ホンダカーズ神奈川北のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
お客様のカーライフ全体をサポートしているかで評価が決まる。クルマの販売だけでなく、点検入庫、保険の加入件数など、長期的にお客様と関係を構築す...続きを読む(全480文字)

【良い点】
若いうちは平日休みなので習い事や病院等行けるのでよい。
どんどん意見を出し実行する事は男女関係なくできるので変えたいとかやりたい事がある人は...続きを読む(全244文字)

【良い点】
接客と事務作業があり同じ作業ばかりでは無いのでたのしい。
顔なじみのお客様とのお話も楽しく活気のある職場だった。
お子様と一緒に遊んだりする...続きを読む(全197文字)

【良い点】
店舗関係なく同世代同士で仲がいい。
休日もゴルフやBBQなどのイベントをしたり、全社の会議の際も店舗や役職などを通り越して和気あいあいとした...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は同世代の平均より多くもらえる印象だが、昇給がなかなかしづらい。評価制度はハッキリとしているが、追わなければいけない数字が多くそれらを総...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前から職種変更を希望していたが叶わず転職することになった。
いろんなことに主体的にチャレンジできる社風だっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自動車の販売だけでなく、さまざまな分野に事業を広めていこうという考えがある。自動車ディーラーの脅威などからも危機感をもって取り組んでいる印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
GWや夏期、年末年始などは長期休暇があるため世間の休みとズレていたりすると空いているし旅行なども安くいけたりする。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【良い点】
アシスタントは事務と接客ができるので座りっぱなしや立ちっぱなしということがなくメリハリが有る。
仕事も覚えてしまえばそこまで難しいことはない...続きを読む(全212文字)

【良い点】
オフィスで野菜というものを導入しており、半額会社が負担してくれているのでお昼代は正直安く済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない人を放置し、できる人に丸投げする
上司の好き嫌いで接し方が変わる
富裕層相手の接客なのに、あまり接客...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は新人研修が本社で2か月くらいあり、会社のこと・基本的な整備・同期との仲を深められた。
本社まで電車＋バスが面倒。
配属後も店によるがし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修自体は少ないので業務の邪魔にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善など周りへの体裁を気にした研修ばかりでうんざり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修は一応あるが基本的には現場で学ぶ知識が多い。整備士は資格の取得支援制度や資格手当がある。営業は営業スキルが身に着く。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は上司によって言ってる事が違うのでその時の上司に従わないと怒られます。
身につ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社に関係あることであれば資格試験を受けることができ、受験料なども払ってくれる。
ディーラー独特の資格は他の会社で使えることはないため、国家...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任を目指すのはわりと安易である。
現場中心で力は身についたと思う。もし転職するならやる仕事によるがスキルアップなど有利になる経験はできる。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業がはじめから学べる
新規営業ではなく、お客様から出向いてくれるので営業がしやすい
飛び込みがない点は楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月で、全ての仕事を覚えなければいけなく、それ以降は、教えてくれる人が自分の店舗に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
保険の研修や車の査定研修など、研修制度は整っていたので、自分が分からないことが中々なくなっていった実感はあった続きを読む(全61文字)