戦を妨げている。こ...続きを読む(全398文字)

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公開日:2024年6月26日
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日本カーソリューションズ株式会社

総合職
通過
Q. インターンシップまたは説明会の感想、質問等、自由にご記入ください。
A. 貴社の説明会は話を聞くだけでなく双方向のコミュニケーションができたので、オートリースの仕組みや将来性、貴社の強みに関して理解を深めることができました。貴社は、NTTや伊藤忠商事等などを背景にビジネスを展開していることから、そのチャネルを活かし多様な業界の課題解決できる点に魅力を感じました。また最後の質問では、オートリースはお客様と深い信頼関係を構築し、お客様に寄り添うことが重要であることを学びました。
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公開日:2023年7月31日
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日本カーソリューションズ株式会社

総合職
通過
Q. インターンシップまたは説明会の感想、質問等、自由にご記入ください。
A. この度は説明会を開催していただき、誠にありがとうございました。説明会では会社の強みや体制の説明だけでなくオートリースの仕組みやビジネスモデルについてもご説明いただき、非常に勉強になりました。また、実際の整備工場の写真や職場風景などを用いた会社説明により、入社後の働くイメージを具体的に掴むことができました。さらには質疑応答の時間も設けていただき、学生一人一人に向き合う姿勢を受けさらに志望度が高まりました。
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公開日:2022年6月21日
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日本カーソリューションズの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

日本カーソリューションズの みんなの就活速報

日本カーソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本カーソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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2.8
おすすめ度
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3.3

日本カーソリューションズの 社員の口コミ・評判

日本カーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年6月9日
回答者:

【良い点】
お客様ごとに異なる課題に対して最適な提案を考えられる点にやりがいを感じました。単なるカーリースの提案ではなく、コスト削減や業務効率化、安全管理...
続きを読む(全481文字)

日本カーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年5月22日
回答者:

【良い点】
eラーニングや研修などは自ら望めば受けさせてもらえる。また、数年に1度、グループ会社と合同の研修が発生する。
業務では様々なお客様とやり取りを...
続きを読む(全131文字)

日本カーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年5月22日
回答者:

【良い点】
営業個人に委ねられるので、有給を取ろうと思えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得しても緊急時の電話対応などは発生する...
続きを読む(全82文字)

日本カーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年5月22日
回答者:

【良い点】
入社前に社員の方とのお話しする機会をいただき、どの方も人柄が良く、入社の決め手にもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多...
続きを読む(全162文字)

日本カーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年5月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業が当たり前の環境になっていた。その上管理部門からは残業を減らすように言われ、メンタルがすり減る。...
続きを読む(全137文字)

日本カーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年5月22日
回答者:

【良い点】
金融業界ということもあり、別の会社に就職した大学の同期と比較しても収入はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分は残...
続きを読む(全82文字)

日本カーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月8日
回答者:

【良い点】
人間ドックやマイカーの奨励金があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム化されていないところもあり、紙の申請をしなければい...
続きを読む(全81文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本カーソリューションズの 学生の口コミ・評判

日本カーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年05月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

日本カーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年05月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

日本カーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年05月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

日本カーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年05月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

日本カーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年05月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

日本カーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本カーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本カーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本カーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本カーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本カーソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本カーソリューションズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

- -

- - 万円

日本カーソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日本カーソリューションズ株式会社
フリガナ ニッポンカーソリューションズ
設立日 1987年2月
資本金 11億8100万円
従業員数 1,245人
売上高 2130億3400万円
決算月 3月
代表者 永田 勝己
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
電話番号 03-5207-2000
URL https://www.ncsol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572472

日本カーソリューションズの 業績データの推移

日本カーソリューションズ株式会社の2026年3月期
売上高
2130億3400万円
営業利益
149億4000万円
22年 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
4067億9700万 3975億3000万 4140億2700万 4357億9000万 4551億6200万
純資産
(円)
767億7700万 828億2800万 884億9600万 949億3200万 908億4200万
売上高
(円)
1954億3000万 1931億300万 1988億300万 2046億7700万 2130億3400万
営業利益
(円)
136億7700万 158億3100万
----
168億4000万 149億4000万
経常利益
(円)
139億900万 160億7900万 161億8300万 170億8400万 151億2200万
当期純利益
(円)
99億500万 109億8800万 111億4200万 119億6500万 18億8300万
利益余剰金
(円)
672億8300万 733億1800万 789億6700万 853億6100万 812億6100万
売上伸び率
(%)
0.25 - 1.19 2.95 2.95 4.08
営業利益率
(%)
7.0 8.2
----
8.23 7.01
経常利益率
(%)
7.12 8.33 8.14 8.35 7.1

※参照元:NOKIZAL

日本カーソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。