公益財団法人ライフ・エクステンション研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
引き止めもなくすぐやめれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善がされない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
大きい病院なので仕事のやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
何十年も間違ったやり方でやっている。改善しようとしない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
育児休業をとれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業をとるとまず出世できない傾向にある（事務職）続きを読む(全63文字)

【良い点】
大きい病院
【気になること・改善したほうがいい点】
システム導入や業務改善前提で入職したが改善を好まない理事や役職者たちが多く典型的なダメな職...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等に関して何も教育制度がない続きを読む(全49文字)

【良い点】
大きい病院なのでつぶれることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多い。高齢者が多い。
改善を好まない。改善をしようと...続きを読む(全140文字)

【良い点】
頑張ればすぐに役職が付く。
でも時短者や事務職は頑張っても役職はなかなかつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション...続きを読む(全116文字)

【良い点】
役が付けば年収はそこそこ行くと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役が付かなければ給与はホント安い。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会が以前ありましたが、結局は医師のアラの探しあいのようなこともありまして、それは見ていて痛々しかったですし、こ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
色々な事情を抱えた方が多いですが、それぞれ柔軟に対応しているかと思います。
コミユニケーションは比較的取りやすい環境のように思いました。(上司...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有休は基本はシフトを決める時に希望を出す必要があるが、急な場合でも上司にお願いすれば申請できる。立場が上になればなるほど、好きな時に有給をとり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コーディネーター職位ですと自分の裁量で休日を調整できることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、突発的なシフトi...続きを読む(全94文字)

【良い点】
病棟出ない分休みは希望しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟は希望休は1日まで、他は上司がきめるので、連休はまずとれないし、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
5時間15分の勤務がある
【気になること・改善したほうがいい点】
6連勤のこともある。シフト制にもかかわらず、月水金が休めない上に役職者は基本...続きを読む(全170文字)

【良い点】
2交代制のため休みは比較的多いです
師長次第ではありますが年休もしっかり取れる部署はあるのでそこは運次第です
シフト希望も比較的通りやすいと思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
担当施設や担当案件が自分の生活に合ったものだととても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量のばらつき...続きを読む(全140文字)

【良い点】
部署によってはフレックス制で、自身のタスク状況に問題がなければ休みが取りやすいです。部署によってよっては子供がいる方でも働きやすいと思います。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く出社していたが残業代はつけられなかった、もっと効率の良い働き方があるのではないかと思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子供がいて産休明けの方や時短の方も多いため比較的整っている環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤回数が多かったりするので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コーディネータ以上の職位になれば、ある程度自分で休みを決められたりと融通が利く。マネージャー以上は基本的に土日が休日となる。
【気になること・...続きを読む(全151文字)