ホンダカーズ神奈川北のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
オフィスで野菜というものを導入しており、半額会社が負担してくれているのでお昼代は正直安く済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全119文字)

【良い点】
しっかりと自分の立ち位置を確認するために、級と号でわけられる。
マネージャークラスで上に上がれば年収も良くなるし、実績を出せばもちろんもらえる...続きを読む(全425文字)

【良い点】
普通の対応でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や上司により働きやすさにかなり差がある環境に思えます。今はどうかわかりません...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アシスタントの方は早く帰っていました。
営業職はかなり遅くまで残っている人も多く、役職についている人は頻繁に休日出勤がありました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
昔はインセンティブで稼げたと聞きましたが、その制度もなくなってしまいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に管理職と面談をし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
接客業なので色々な刺激がもらえる。臨機応変に対応する力も身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって向き不向きがある。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
店長によって、話を聞いてくれる人もいる。社員に寄り添って相談してくれる店長もいる。少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
土日祝日は休めないが、長期休暇が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に一度しか休みがない週あるため、心身ともに強い人が向いている続きを読む(全77文字)

【良い点】
繁忙時の仕事量と給料が釣り合っていない。上司から不当な扱いを受ける社員も少なくない。辞職を申し出ると減給、辞職届の受理がされない。代行で辞める...続きを読む(全87文字)

【良い点】
店舗によっては定時で帰れることが多いそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職員の昇給はあまりない。何年勤めても給料は変わらな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
在籍中に取れる検査員は積極的に取ってから転職するのがいい傾向にありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多くもなく、少なくもな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
長くいればいるほどスキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかできない業務が存在すること。ベテランの人にそうい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リーダ...続きを読む(全340文字)

【良い点】
この会社は、人がいい人が非常に多かった。
そのため、人間関係で困ることはあまりないと思う。
上長とも距離が近く相談しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)