回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修はどんどん充実してきている。
トップダウンの空気感も取り払われて、新入社員から本部長へといったダイレクトな交流も企業側が求めてくれて...続きを読む(全213文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修はどんどん充実してきている。
トップダウンの空気感も取り払われて、新入社員から本部長へといったダイレクトな交流も企業側が求めてくれて...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はほぼなかったです。
実際に現場に出て売ってくる中で覚えていくことです。
先輩に教えてもらったりはしますが研修制度と言えるようなもの...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルートセールスなのでお客様とのコミュニケーションは磨けるのではないだろうか。それも本人次第なところはあるのでやる気次第である。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた支店に関しては、教育体制は皆無。仕事を教えることが出来る人材が居ない。同年代の営業マンに教えてもらうこと...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人脈は広がる。ややこしい料理人を相手にするので、営業のスキルは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のスキル以外のスキルアッ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社したが、研修は二か月程度。研修といっても上司あるいは先輩社員に同行し、日常業務を覚えるというもの。
営業職だが業務に配送を兼ねる為...続きを読む(全328文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ、
キャリア開発、
教育体制、
すべて配属先の支店次第です。
配属先の支店長や次長が自分のことしか考えていないところでしたら若...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業で市内でない広域の担当になると、配送業務だけで一日が終わる。朝7時から受注入力、7:30から9時まで品...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途の場合は1日目からOJT。特にこれといった研修制度はなく先輩社員について確か2ヶ月程一緒に行動する。新卒の場合は本社で2日かけて座学の研修があるらし...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職には、元々関西の企業の為か100%といっていいほど関西出身の方が就いていらっしゃいます。論理的というよりも、その時の感情で叱咤激励されることが多か...続きを読む(全150文字)
日本産業について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に入社2カ月たてば1人で営業に向かうので、責任感が生まれるという意味ではスキルアップにはつながると思います。売上と利益のノルマを達成するために必死...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は上司と同行を一月行った後に一人で営業をやる形になってます。嘘をつくスキルがみにつく、よく言えば口が上手くなること。身に付いた経験やスキルは基本的に...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得を積極的に促す環境は良い点だと思います。
水曜日が休みなので、お出かけには最適でした。
当時残業時間は週10時間くらいでしたが、現...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級制度が導入される前は年収に関しては同業界の中では高い方だと感じました。しかし等級制度が導入されてからは、等級に合わせて年収が設定されてい...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職日の詳細を入れ込んだ説明をすると、しぶしぶ承諾してもらいました。
退職の手続きに関しては管轄部署がスムーズに対応していただけました。
【...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近況でいえば、業績は相当に良い。
PB品を持ちながら問屋としても機能し、水産品に特化しているという点で顧客から大きな信頼を得ている。
【気に...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客の特性上、コミュ力や柔軟性が求められる職場なので、必然的に残っている社員に感じの悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手ホテルや飲食店の料理人をメインの顧客とし、提案営業を行える事自体には非常に面白みがあると思う。
商材だけではなく、料理人の方が社内でどの...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業が変わっていこうとしてる事は社員全員が感じるほどスピード感も上層からの伝達も早い
【気になること・改善したほうがいい点】
根っこの文化ま...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
冷凍水産品に特化した業務用食品メーカーといった位置付け。
法人営業であり、食品メーカーであるという点が決め手となりました。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間115日以上120日未満、決して悪くない。
水・日の休みなので家庭がある方も意外と良い面がある。
平日に動けるというのは効率も良い。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時代に合わせて、具体化されてきてはいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルとしてはまだまだ低く、他社の真似事をしてる程度...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3回位はOJTしてもらえる。後は地図だった。今は、ナビもあるしその辺は楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・資格・新人...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はあまり感じられないと思う。身につくものが何があるのかあまりわからなかった。教育内容も毎回同じ内容なので、あ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全然整っていないのは間違いない。中途入社の方の成長が配属先で大きく左右されるているのが現状。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の話ですが、早いうちから自分の実績を持つことができます。そのため早くから現場に出て数字に対する考えは身につくと思います。
【気になること...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちから裁量権があるため、自由に研究を進められる点です。テーマ、計画、実験条件、共同研究先など、理由は必要ですが、比較的全て自由に決め...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マナー的な研修は外部で受けられます。
資格取得も言えば申し込みできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、部署によって教育の手...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
乳酸菌などに対する知識や、お化粧品に対する知識などは、知っておいて良いことばかりだった。
商品自体も良いものなので今も使っているほどなのでそ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。スキルアップしたいとおもわなかった。大変なことが多そうなのでもちろんおもわやきです。。。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼない。あったとしても休日の日にある。代休はない。パソコンなども触らないし、スキルもなかなか身につかない。続きを読む(全77文字)
若手の活躍が多く、若いうちから成長したいという人にはおすすめです。続きを読む(全33文字)
| 会社名 | 日本産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンサンギョウ |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 133億600万円 |
| 代表者 | 冨田隆司 |
| 本社所在地 | 〒675-0054 兵庫県加古川市米田町平津474番地の1 |
| 電話番号 | 079-432-1200 |
| URL | https://hyorei.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。