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日本産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.8

日本産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全12件中12件表示

日本産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修はどんどん充実してきている。
トップダウンの空気感も取り払われて、新入社員から本部長へといったダイレクトな交流も企業側が求めてくれて...続きを読む(全213文字)

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日本産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はほぼなかったです。
実際に現場に出て売ってくる中で覚えていくことです。
先輩に教えてもらったりはしますが研修制度と言えるようなもの...続きを読む(全191文字)

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日本産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルートセールスなのでお客様とのコミュニケーションは磨けるのではないだろうか。それも本人次第なところはあるのでやる気次第である。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

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日本産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた支店に関しては、教育体制は皆無。仕事を教えることが出来る人材が居ない。同年代の営業マンに教えてもらうこと...続きを読む(全202文字)

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日本産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年1月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人脈は広がる。ややこしい料理人を相手にするので、営業のスキルは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のスキル以外のスキルアッ...続きを読む(全199文字)

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日本産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月27日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社したが、研修は二か月程度。研修といっても上司あるいは先輩社員に同行し、日常業務を覚えるというもの。
営業職だが業務に配送を兼ねる為...続きを読む(全328文字)

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日本産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、

キャリア開発、
教育体制、
すべて配属先の支店次第です。
配属先の支店長や次長が自分のことしか考えていないところでしたら若...続きを読む(全171文字)

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日本産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業で市内でない広域の担当になると、配送業務だけで一日が終わる。朝7時から受注入力、7:30から9時まで品...続きを読む(全221文字)

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日本産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途の場合は1日目からOJT。特にこれといった研修制度はなく先輩社員について確か2ヶ月程一緒に行動する。新卒の場合は本社で2日かけて座学の研修があるらし...続きを読む(全204文字)

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日本産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職には、元々関西の企業の為か100%といっていいほど関西出身の方が就いていらっしゃいます。論理的というよりも、その時の感情で叱咤激励されることが多か...続きを読む(全150文字)

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日本産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に入社2カ月たてば1人で営業に向かうので、責任感が生まれるという意味ではスキルアップにはつながると思います。売上と利益のノルマを達成するために必死...続きを読む(全157文字)

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日本産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は上司と同行を一月行った後に一人で営業をやる形になってます。嘘をつくスキルがみにつく、よく言えば口が上手くなること。身に付いた経験やスキルは基本的に...続きを読む(全186文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本産業の 他のカテゴリの口コミ

日本産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得を積極的に促す環境は良い点だと思います。
水曜日が休みなので、お出かけには最適でした。

当時残業時間は週10時間くらいでしたが、現...続きを読む(全274文字)

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日本産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級制度が導入される前は年収に関しては同業界の中では高い方だと感じました。しかし等級制度が導入されてからは、等級に合わせて年収が設定されてい...続きを読む(全235文字)

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日本産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職日の詳細を入れ込んだ説明をすると、しぶしぶ承諾してもらいました。
退職の手続きに関しては管轄部署がスムーズに対応していただけました。
【...続きを読む(全199文字)

就活に活かせること
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日本産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近況でいえば、業績は相当に良い。
PB品を持ちながら問屋としても機能し、水産品に特化しているという点で顧客から大きな信頼を得ている。
【気に...続きを読む(全164文字)

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日本産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の特性上、コミュ力や柔軟性が求められる職場なので、必然的に残っている社員に感じの悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)

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日本産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ホテルや飲食店の料理人をメインの顧客とし、提案営業を行える事自体には非常に面白みがあると思う。
商材だけではなく、料理人の方が社内でどの...続きを読む(全211文字)

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日本産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業が変わっていこうとしてる事は社員全員が感じるほどスピード感も上層からの伝達も早い
【気になること・改善したほうがいい点】
根っこの文化ま...続きを読む(全202文字)

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  • 実際の働き方
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日本産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冷凍水産品に特化した業務用食品メーカーといった位置付け。
法人営業であり、食品メーカーであるという点が決め手となりました。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

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日本産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間115日以上120日未満、決して悪くない。
水・日の休みなので家庭がある方も意外と良い面がある。
平日に動けるというのは効率も良い。続きを読む(全74文字)

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日本産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代に合わせて、具体化されてきてはいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルとしてはまだまだ低く、他社の真似事をしてる程度...続きを読む(全89文字)

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商社・卸(専門商社(食料品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

九冷産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
3回位はOJTしてもらえる。後は地図だった。今は、ナビもあるしその辺は楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・資格・新人...続きを読む(全172文字)

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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長はあまり感じられないと思う。身につくものが何があるのかあまりわからなかった。教育内容も毎回同じ内容なので、あ...続きを読む(全93文字)

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株式会社ファイブニーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全然整っていないのは間違いない。中途入社の方の成長が配属先で大きく左右されるているのが現状。続きを読む(全71文字)

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日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の話ですが、早いうちから自分の実績を持つことができます。そのため早くから現場に出て数字に対する考えは身につくと思います。
【気になること...続きを読む(全194文字)

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三基商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから裁量権があるため、自由に研究を進められる点です。テーマ、計画、実験条件、共同研究先など、理由は必要ですが、比較的全て自由に決め...続きを読む(全152文字)

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株式会社十文字チキンカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マナー的な研修は外部で受けられます。
資格取得も言えば申し込みできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、部署によって教育の手...続きを読む(全91文字)

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埼玉ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
乳酸菌などに対する知識や、お化粧品に対する知識などは、知っておいて良いことばかりだった。
商品自体も良いものなので今も使っているほどなのでそ...続きを読む(全89文字)

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株式会社西原商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。スキルアップしたいとおもわなかった。大変なことが多そうなのでもちろんおもわやきです。。。続きを読む(全70文字)

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総合食品エスイー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼない。あったとしても休日の日にある。代休はない。パソコンなども触らないし、スキルもなかなか身につかない。続きを読む(全77文字)

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株式会社プレコフーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手の活躍が多く、若いうちから成長したいという人にはおすすめです。続きを読む(全33文字)

日本産業の 会社情報

基本データ
会社名 日本産業株式会社
フリガナ ニホンサンギョウ
設立日 1973年8月
資本金 9500万円
従業員数 250人
売上高 133億600万円
代表者 冨田隆司
本社所在地 〒675-0054 兵庫県加古川市米田町平津474番地の1
電話番号 079-432-1200
URL https://hyorei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1285596

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