ホンダカーズ神奈川北の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
接客と事務作業があり同じ作業ばかりでは無いのでたのしい。
顔なじみのお客様とのお話も楽しく活気のある職場だった。
お子様と一緒に遊んだりするこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は同世代の平均より多くもらえる印象だが、昇給がなかなかしづらい。評価制度はハッキリとしているが、追わなければいけない数字が多くそれらを総合...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前から職種変更を希望していたが叶わず転職することになった。
いろんなことに主体的にチャレンジできる社風だった...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自動車の販売だけでなく、さまざまな分野に事業を広めていこうという考えがある。自動車ディーラーの脅威などからも危機感をもって取り組んでいる印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
GWや夏期、年末年始などは長期休暇があるため世間の休みとズレていたりすると空いているし旅行なども安くいけたりする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
アシスタントは事務と接客ができるので座りっぱなしや立ちっぱなしということがなくメリハリが有る。
仕事も覚えてしまえばそこまで難しいことはない。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
オフィスで野菜というものを導入しており、半額会社が負担してくれているのでお昼代は正直安く済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全119文字)

【良い点】
しっかりと自分の立ち位置を確認するために、級と号でわけられる。
マネージャークラスで上に上がれば年収も良くなるし、実績を出せばもちろんもらえる...続きを読む(全425文字)

【良い点】
アシスタントの方は早く帰っていました。
営業職はかなり遅くまで残っている人も多く、役職についている人は頻繁に休日出勤がありました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
昔はインセンティブで稼げたと聞きましたが、その制度もなくなってしまいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に管理職と面談をし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コミュニティケーションは人にはよるが
しっかり取れる風土
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も相談しやすい上司や、まともに話できない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員は優しい人が多い気がする。
ただいい人は、どんどん辞めていってしまい役に立たない人ばかりが残っている印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員は皆仲が良い。男性・女性の壁もなく、休憩時間などは多くのコミュニケーションがとれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
本社の職員は、店舗を長年経験してきた方が多く比較的温厚な方が多いです。コミニケーションも頻繁に取れる雰囲気で馴染みやすいと思います。年配の方が...続きを読む(全347文字)

【良い点】
会社の福利厚生、就業条件などは非常に悪かったが、社員や管理職の方で人格破綻者の方は見受けられず、基本的には車好きの方達なので同じ方向は向いてい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職になると給料が減る。
仕事が多すぎる。一部の管理職の方は午前様、翌朝までパソコンとにらめっこしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションは活発な方である。関西のノリの良さ、気取らなさがあり、上層部の役員等も話しやすく風通しが良い。各拠点まで気配りがあり、...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、社員の雰囲気や意識は全く異なる。
雰囲気の良い店舗と悪い店舗の差が大きくある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
コミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートが分かれていない部分もあるため、仲良くなりすぎると面...続きを読む(全103文字)

【良い点】
やはり主任やら店長代理など昇格すると、大幅に年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら仕事量も増えるし、上からの圧力も...続きを読む(全81文字)