回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間違いなくタイピング能力は格段に上がります。あと、電話は下っ端が基本的に先にとるので電話も慣れて恐怖心がなくなります。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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横浜冷凍株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横浜冷凍株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に横浜冷凍株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間違いなくタイピング能力は格段に上がります。あと、電話は下っ端が基本的に先にとるので電話も慣れて恐怖心がなくなります。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
研修自体に特に目立ったものはなく、制度を利用するかどうかは個人の判断に任せられている部分が多いように感じたので主体性が求められる教育体制だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修後はOJTになるが営業系はほとんど放置で自分でなんとかしろというスタイルだった
毎日何...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最低でも6~7年は現場作業に従事することになる。現場をまわす能力は身につくと思うが、他でも通用するような...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社時に研修があり、現場を学ぶことができる。総務の方は親切な方が多いが、現場とはギャップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全190文字)
去年ぐらいから試験的に研修期間を1年間ほどに延ばしたと聞いたので、研修体制が手厚くなったのではないかと思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
フォークリフトの免許が早いうちにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をちゃんと受けられるかは部署による。大雑把な指示しか出...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
単純作業が好きな人は向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界だから言えることだが、単純作業だからこそ自分で考えて、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
体力と頭脳を使う過酷な業務なので、日々こなすことができれば、体力と根性が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事環境に不...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部講習等を取り組んでおり専門知識をきちんと学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体の新入社員研修はあるものの、いざ配属されてみると特に研修などはなく、見て覚えろ精神が強いように感じた。
だか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月ほど本社での研修と、フォークリフトの免許取得ができる事。
入社後の研修では、同期との交流、ビジネスマナー研修ができる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務ではとくに得られるスキルはありません。経理や総務を経験できればよいですが、それを担当しないと意味ないことばか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
色々な資格などを取得させてもらえる。受験料などはすべて負担してもらえるため、ありがたい。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
研修があり、しっかりと教えていただいたので、こなせるようにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体は出来るようになる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
業務に必要な資格の取得は会社が研修や費用補助をしてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務はほとんどOJTで見...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
若手のうちから国内、国外への出張に行かせてもらえるため、たくさんの経験を積むことができると思います。また、生産者と密に関わる営業所もあるので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
倉庫での仕事のためフォークリフトの免許は入社後必ず取得する。
最初は仕事の合間に練習をして慣れていくしかないが、できるようになれば色んな仕事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事そんなに出来なくても、上司に気に入られれば出世できます。また、仕事を押し付けるスタイルの方でも出世できるので、楽に役職になれます。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修もあり、教育体制はしっかりとしていたと思います。
わかるまで何度も教えていただき、当時の上司にはとても感謝しています。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修や教育制度はほとんどない。めんどくさいことはない為、そういったものを、求めない人には良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に現場作業での下積みが基本。その現場作業が会社の名前からもわかるだろうが、冷凍倉庫の中での作業となる。基本的に一日中冷凍倉庫の中と外を...続きを読む(全240文字)
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基本、OJT中心に進みます。各役職に進むときに研修はありますが、基本はありません。そして、現場職は良い上司に出会えるかがカギとなります。体育会系の会社な...続きを読む(全158文字)
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管理職レベルから通信教育で管理者育成のプログラムがあります。
会社負担で半年間。内容は管理職になる人にはためになるものでした。
TOEIC対策も行っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い年齢から一人一人の裁量が大きい仕事ができる、
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者、転勤が多くやらざるを得ないだけ。実際は特に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上層部が人を動かせば良いと考えているため、意味のない転勤が多発している。
それによ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年間休日は多いと思います。ただ、土日休みがいい方には向かないかもしれません。土曜は隔週ぐらいで出勤があり、日曜日も月に一回ぐらい出勤がありま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家賃補助は手厚いと思います。独身寮は月5000円で住むことが出来るため、お金を貯めやすいです。結婚した場合も社宅があるので3割負担て住むこと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昇給額としては5000〜8000ぐらいが平均だと思います。基本は5000円で評価が高ければ8000円程昇給します。ボーナスの割合が多いです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は転勤をしたくないと思ったからです。転勤をしない一般職の場合、大きく給料が下がってしまうので、そ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
頑張りは評価されずらいかもしれませんが、めげずに努力を続ければしっかりと評価される場合もあります。
現場監督次第かもしれませんが、上の方に頑...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若手に対しての家賃補助等の福利厚生がしっかりしており、給与の使い道の自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで、若手に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
私の所属していた物流センターでは、チーム一丸となって、仕事を進めていく職場の雰囲気がありましたので、しんどい中でも楽しく仕事が出来た点です。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給与もそれなりにあり、大企業であり、休みもかなり多いといった良い点がたくさんありましたので、辞めるかどうかは非常に悩みました。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自社システムを操作して業務を行う為、将来的な転職を考える場合は他の企業で通用するような目で見てわかるスキ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
研修制度は手厚く用意されているが、実際現場で活きるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的や意図が不明な異動が発生する。...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調理師に栄養士業務をやらせるため引き継ぎに理解がなく栄養士だから初見でもできるとその調理師がミスしたところを直す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
意外にも自販機の補充の他にも得意先とのコミュニケーションもかなり重要でした。
一般の方ともお話しすることもあり、特に得意先に要望のセットがあ...続きを読む(全162文字)
次世代育成研修、目的別人財育成研修、キャリア開発プログラムなどが用意されている言っていた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
スキルアップは上司次第。上司が優秀な人だと色んなことを吸収できる。が、自ら学ぼうという意欲がないと成長はのぞめない。入社時に研修制度は数年前...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新人研修4日間終了後、1ヶ月間担当エリアを社員と回り仕事とお客様宅を覚えます。その後も不明点など都度聞きやすい雰囲気です。
年に数回、社内全...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途では研修という研修もなくやりながら覚える
身につくスキルはチーフにならなければないに等しい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自社製品の研修があり、その後テストに合格する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の研修以外特にこれから社員を伸ばし...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだ入社前の3月に4泊5日の新入社員研修があり、最初の二日間で声が出なくなるまで叫んだり、整列や行進などの練習を...続きを読む(全370文字)
| 会社名 | 横浜冷凍株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマレイトウ |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 143億300万円 |
| 従業員数 | 1,804人 |
| 売上高 | 1255億6300万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 古瀬 健児 |
| 本社所在地 | 〒230-0053 神奈川県横浜市鶴見区大黒町5番35号 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 平均給与 | 597万円 |
| 電話番号 | 045-210-0011 |
| URL | https://www.yokorei.co.jp/ |
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