日本カーソリューションズ株式会社
- Q. ガクチカ
-
A.
個別指導の塾講師のアルバイトである。私は生徒5人のモチベーションを上げ、点数を20点向上につなげた。私の受け持った生徒は宿題をしなかったり、授業に遅刻したりと勉強に集中していなかった。そこで、勉強しないと起きるデメリットを伝えることが効果的だと考えたが、より学習意...続きを読む(全394文字)
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日本カーソリューションズ株式会社 報酬UP
日本カーソリューションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数102件)。ESや本選考体験記は19件あります。基本情報のほか、日本カーソリューションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本カーソリューションズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本カーソリューションズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
大事な面接だった
志望度の高さを伝えた
穏やかだった
予想外の質問がチラホラ見られましたが落ち着いて焦らず最善を尽くせば内定はもらえるはずです
色々な話題を深堀された
女性の面接官が優しかった
一次面接よりは厳格であったが比較的穏やかだった。なぜ日本カーソリューションズであるか、リース業界の中でもオートリースを志望するかなど自己PRや学チカよりも志望動機の深堀りを多くされた。
和やかな雰囲気
穏やかだった
やたらと他の企業の選考状況を気にしていた印象。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月3日【気になること・改善したほうがいい点】
顧客側の希望さえなければ、異動含め定期的に担当顧客は変わるものの、やることに大きな変化はない。
営業は基本的に終わ...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月18日【良い点】
NTTグループであり、安定した企業であると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はNTTグループではなくなった。東京センチュ...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月18日【気になること・改善したほうがいい点】
営業だとなかなか有給休暇の取得が難しい。客都合になってしまうことはもちろんのこと、有給休暇取得がしづらい雰囲気があった。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月18日【良い点】
支店営業の場合、地場企業の社長との商談もありいい経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が多すぎる。営業のため外回りを...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月18日【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多かったから。転勤があったから。中間管理職の負担があからさまに大きすぎるため、この会社で昇格したくな...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月18日【良い点】
家賃補助の金額が大きい。唯一の強みであると感じていた。転勤があるが、家賃の7割を会社が負担してくれる。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月18日【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社よりは少し低い年収額である。新卒の水準は上がったが、既存の社員の年収額の改善がなかなか行われない。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月18日【良い点】
先輩社員は優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はパワハラ気質な人間が多いと聞いていた。今は改善されているらしい。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月18日【良い点】
女性社員には優しい会社であると思う。異動希望も聞いてくれる。産休明けの社員もおり、戻ってきやすい雰囲気のように見受けられた。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
育休、産休の制度も確立されており
長く働く人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが女性一般事務職でも長時間勤務を...続きを読む(全90文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年06月11日
企業の挑戦を足である車から支えることができる点が魅力。続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年06月11日
今後変革が起こるであろう自動車リース業界において業界3位に甘んじており、EVシフトくらいしか対応できなさそうである。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年06月11日
同業他社に比べ、低いが金融ということもあり一般企業よりは高い。続きを読む(全31文字)
投稿日: 2024年06月11日
家賃補助は7割出る。また、カーリースを安い値段で使用できる。続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年06月11日
転勤が多い上、地方の拠点が多いためライフプランは考えずらい。続きを読む(全30文字)
投稿日: 2023年06月28日
【社員から聞いた】年収は人によって異なるものの、おおむね20代後半で500万、30代前半で600万、30代後半で800万といった具合だった。
【本・...続きを読む(全140文字)
投稿日: 2023年06月28日
【本・サイトで調べた】基本的に年功序列続きを読む(全19文字)
投稿日: 2023年06月28日
【社員から聞いた】住宅補助が7割いただけるほか、社員向けの低金利なカーリースがある。続きを読む(全42文字)
投稿日: 2023年06月28日
【社員から聞いた】バックボーンが強いので基本的に倒産の心配はない。
【イベントや選考を通して感じた】上場こそしていないものの、JCRの格付けはAA-...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2023年06月28日
【イベントや選考を通して感じた】オートリースに詳しいという印象はなかったため、おそらく関連会社からの出向がメインだと感じた。続きを読む(全62文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 日本カーソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッポンカーソリューションズ |
設立日 | 1987年2月 |
資本金 | 11億8100万円 |
従業員数 | 1,188人 |
売上高 | 1988億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙島俊史 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
電話番号 | 03-5207-2000 |
URL | https://www.ncsol.co.jp/ |
20年3月期 | 21年 | 22年 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
4254億7400万 | 4202億7500万 | 4067億9700万 | 3975億3000万 | 4140億2700万 |
純資産
(円)
|
669億700万 | 708億2500万 | 767億7700万 | 828億2800万 | 884億9600万 |
売上高
(円)
|
1981億5300万 | 1949億3500万 | 1954億3000万 | 1931億300万 | 1988億300万 |
営業利益
(円)
|
108億9600万 | 115億4600万 | 136億7700万 | 158億3100万 |
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|
経常利益
(円)
|
112億 | 117億6600万 | 139億900万 | 160億7900万 | 161億8300万 |
当期純利益
(円)
|
79億8900万 | 78億4400万 | 99億500万 | 109億8800万 | 111億4200万 |
利益余剰金
(円)
|
574億5100万 | 613億100万 | 672億8300万 | 733億1800万 | 789億6700万 |
売上伸び率
(%)
|
4.37 | - 1.62 | 0.25 | - 1.19 | 2.95 |
営業利益率
(%)
|
5.5 | 5.92 | 7.0 | 8.2 |
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経常利益率
(%)
|
5.65 | 6.04 | 7.12 | 8.33 | 8.14 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。